浅谈如何做好收费站职工思想政治工作

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1、浅谈如何做好收费站职工思想政治工作开展思想政治教育的目的就在于聚集人心，调动工作热情，改善工作态度，因此，思想政治工作是一项团结全体员工，激发工作积极性的教育工作。在公路管理体系中，收费站是其中最基础，也是最重要的基础单位。收费站的工作人员，每日服务的司乘人员数量成千上万,同时，收费工作是一项枯燥无味，机械单调的工作，长时间高强度的工作难免会使收费员心生厌倦，工作热情日益衰退。因此，如何提高收费员的工作积极性，营造轻松愉悦的工作氛围，使收费员每日保持良好的精神面貌，为司乘人员提供热情优质的服务，是开展收费站职工思想政治工作的目的所在。因此，本文为就加强和改进收费站职工思想政治工

2、作提出了以下参考。一、培养职工竞争意识，是收费站思想政治工作的首要内容现如今，世界经济高速发展，这其中离不开现代企业所建立的优胜劣汰的竞争机制。鉴于此，收费站可以在职位提升、经济奖励等方面通过建立良好的竞争机制，培养职工的竞争意识，对其施加一定的工作压力，从而产生更高的工作效率。目前，收费站职工的思想政治工作主要面临的问题是，如何提高收费员的职业素质，发挥社??奉献精神，全身心地投入到日常工作之中，确保收费站工作有条不紊地进行。因此，唯有做好收费站职工的思想政治工作，强化职工竞争意识,唤醒职工责任感，才能扭转职工平淡的传统观念,积极改善工作态度,克服懒惰，同时形成…定的危机感、

3、紧迫感，对本职工作认真负责，焕发出全新的工作热情和活力。二、强化收费站职员的归属感，是思想政治工作的关键加强收费站职工对收费站的认同感，归属感对提高工作效率，改善服务质量具有事半功倍的效果，同时也是保障收费站各项工作有条不紊进行的前提条件。为此，各基层收费站领导首先需要放下领导架子，立足于实际，深入基层，与收费员打成一片，多多与其沟通交流,了解底层人员真实想法，掌握基层收费人员思想情况，对于收费员在生活和工作中遇到的问题，多多表示关心，并提供力所能及的帮助，同时，加强集体主义教育，倡导以全局利益为主，逐渐将收费员的注意和精力引导到工作上。其次，要走进基层收费员的内心，倾听他们的

4、心声，时刻把握他们的思想脉搏，具体做法有召开座谈会，开展集中教育，收集心得体会等。除此之外，要倡导职工正确处理个人利益与集体利益，眼前利益与长远利益之间的关系，对于工作中的不正之风及时发现并纠止，力求将思想政治问题扼杀在摇篮里，加强职工思想政治教育，自觉抵制腐朽思想的萌生，强化服务意识，清廉意识和法律意识，扫清不良因素障碍。最后，通过开展思想政治教育，教育职工严格要求自己，不能放任自己，要积极发掘自身潜在价值，为社会做出积极贡献。为确保收费工作的顺利进行，也要加强收费员专业知识及业务能力培训，训练假币识别技巧及判别各种车型能力，对司机常用的逃费手段有所了解并有所掌握，填补通行费

5、收缴漏洞。三、树立积极的榜样形象，是收费站思想政治工作的重要保证榜样的带头作用是不容小视的，通过选取那些工作认真负责，服务热情高昂的优秀收费员列为全站学习的榜样，一方面是对该员工勤劳负责的肯定，表明其所作所为是大家有目共睹的，更加鼓励其保持优良的工作作风，继续坚持下去；另一方面，也给其他职工树立了学习的榜样，明确了学习目标，从而营造了积极的工作氛围。因此，树立积极的榜样形象，是开展思想政治工作的最为行之有效的方式方法。收费站的发展离不开上级单位的指导方针，但更重要的是站领导的以身作则，各基层收费站的领导应率先示范，用行动给员工树立良好的榜样形象，从而引导职工不断提升工作业绩，促

6、进收费站的精神文明建设工作大步向前。通过在日常管理中引入榜样激励的管理方法，每月月底进行一次业绩考评，评选出月度的“模范员工”，“岗位能手”等殊荣，将评选结杲全站通报并给予获奖员工一定的物质上的奖励。同时，积极开展诸如“业务技能竞赛”等专业水平评比大赛,培养职工的竞争意识，营造积极的工作氛围。通过开展向身边榜样学习的教育活动，调动职工工作热情，培养集体主义意识，有助于良好风气的形成，从而提高工作业绩水平。四、重视人文建设，是收费站思想工作的战略目标归根到底，思想政治工作开展的对象是人，搞好收费站精神文明建设的对象也是人，人是收费站各项工作进行的基础，因此，应建立“以人为本”的管

7、理理念，首先要做到了解人，尊重人，通过鼓励人,关心人的途径凝聚人，培养人，这样才能确保思想政治工作的顺利进行。收费站应通过开展以“爱岗敬业”为主题的思想教育活动，培养职工的自律意识，认真做好本职工作。通过关注职工、尊重职工，使职工切实地感受到领导的关爱，增强对收费站的归属感，从而使其全身心投入到收费工作中。对于职工业务技能的培训工作，也要深入贯彻“以人为本”的原则，培训过程要耐心细致，培训方法要因人而异,针对不同的职工的短板进行强化训练，切实提高各职工的职业技能水平。对于职工实吋的思想情况，