温爽老师-用《弟子规》培养优秀员工（课程大纲）

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1、用《弟子规》培养优秀员工——学好《弟子规》，做好中国人培训对象——企业中高级管理干部、全体员工和国家公务员；培训目标1、让员工懂得对上级、下级职业规矩，在职场、在企业基本规矩；2、培养感恩、忠诚、认真、诚信、负责任和付出的优秀员工；3、建设和谐、大爱、真诚和幸福的企业氛围；第一章企业需要什么样的好员工第一节、企业危险品——有才无德的员工第二节、好员工评价模型——德能技第三节、企业的脊梁——忠诚付出的好员工第二章企业当务之急一一培养有道德好员工第一节、老子讲——道与德第二节、人生成功前提——厚徳载物第

2、三节、稻盛和夫是怎样用道德管理，成就二家世界五百强第三章用《弟子规》培养员工第一节、《弟子规》——做人的基本规矩，必备基本道德第二节、好员工必备——八大职业道德第四章好员工第一条忠诚第一节：忠诚员工第一条——忠诚重于能力第一节：忠诚员工第二条规矩——执行服从解读：父母呼应勿缓父母命行勿懒第二节：忠诚员工第三条规矩——进谏解读：亲有过谏使更怡吾色柔吾声第三节：忠诚员工第四条规矩——谦虚恭敬解读：父母教须敬听第四节：忠诚员工第五条规矩——接受批评解读：父母责须顺承第五节：忠诚员工第六条规矩——无私付出解

3、读：冬则温夏则清第六节：忠诚员工第七条规矩——及时报告解读：晨则省昏则定出必告反必面第五章好员工第二条——建立和谐人际关系第一节：与人相处第一条规矩——把同事当兄弟解读：兄道友弟道恭第二节：与人相处第二条规矩——大度舍得，不斤斤计较！解读：财物轻怨何生第三节：与人相处第三条规矩——谨言慎行，不说恶言！解读：言语忍忿自泯第四节：与人相处第四条规矩——长幼有序解读：或饮食或坐走长者先幼者后第六章好员工第三条——敬业付出第一节、财富的规律——种子定律第二节、舍得——终极商业智慧第三节、舍得的七大方法第四章

4、、吃亏是福处世哲学第七章好员工第四条良好职业规范第一节：职场第一条规矩——站有站相、坐有坐相解读：步从容立端正揖深拜恭敬第二节：职场第二条规矩——养成良好习惯，习惯决定命运!卫生、吃饭、穿衣和放物品都有规律,解读：朝起早夜眠迟老易至惜此时第三节：职场第三条规矩——做事不慌不忙、有条不紊解读：事勿忙忙多错勿畏难勿轻略第四节：职场第四条规矩——拜访客户进办公室的规矩，敲门问好!解读：将入门问孰存人问谁对以名吾与我不分明第五节：职场第五条规矩——■职场着装得体衣贵洁不贵华上循分下称家解读：第六节：职场第六

5、条规矩——■借物的规矩解读：用人物须明求倘不问即为偷第八章好员工第五条负更任第一节：说话第一条规矩——-说到做到解读：凡出言信为先诈与妄奚可焉第二节：说话第一条规矩-承担责任解读：过能改归于无倘掩饰增一辜第三节：说话第三条规矩——■不传播谣言解读：见未真勿轻言知未的勿轻传第四节：说话第四条规矩——反省进步解读：见人恶即内省有则改无加警第九章好员工第六条——爱心守则第一节：爱——征服世界最伟大的力量第二节：敬天爱人——缔造二家世界五百强第三节：爱心第一条规矩——顾客是衣食父母解读：凡是人皆须爱天同覆地

6、同载第四节：爱心第二条规矩——将心比心爱的方式解读：将加人先问己己不欲即速已第五节：爱心第三条规矩——沟通势服人心不然理服人方无言第六节：爱心第四条规矩——不要说三道四、道人长短道人善即是善人知之愈思勉扬人恶既是恶疾之甚祸且作第十章好员工第七条__感恩守则第一节：人为什么要感恩？解读：恩欲报怨欲忘报怨短报恩长第二节：感恩一一生命的智慧第三节：感恩一切——人生八大感恩第四节：感恩折磨你的人第十一章好员工第八条——成长法则第一节：成长第一条法则——交友之道解读：能亲仁无限好德日进过日少不亲仁无限害小人进

7、百事坏第二节：成长第二条法则——知行合一解读：不力行但学文但力行不学文第三节：成长第三条法则——读书要有选择解读：非圣书屏勿视敝聪明坏心志第四节：成长第四条法则——人人都可以成为圣贤解读：勿自暴勿自弃圣与贤可驯致