xd公司绩效考核体系设计研究

《xd公司绩效考核体系设计研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号Ｆｒ７义２３密级公开学号１４０３００■■■硕女学位论文题目ＸＤ公司绩效考核体系设计研究作者姓名林春仅指导教师难党区教授专业学位类别工商管理硕壬专业学位领域工商管理提交日期二〇一六年五月学位论文原创性声明本人声明所呈交的学位论文是我在导师的指导下进行研充工作所取得的研究成果。尽我所知，除文中己经注明引用的内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果，也不包含本人或他人已申请学位或其他用途使

2、用过的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中作了明确说明并表示谢意。一本学位论文若有不实或侵犯他人权利的，本人愿意承担切相关的法律责任。作者签名：曰期：年Ａ月曰学位论文知识产权及使用授权声明书本人在导师指导下所完成的学位论文及相关成果，知识产权归属陕西师范大学。本人完全了解陕西师范大学有关保存、使用学位论文的规定，允许本论文被查阅和借阅，学校有权保留学位论文并向国家有关部口或机构送交论文的纸质版和电子版，有权将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索

3、，可采用任何复制手段保存和汇编本论文。本人保证毕业离校后，发表本论文或使用本论文成果时署名单位仍为陕西师范大学。保密论文解密后适用本声明。－化者签名：展為知曰期：＞４年１月引曰摘要随着经济全球化的发展越来越快，很多企业正面临着日益激烈的竞争，包括全方位的市场、技术、资金和人才与知识的竞争，其中，人才竞争是最重要的竞争。在人为资源管理中最为核也和重要的内容就是绩效考核，应该建立起科学有、效的员工绩效考核体系，在提高员工的绩效增强核也竞争力Ｗ及帮助企业实现最终的目标

4、方面具有重要的现实意义。本文把ＸＤ公司作为研究对象，分析公司具体实施绩效考核的过程中存在的问题一，目的就是要建立套符合公司特点的能够具体实施的绩效考核体系，最终帮助公司在管理人为资源上有较大的提升。本人亲自详细了解了ＸＤ公司目前对部口和部鬥对员工的绩效考核运作的全过程，，同时通过调查走访管理人员和员工。收集员工反馈的意见，找出ＸＤ公司绩效考核中暴露的问题针游上述问题，结合绩效管理理论，从内、外因素方面对问题成因进行了分析并提出了解决方案，基于此对ＸＤ公司绩效考核体系进行了再

5、设计。ＸＤ公司的绩效一个可行本文主要是针对考核体系的研究，为该公司设计出的绩效考核体系，通过研究得出下Ｈ个结论；（１）尽最大努力把绩效考核指标进行定量化。通过对指标进巧定量化，能够帮助公司提高绩效考核的科学性，也能够把绩效考核的精度提上来，并且在说服力上也很强；（２）设计出的绩效考核体系应当在实际操作中具有可操作性。公司应当根据实际需要出发，着力建立更加可Ｗ在实际中进行操作的或者操作性很强的绩效考核方案，把绩效考核的规程明确地制定出来，此来达到考核工作上的严肃性和制度的规范性

6、３）；（绩效考核还应当具各导向的作用。人力资源管理中的绩效考核在企业的文化建设中具有很强的导向作用，它可Ｗ帮助员工树立起价值观念，也应随着实践的发展而不断改进。最后，希望本论文的研究成果能够帮助ＸＤ公司解决绩效考核上的问题，也为类似企业的绩效考核提供理论和实践经验。：关键词绩效考核；绩效考核体系；体系设计；ＩＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｅｃｏｎｏｍｉｃｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ，ｍａｎｙｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓａｒｅｆａｃｉｎ过

7、ｆｉｉｌｌｐｇｒａｎｅｏｆｉｎｃｒｅａｓｉｎｌ巧ｅｒｃｅｍａｒｋｅｔｃａｉｔａｌｄｉｎｏｌｏｋｎｏｗｌｅｄｅａｎｄｔａｌｅｎｔｇｇｙ，ｐ，ｂｇｙ，ｇｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ．Ｂｕｔｉｎｔｈｅｆｉｎａｌａｎａｌｙｓｉｓ，ｉｔｉｓｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏ凸ｏｆｔａｌｅｎｔｓａｎｄｏｖｅｒａｌｌｑｕａｌｉｔｙｏｆｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓ．Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌｉｓｔｈｅｃｏｒｅａｎｄｉｍｐｏｒｔａｎｔｃｏｎｔ

8、ｅｎｔｏｆｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．Ｉｔｉｓｉｍｐｏｒｔａｎｔｔｏｅｓｔａｂｌｉｓｈａｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃａｎｄｅｆｆｅｃｔｉｖｅｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｐａｐｐｒａｉｓａｌｓｙｓｔｅｍｔｏｉｍｐｒｏｖｅｅｍｐｌｏｙｅｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ，ｅｎｈａｎｃｅｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓａｎｄａｃｈｉｅｖｅｔｈｅｇｏａｌｏｆｔｈｅｅｎｔ