青岛海事局职工培训问题研究

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1、分类号UDC密级单位代码!Q!墨!青岛海事局职工培训问题研究刘波涛指导教师吴长春职称学位授予单位教授大连海事大学申请学位级别硕士(专业学位)学科(专业)公共管理论文完成日期2013年5月答辩日期2013年11月答辩委员会主席杨连生ResearchofthetraininginQingdaoMaritimeBureauAthesisSubmittedtoDalianMaritimeUniversityInpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofPublicAdministrationbyLiuHaibo(Publi

2、cAdministration)ThesisSupervisor：ProfessorWuChangchunMay2013大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：本论文是在导师的指导下，独立进行研究：[作所取得的成果，撰写成硕士学位论文==壹岛连蔓局麴直培训间题硒塞：：。除论文中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均El在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体El经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名：学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关侣

3、{留、使用研究生学位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大炙；海事大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社j、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中，并以电i乙出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。不保密∥(请在以上方框内打“√，，)⋯⋯为婚1"Ttr／⋯孙嘭-、、▲／I／7l办咒矿∥论文作者

4、签名回_惭导师签名：孑乃“黝醐奶年-旯弓6日中文摘要摘要政府部门加强培训是提高公务员自身素质，加强政府行政有效性，适应时代发展的必然选择。它直接关系到我国行政管理体制改革成败和国家政权的牢固。青岛海事局作为青岛辖区内进行海上行政执法的行政机关，加强海事工作人员的培训更显得尤为重要。文章主要从五个部分进行阐述分析：第一部分绪论，主要介绍青岛海事局培训问题的提出，研究的意义，国内外公共部门人员培训研究现状，以及本文的主要研究内容和创新点做论述；第二部分介绍相关的概念及其基本理论；第三部分主要介绍青岛海事局职工培训的现状，包括青岛海事局概况，职工培训情况分析，以及青岛海事局培训存在的问题及其

5、原因分析；第四部分主要介绍青岛海事局培训问题的对策，作者主要从健全职员培训机构，完善职员培训网络体系，建立和完善培训相关制度，要坚持培训与使用相结合的原则健全培训评估与激励机制，要整合培训资源，拓宽培训渠道以及要更新培训内容，改革培训方法等五个大方面论述；第五方面是结论，主要论述本文的结论、局限以及对未来的展望。关键词：青岛海事局；培训；对策英文摘要ABSTRACTstrengtheninggovernmentdepartments’educationandtrainingisimprovingthequalityofcivilservants，strengtheningtheeffe

6、ctivenessofgovernmentadministration，adaptingtothedevelopmentofthetimes．ItisdirectlyrelatedtothereformoftheadministrativesysteminChinaandthesuccessorfailureofthesolidstatepower．QingdaoMaritimeBureauastheQingdaowithinthejurisdictionofmaritimeadministrativelawenforcementagency，ismoreimportanttostre

7、ngthenthetrainingofstaff．Thispapermainlyanalyzesfromfiveparts：Thefirstpartisintroduction，mainlyintroducestheQingdaomaritimebureauofeducationandtraining，researchsignificance，domesticandforeignpublicsectorstafftrainingandresea