工作投入对高校教师工作绩效影响的实证研究

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1、学校代码10530学号200902140416分类号G467密级硕士学位论文工作投入对高校教师工作绩效影响的实证研究学位申请人王蓓指导教师李军波教授学院名称商学院学科专业教育经济与管理研究方向高校人力资源管理二零一二年四月十日AnEmpiricalStudyonInfluencesofWorkEngagementonuniversityteacher'sJobperformanceCandidateWangbeiSupervisorProfessorLijunboCollegeBusinessSchoolProgra

2、mPublicAdministrationSpecializationEducationEconomicsandManagementDegreeMasterUniversityXiangtanUniversityDate2012/04/10湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律

3、后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日摘要工作投入是心理学和组织行为学领域一个新的视角，它的提出不仅代表着学者和管理界对积极心理状态的重视，其理论的提出更是将以人为本

4、的的观念贯彻到底，是从原来的有病治病到预防为主观念的一大跨越。在工作投入理论提出之初，其就被认为与工作表现有着重大关系。而个人的工作表现直接影响着组织的绩效和生存发展，因此对任何组织而言工作投入都是一个值得关注的领域。组织为了追求利益最大化，必然对雇员的工作绩效（与组织目标一致的行为）给予了极大的关注。此外高校作为一种特殊的组织存在（教师职业的特殊性），作为知识型员工的工作绩效与一般员工也存在着区别，因此从工作投入着手，深入了解工作投入对高校教师工作绩效的影响机制，无论从理论还是现实出发，该研究都是非常具有意义的。本

5、文在大量梳理工作投入和工作绩效相关文献的基础上，通过引用国内学者对知识型员工提出的最新工作绩效维度为理论创新，通过问卷调查法对高校教师进行随机发放问卷，运用回收的数据，并进行信度和效度检验后，运用spss软件进行分析，研究发现：工作投入与工作绩效两者显著相关，其中工作投入活力维度与工作绩效的任务绩效（教学绩效）、关系绩效有显著影响，奉献维度对工作绩效的各个维度均有显著影响，而专注维度对工作绩效没有显著关系。人口统计学变量对工作投入和工作绩效各维度的影响也有所差异。最后以本文实证结果为基础，通过对数据的分析，为高校管理

6、者提高本校教师工作绩效入手，对提升高校核心竞争力提出可行性意见。关键词：工作投入；工作绩效；高校教师；适应性绩效IAbstractJobinvolvementisanewvisualangleofpsychologyandorganizationbehaviorfields.Thepresentationofthistheorynotonlyrepresentsthescholarsandmanagers’regardofpositivepsychology,butalsomeansthoroughimplement

7、ationofhumanresource-orientedconcept,resultinginsteppingoverfromproblem-solvingtoproblem-precautions.Jobinvolvementproceedsfromtheperspectivesofindividual.Theharmoniousdegreebetweenindividualsandenterprisesisbelievedtobecloselyrelatedtojobperformanceevenattheve

8、rybeginningofinvolvement,whilethejobperformancedirectlyinfluencestheperformance,survivalanddevelopmentoforganizations.Therefore,researchesonjobinvolvementareofpracticalandth