洋行集团绩效管理优化研究

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1、学校代号10731学号142125100144分类号F272.92密级公开工商管理硕士学位论文洋行集团绩效管理优化研究学位申请人姓名纪烈荣培养单位MBA教育中心导师姓名及职称安世民教授学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理论文提交日期2016年12月11日学校代号：10731学号：142125100144密级：公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文洋行集团绩效管理优化研究学位申请人姓名：纪烈荣导师姓名及职称：安世民教授培养单位：MBA教育中心专业名称：工商管理硕士（MBA）论文提交日期：2016年11月20日论文答辩日期：201

2、6年12月10日答辩委员会主席：管新帅StudyontheoptimizationoftheperformancemanagementofYanghanggroupbyJiLierongM.B.A(LanzhouUniversityofTechnology)2014AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversi

3、tyofTechnologySupervisorProfessorAnShiminOctober，2016兰州理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送

4、交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权兰州理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□，在______年解密后适用本授权书。2、不保密△。√（请在以上相应方框内打―√‖）作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日摘要目前中国已经成为世界上造船第一大国。但是因全球航运、造船市场不景气的影响，新船订单大大减少、企业资金链出现困难、履约交船风险加大，造船行业发展面临的形势较为严峻，对绩效管理提出了更高要求。本文在对绩效管理理论研

5、究的基础上，分析了洋行集团绩效管理的现状、存在的问题，以及问题产生的原因。针对洋行集团的实际情况,通过文献研究法、比较研究法、问卷调查法、统计分析法，提出了绩效管理优化的主要内容及方法：设计集团的绩效管理机构，选择确定洋行集团绩效管理的评价指标、工作职责、权责机制和运作流程；进一步明确了绩效管理的成员组成和综合能力培养方法；构建沟通机制和渠道，通过延伸和继承企业母体文化，打造适应洋行集团的企业文化；建立与洋行集团管理相适应的绩效管理制度与方法，规范洋行集团的绩效管理；针对洋行集团管理性质，科学合理制定绩效管理激励制度，采用多种方法，提升激

6、励效能。最后，洋行集团绩效管理建设的各项工作离不开组织保障，通过领导重视、建立和完善绩效管理的各项工作制度、规范各相关职能部门绩效管理等方面的改进，以提供切实有力的保障。关键词：洋行集团；绩效管理；优化研究IAbstractAtpresent,Chinahasbecomethebiggestcountryofshipbuildingintheworld.Yetbecauseglobalshippingandshipbuildingmarketareindownturn,newshipbuildi-ngordersaregreatlyred

7、ucedrecently.Atthesametime,difficultiesappearinenterprisecapitalchain,andtheriskofcarryingoutagreementsincreases.Asthesituationthatshipbuildingtradeisfacingisstern,performancemanagementisbroughtforthhigherdemand.Thisarticlehasanalysedtheconditionofperformancemanagementinp

8、resent,existent-ialproblemsandthecauseoftheprobleminYanghangGroup,atthebaseofstudyingperfo-rmanc