注重人文关怀强化心理疏导不断提升单位思想政治工作实效性

《注重人文关怀强化心理疏导不断提升单位思想政治工作实效性》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、注重人文关怀强化心理疏导不断提升单位思想政治工作实效性摘要：如何推陈出新，快捷高效的做好单位思想政治工作，是推动企业和社会经济快速发展的重要因素。然而着手此项工作仍需注重人文关怀，不断深入强化心理疏导。注重细节，强化层面。遵循发展理念，以提升其工作实效性。关键词：思想政治工作；发展；实效性一、从人文关怀和心理疏导角度，正确审视、分析单位思想政治工作存在的主要问题（一）从思想政治工作者层面看，主要存在一下四个问题；一是观念落伍。个别同志存在“思想政治工作是宣传部门的事情”等滞后观念。二是畏难情绪。面对经济大发展的大环境，员工思想更加活跃、需求更加多元、心

2、里更加复杂，思想政治工作者不同程度滋生畏难情绪。三是方法单一。工作方法仍然较多停留在组织集体学习，上课灌输式教育。四是机制缺失。适应人文关怀和心理疏导要求的相关工作机制尚未形成。（二）从思想政治工作对象层面看，单位员工普遍存在一些负面情绪和心理问题；一是需求躁动。在刚性需求上,表现为希望有更多的收入；在柔性需求上，主要表现为对行政职务或技术职务晋升的期盼。二是攀比失衡。主要与相邻部门比经济收入、政治待遇、造成心理失衡。三是前景焦虑。主要顾虑是未来走向和个人发展问题。四是本领恐慌。随着单位职能调整，一些员工明显感觉知识不够用，甚至产生不适应感。二、找准思

3、想政治工作实现人文关怀和心理疏导的着力点，不断提升思想政治工作的实效性首先，要不断创新思想政治工作关键做到准确定位、更新观念、完善机制、提高本领。一要准确定位。要以人为本准确定位思想政治工作，我们党员干部必须清醒地认识自我，摆正位置，要真正学会尊重人、帮助人。同时在做人的工作中，要自觉吸取他人高尚品格和人文素养，不断完善自我，从而历练为合格的思想政治工作者。二要更新观念。要变被动为主动，及时了解把握员工所需关怀和帮助的问题，主动靠前做工作，力争把问题消灭在萌芽状态；不论是上课、还是集体学习，都要创造让员工参与思考的空间和条件，通过激发思考达到入脑人心的

4、效果；变单纯教育为教育与心理疏导相结合，使人产生心理共鸣，真正发挥思想政治工作功效。三要完善机制。要努力建立健全员工心理情况监测和反映机制，加强员工心态调查和评估，建立健全心理咨询机构,提供专业心理咨询和教育服务，及时帮助员工解决思想情绪和心理健康问题。四要提高本领。思想政治工作者要学习掌握心理学等理论知识，掌握科学方法，运用心理学知识，增强思想政治工作科学性。关注员工多方面感受，重点关照员工的安全感、尊严感、成就感、归宿感。一要实现好，维护好、发展好员工的根本利益，促进员工全面发展，要树立员工的主体地位，真正树立单位发展依靠广大员工的理念，要将思想政

5、治教育与解决员工切身实际问题结合起来，保障员工合法权益。注重实现员工的发展权,多为员工创造学习培训机会，鼓励员工在本职岗位上创业成才，要关心帮助困难员工。二要不断扩大基层民主，组织员工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，给员工以尊严感。内容上，可围绕推进政务公开，加强内部管理，控制风险、加强队伍建设等方面展开。形式上，要坚持并完善职代会且行之有效的民主管理制度。三要充分调动发挥员工积极性、创造性，给员工以成就感。要深入开展劳动竞赛，开展建言献策活动，将群众的真知灼见汇集起来，形成单位持续发展的不竭动力，形成尊重劳动、尊重创造、鼓励争先等氛围。三、

6、用发展的理念改进思想政治工作方式方法着力实现六个转变一是由少数部门抓向全行齐抓共管转变，着力解决机制问题。建立思想政治工作预警和信息共享机制，在齐抓共管的机制上下功夫。切实做到思想政治工作与金融业务同布置、同检查、同考核、同奖励、形成多管齐下、齐抓共管、全员参与的思想政治工作格局。二是由“百病一方”向着有力解决针对性问题。要注意因地制宜、因时制宜、因人制宜，切实把握不同对象在理想信念、知识结构、思想观念、工作岗位等方面的差别，认真分析其不同的心理状态，因人施教，真正把思想政治工作做到员工的心坎上。三是由服务中心向融入中心转变，着力解决'‘两张皮”问题。

7、思想政治工作要融入人民银行贯彻执行货币政策、实施宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务等中心工作的方方面面，充分发挥思想政治工作在中心支行工作中疏导情绪、化解矛盾、凝聚人心的独特助推作用。四是由重说教向重解决实际问题转变，着力解决感召力和渗透力问题。必须从员工最关心、与员工利益最密切相关的问题入手，及时深入员工，助员工所需、解员工所难、帮员工所求、解员工所难、济员工所急，真正做到深入、细致、耐心，使思想政治工作富有生机和活力。五是由消极应付向积极适应转变，着力解决主动性问题。党组织要不断创新用人机制，完善思想政治工作队伍的培养管理体系，形成思想政治工作队

8、伍的良性循环。要大力树立思想政治工作者的先进典型，最大限度地调动每一位思想政治工作者的积极性。