建筑工人消极情绪对其安全绩效的影响机理研究

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1、西安建筑科技大学硕士学位论文建筑工人消极情绪对其安全绩效的影响机理研究专业：管理系统工程硕士生：高静指导老师：李发本高工王成军教授摘要建筑业在我国经济发展中占有重要的地位，且规模庞大，从业人员较多。在发展迅猛的近十年来，建筑施工企业安全事故数、死亡人数呈上升趋势，安全形势十分严峻。随着政府出台相关政策、施工企业进行科学管理，安全事故数依旧逐年增长，对个人、家庭、行业发展及社会造成了十分重大的经济损失。纵观建筑业发展对安全事故的研究逐渐从“物因环境”转变为“人因工程”，而情绪是安全事故的主要诱因，又是被主流哲学流

2、派和决策理论所忽视的个体因素。因此，探究建筑工人消极情绪与安全绩效的影响机理尤为必要，是从个体根本原因上控制建筑工人的不安全行为，为建筑施工企业提出相关的安全管理启示，进而促进我国民生建设。本文基于国外情绪作用机制模型，从个体内驱因素心理资本与外在环境组织安全氛围的视角切入，探究建筑工人消极情绪对安全绩效的影响机理。首先，通过情感事件理论、社会认知理论及场动力理论构建了“消极情绪-心理资本-安全氛围-安全绩效”的概念模型。其次根据国外经典量表设计本文的问卷并对西安市在建工程的建筑工人进行问卷调查；最后对收集的数

3、据用统计学方法进行回归分析，得出各变量间的影响关系。针对“是否应该关注建筑工人的消极情绪？”、“建筑工人消极情绪对企业安全绩效有影响吗？”、“这种影响作用是否受到心理资本的内驱作用与安全氛围的外在环境因素的影响？”等困扰施工企业决策的问题给出有效的解答，进而对施工企业的安全生产实践提供科学指导。本文得出的研究结论如下：（1）建筑工人消极情绪与安全绩效具有显著负向作用，其中建筑工人消极情绪对安全参与影响最为显著；（2）个体心理资本在建筑工人消极情绪与安全绩效间发挥中介作用；其中心理资本对建筑工人消极情绪与安全遵守

4、的调节最为显著；（3）组织安全氛围在建筑工人消极情绪与安全绩效西安建筑科技大学硕士学位论文间发挥调节作用；其中管理者重视、监督者的态度及行为、安全培训、安全意识、安全规程、工作环境对建筑工人消极情绪与安全遵守、安全参与具有调节作用；工友行为、安全规程对建筑工人消极情绪与安全遵守、安全参与没有显著调节作用；安全沟通对建筑工人消极情绪与安全遵守具有调节作用，但对于消极情绪与安全参与没有显著的调节作用。关键词：消极情绪；心理资本；安全氛围；安全绩效；安全管理西安建筑科技大学硕士学位论文ResearchontheInf

5、luenceMechanismofPassiveEmotionofConstructionWorkersontheirSafetyPerformanceMajor:ManagementsystemengineeringAuthor:GaoJingInstructor:LiFabenSeniorEngineerWangChengjunProfessorABSTRACTTheconstructionindustryoccupiesanimportantpositionintheeconomicdevelopment

6、ofourcountry,hasalargescaleandalargenumberofemployees.Intherecenttenyears,thenumberofsafetyaccidentsanddeathtollofconstructionenterprisesisontherise,andthesecuritysituationisverysevere.Withthegovernment'sintroductionofrelevantpoliciesandthescientificmanageme

7、ntoftheconstructionenterprises,thenumberofsafetyaccidentsisstillincreasingyearbyyear.Ithascausedgreateconomiclossestotheindividual,family,industryandsociety.Thedevelopmentoftheconstructionindustryhasgraduallychangedfromthe"physicalenvironment"to"humancauseen

8、gineering",andtheemotionisthemaincauseofthesafetyaccident,andtheindividualfactorswhichareignoredbythemainstreamphilosophyschoolandthedecision-makingtheory.Therefore,itisnecessarytoexploretheinfl