企业人事管理毕业论文

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1、企业人事管理系统专业：计算机科学与技术班级：2002级6班姓名：目录引言51系统分析71.1问题定义71.2系统可行性分析111.3系统需求分析1454沈阳大学毕业设计（论文）No2系统设计162.1总体设计172.2数据库设计183系统实现233.1系统启动界面设计233.2系统登录窗体设计253.3系统主窗体设计263.4系统人事管理模块的设计283.5系统离退休人员管理模块设计373.6系统工资管理模块设计413.7系统保险管理模块设计443.8系统维护模块设计463.9系统帮助窗体设计504系统的使用与维护504.1系统的使用514.2

2、系统维护51结论52致谢53参考文献54附录1源程序摘要本文介绍了企业人事管理信息系统（ManagementInformationSystem，简称MIS）的设计与实现过程。开发本系统的目的是帮助企业实现人事信息管理的系统化、规范化和自动化，提高企业的管理效率。54沈阳大学毕业设计（论文）No本系统的开发采用“自顶向下，逐层分解”的方法，文章共分为四大部分，包括系统分析、系统设计、系统实现以及系统维护与使用，其中系统分析、系统设计和系统实现三个部分是文章的主要部分。系统分析部分，对人事系统进行了可行性分析和需求分析，二者是开发一个软件系统的基础

3、，后续的工作都建立在分析的基础上。系统设计部分是本文的核心，包括数据库设计、功能设计、用户界面设计等部分，构成了系统的框架。系统实现部分是在系统分析阶段建立的框架基础上进行的，使系统成为一个实际的软件产品。本系统的开发采用了面向对象的程序设计思想和可视化的设计方法，后台的数据库管理则采用了MicrosoftAccess,开发工具为VisualBasic6.0。关键词：人事管理；管理信息系统；面向对象；Access；VBAbstractThispaperhasintroducedthedesignandrealizationprocessofth

4、eManagementInformationSystem(calledMIS)ofenterprise.Thedevelopmentofthesystemwillhelppersonnelmanagementmovetowardsthesystematized,thestandardizationandtheautomationtoenhancetheefficiencyofenterprisemanagement.Thedevelopmentofthissystemhasusedamethodcalled“top-down,54沈阳大学毕业设

5、计（论文）Nochase-layerandresolve”.Thepaperisdividedintofourmainparts,includingsystemanalysis,design,andrealization,maintenanceandusage.Thepartofsystemanalysisismadeupoffeasibleanalysisanddemandanalysis;bothofthemarethefoundationofdevelopingasoftwaresystem,thefollow-upworkissetup

6、onthebasisofanalysis.Thecoreofthistextissystemdesign,includingthedesignofthedatabase,thefunctionanduserinterface.Itformsthesystematicframe.Thesystemrealizationcontinuesonthebasisofframethatsystemanalysissetsup,bythiswaythesystembecomearealsoftwareproduct.WeadopttheObject-ori

7、enteddesignconceptandvisualdesignmethodtodevelopthesystem.BackstagedatabasemanagementadoptMicrosoftAccess,developinginstrumentisVisualBasic6.0.Keywords:Personnelmanagement；MIS；Object-oriented；Access；VB引言企业人事管理是现代企业管理的重要组成部分，人事管理水平的高低直接关系到企业的经济效益，而以现代计算机技术、信息技术、管理科学和系统科学为基础建立

8、的管理信息系统(简称MIS)，在企业管理决策中，正发挥着日益重要的作用，所以建立人事管理系统已经成为54沈阳大学毕业设计（论文）No实现企业管理信息化