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时间:2019-03-04
《员工个性和组织承诺对关联绩效的影响研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:UDC:密级:上耻编号:.209/!o!.员工个性和组织承诺对关联绩效的影响研究TheStudyoftheRelationshipbetweenEmployees’Personality、OrganizationalCommitmentandContextualPerformance学位授予单位及代码:筮蚕理工太堂(!Q!璺鱼2学科专业名称及代码:全些笪理(12Q星Q星2研究方向:厶左资源管理指导教师:塞4窒廑麴援论文起止时间:2011.1卜2012.12长春理工大学硕士(或博士)学位论文原创性声明本人郑重声明:所:呈交的硕士(或博士)学位论文,《员工
2、个性和组织承诺对关联绩效的影响研究》是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:髯夔剑年』月』长春理工大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解“长春理工大学硕士、博士学位论文版权使用规定”,同意长春理工大学保留并向中国科学信息研究所、中国优秀博硕士学位论文全文数据库和CNKI系列数据库及其它国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电
3、子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权长春理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。作者签名:址盟年』月』导师签名:迎年土月一o.r同摘要随着市场竞争的不断加剧,众多企业开始关注员工在组织中自愿表现出来的主动性和支持性等行为,而这些恰恰是关联绩效研究的内容。关联绩效的概念自1993年提出以来至今已经二十年,关于它的研究涉及到内容、影响因素、对组织的影响等诸多方面。本文以我国企业员工为调查对象,。从关联绩效的影响因素着手,对员工个性和组织承诺对关联绩效的影响进行研究。本文采用文献探讨、问卷
4、调查和统计分析等方法探讨了个性、组织承诺对关联绩效的影响,同时首次将他们纳入同一模型,初步分析了不同组织承诺下个性及其各维度对关联绩效影响的差异,这在理论上丰富了关联绩效的研究内容。同时,本文针对研究结果提出的人力资源管理建议,也能为企业招聘、培训、晋升等过程提供一定的指导。关键词:关联绩效个性组织承诺ABSTRACTWiththeincreasingcompetitioninthemarket,Manyenterprisesbegintopayattentiontotheiremployees’voluntarybehaviorofinitiativeand
5、support.Andthesearepreciselythecontentsofthecontextualperformance.Ithasbeentwodecadessincethecontextualperformanceputforwardin1993.Manyaspectssuchasitscontent,impactfactorsandtheimpactontheorganizationhavebeenstudied.Thispaperwillinvestigatethecontextualperformanceofouremployees,and
6、analyzehowcontextualperformancebeinfluencedbypersonalityandorganizationalcommitment.Inthispaper,weusetheliteraturereview,questionnairesandstatisticalanalysismethodstoexploretherelationshipbetweenpersonality、organizationalcommitmentandcontextualperformance.Itisthefirsttimewemakethemi
7、nthesamemodel,andanalyzetherelationshipbetweenpersonalityandcontextualperformanceunderthedifferentorganizationalcommitment.Thisenrichesthecontentsofthecontextualperformancetheoretically.Atthesametime,therecommendationwegiveinthispaperCanalsodirectthehumanresourcemanagement,suchasrec
8、ruitment,training,p
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