浅谈如何做好林区职工思想政治工作

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1、浅谈如何做好林区职工思想政治工作刘志宏樊淸华思想政治工作是经济工作和其他一切工作的主命线。永新县七溪岭林场如何在新形势下做好林区职工思想政治工作，是该场工会部门义不容辞的责任，也是一项长期而艰巨的任务。为确保永新县绿色生态的可持续发展，该场工会干部主要研究针对林区职工如何面停止森林主伐、产业转型等的思想政治工作，积极主动地做了大量的工作，取得了一定的经验，主耍表现在以几方面，特提出來探讨：开展好职工理想信念教育，加强自身综合素质建设。首先要加强落实“科学发展观”的学习，坚定对改革开放、自力更生的信念,在林业市场经济大背景下，林区职工要从以往

2、固定模式到如今自营经济发展的转变思想观念，深入学习新时期党的林业基木路线、方针、政策，把握经济转型时期各种林业优惠政策，加强在岗职工的学习和下岗职工再就业教育培训，增强职工的新时期的创业发展意识，坚持走出去、请进来的原则，把提高林区职工队伍整体素质的提高从长期战略任务着手。其次，坚持以人为本的指导思想，真心诚意地尊重林区人、理解林区人、关心林区人，是开展林区职工思想政治工作的重要途径，也是做好思想政治工作的基础。只有对林区职工尊重、理解、关心，才能赢得林区职工的信赖，才能使思想政治工作不断增强新时期林区特色的感染力和吸引力。开展新时期林区形

3、势教育，准确掌握职工思想动态。必须开展林业市场经济新时期的形势教育，改变林区职工的思想耍从传统的靠牺牲森林资源吃饭思维方式屮解放出来，使他们认识到停止森林主伐、走自营经济发展道路是历史发展的必然。由场经济的竞争说明适者生存，只有抓住林权改革机遇，迎接大力发展林下经济的挑战，才能在激烈的市场竞争中，成为生活的强者，从而实现林区职工自身的价值。述要结合不同时期林区职工的心态反映、心理素质、情绪变化和所处环境的情况，针对不同的生产、生活问题区别不同的职工对彖，从林区职工关心的热点、疑点和难点问题入手，采取因人而异、对症下药的工作方法，找准思想政治

4、工作的最佳切入点和突破口，只有这样，才能发挥思想政治工作的针对性、主动性和实效性。开展全民职业道德教育，全面提高林区职工素质。必须深入开展职工道德教育和精神文明创建活动。积极引导职工群众树立正确的林区发展观、林区事业观、林业人才观，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念，在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。要倡导职工终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制。述要加强工会宣教文体事业建设，大力开展群众性职工文体活动，倡导积极向上的时代精神和科学文明健康

5、的生活方式，陶冶职工情操，提高职工思想、道德法律素养。要在职工队伍全而组织实施好“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，促进林区职工素质向更高层次突破。开展困难职工帮扶活动，解决下岗职工实际困难。工会要积极开展困难职工帮扶活动，既有效帮助职工解决日常生活的困难，乂切实帮助职工解除因发展口营经济所遇到问题造成的燃眉之急。切实做到“困难职工工会管，职工困难工会帮”，形成各级党委、政府支持，亲属朋友上下联动、社会、工会网络运作的格局，才能体现广大林区职工团结友爱、互助互济的优良传统。思想政治工作始终耍把保持与林区职工群众的密切联系作为工会工作的生命线

6、，把握职工的心理,关心职工的冷暖，了解职工的愿槊，围绕职工的需求，满腔热忱为职工做好事，办实事。要在职工中倡导和弘扬“一人有难八方支持”的好风尚、好传统，深入开展困难职工帮扶活动，构筑平等友爱的社会主义和谐新林区。深入一线，想职工所想，帮职工所难。耍做好林区职工思想政治工作，就耍深入各林业局、林场、厂矿和营林所站等，与职工群众面对面的真心交流，才能真正接触到生产生活中的实际问题，才能找到困难问题的症结所在，才能从根木上想办法解决问题。因此，工会工作要从广大职工的愿望、需求出发，经常深入基层和职工群众屮去，充分了解和熟悉林区职工的心理、家庭和

7、需求等状况，真诚倾听职工群众的生活愿槊和工作建议,真止理解、关心和尊重职工的思想和行为。对其好的思想行为和积极的工作态度,要以肯定的方式认同；对其存在的思想问题，要切合实际、及时地加以正确引导,切莫伤害林区职工的生活信心。总Z,新时期林区职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，它关系着林区的前途和命运。要把林区职工思想政治工作贯穿到各项重点工作屮，找准工作角度，发挥自身优势，采取冇力措施，树立全心全意为林区职工服务的思想。以奋发有为的改革创新精神；以自强自立的自营经济理念；以不断探索的产业经济效益；全心全意为林区职工服务。使思想政治工作更加

8、贴近生活、贴近实际、贴近群众，讣林区职工真正感受到党和组织给予的关怀和爱护，才能完全彻底地做好新时期林区职工的思想政治工作。作者单位分别系江西省永新县委宣传部、永新县七溪岭林场