内部控制与媒体关注对高管超额在职消费的影响研究

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1、分类号：F275学校代码：10697密级：公开学号：201520148硕士学位论文MASTER’SDISSERTATION内部控制与媒体关注对高管超额在职消费的影响研究Theinfluenceofinternalcontrolandmediaattention_________onexecutiveexcessperquisite___________学科名称：会计学作者:宁歌辛指导老师：吴泷教授西北大学学位评定委员会二○一八年TheinfluenceofinternalcontrolandmediaattentiononexecutiveexcessperquisiteAthesissub

2、mittedtoNorthwestUniversityinpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterinManagementByNingGexinSupervisor:WuLong摘要摘要所有权与经营权的分离已逐渐成为我国现代企业的普遍特征，管理层在经营企业的过程中，利用职权过度消费，严重影响了企业以及股东的利益。目前，我国不强制披露在职消费金额，且该金额计量难度较大，为管理层通过超额在职消费获取私利提供了机会与可能。超额在职消费的治理问题受到了学术界的广泛关注，意在探讨超额在职消费问题的解决之道。本文分别从内部治理机制与外

3、部治理机制两个方面展开研究。内部控制作为企业内部的正式制度，可以改善企业治理结构，那么是否可以控制高管超额在职消费金额呢？本文对此展开了论述并验证。除此之外，针对企业外部治理机制，学者多从法律和制度层面展开研究，然而我国现阶段法律与制度建设尚不健全，完全依靠法律与制度并不是一个明智之举。随着信息化浪潮的推进和互联网的迅速传播，媒体作为一种信息载体已经成为经济社会的重要力量，不少学者证实了媒体作为外部治理机制可以参与到企业经营中去，这为我们解决超额在职消费问题提供了新思路。本文选取了2014年-2016年我国A股上市公司为研究样本，分析了内部控制、媒体关注与超额在职消费的关系，并通过描述性统计

4、、相关性分析以及最小二乘法回归分析，得出以下结论：内部控制可以有效抑制高管超额在职消费；媒体关注可以有效抑制高管超额在职消费；内部控制和媒体关注可以相互补充，共同治理高管超额在职消费。本文结论强调了内部控制的重要性，因而企业应当进一步健全完善内部控制体系，确保内部控制更好地发挥治理作用；同时提高媒体的独立性，加强对媒体行业的监管，并努力提高媒体从业人员的职业素养，内外部联合，共同治理超额在职消费。关键词：内部控制，媒体关注度，超额在职消费，公司治理I西北大学硕士学位论文IIABSTRACRABSTRACTTheseparationofownershipandmanagementhasgrad

5、uallybecomeacommonfeatureofmodernenterprisesinChina.Managementintheprocessofmanaging,usingexcessiveperquisiteofauthority,hasseriouslyaffectedtheinterestsofenterprisesandshareholders.Atpresent,ourcountrydoesnotdisclosetheamountofperquisite,andtheamountisdifficulttomeasure.Itprovidesopportunitiesandp

6、ossibilitiesformanagementtoobtainprivatebenefitsthroughexcessiveperquisite.Themanagementofexcessperquisitehasreceivedextensiveattentionfromtheacademiccircle,whichisintendedtoexplorethesolutiontotheproblemofexcessperquisite.Thisthesisstudiestheinternalgovernancemechanismandtheexternalgovernancemecha

7、nismintwoaspects.Astheformalsystemwithintheenterprise,internalcontrolcanimprovethecorporategovernancestructure.Thisthesisdiscusseswhetheritispossibletocontroltheexcessamountofperquisitebyinternalcontrols.In