电大《劳动法》题库(整理后)

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1、电大劳动法学题库第一章 劳动法的概念、调整对象和适用范围  一、单项选择题1.19世纪初期颁布的劳动法规是以(C)的形式出现的。C.工厂立法   2.历史上最早出现的劳动法规是1802年(A)议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.英国  3.国际劳动立法思想开始于(C)。 C.19世纪上半叶  4.国际劳动组织成立于(C)。   C.1919年 5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B)。B.《国际劳工标准》  6.中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是(D)。 D.1919年巴黎和会7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是(D)。 D.承揽关系属于与

2、劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。  C.16周岁9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是(B)。 B.边远地区企业 10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是(A)。  A.劳动法律事实  11.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是(B)。B.我国公民在境外设立的独资企业  二、多项选择题1.狭义上的国际劳动立法,主要指(ACD)。A.国际劳工组织章程 C.国际劳工公约 D.国际劳工建议书2.国际劳工组织的机构主要是(BCD)。 B.国际劳工大会  C.理事会  D.国际劳工局3.国际

3、劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有(ACD)。A.政府 C.雇主 D.劳工4.公约和建议书的主要区别是(AC)。A.公约被会员国批准后即需负履行义务 C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考  5.劳动法的调整对象一般包括(CD)。 C.劳动关系   D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系6.劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为(ABC)。A.企业的劳动关系 B.国家机关的劳动关系  C.事业单位的劳动关系7.劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为(AC)。A.个别劳动关系 C.集体劳动关系  8.下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系(ABCD)。

4、A.国家进行劳动力管理中的关系  B.社会保险中的养老保险  C.处理劳动争议过程中发生的一些关系  D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系9.劳动法律关系的要素包括(ABD)。A.劳动法律关系主体 B.劳动法律关系客体  D.劳动法律关系内容10.引起劳动法律关系消灭的合法行为有(ABCD)。A.劳动合同期限届满     B.约定的劳动合同终止条件出现  C.劳动者违反劳动纪律被除名   D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡11.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。(ABD)  A.文艺    B.

5、体育    D.特种工艺第二章 劳动法的地位、体系和基本原则  一、单项选择题1.一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间(C)。 C.19世纪初 2.劳动法成为独立法律部门的根源在于(B)。 B.国家对雇用关系的干预 3.劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统(A)中独立出来的。A.民法  4.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度(D)。   D.劳动关系协调法5.工资法属于下列哪项劳动法律制度(B)。  B.劳动标准法6.我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有(D)。D.既有成文法的形式又有判例法形式7.在劳动法的渊源中,具有最高

6、的法律效力的是(B)。B.宪法    8.劳动法基本原则的法律渊源是(A)。  A.宪法 9.下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是(A)。  A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法    二、多项选择题1.劳动法成为独立的法律部门,其原因在于(ABC)A.劳动法有特定的调整对象B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系  2.劳动法与民法的区别在(ABC)。A.调整对象不同  B.主体不同  C.调整的原则不完全相同    3.下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是(BD)。B.劳动法律关系与民法的主体不相同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同164.根据法律性质,劳动法体系可以分

7、为(AB)。A.劳动实体法 B.劳动程序法  5.劳动法体系中的劳动关系协调法包括(CD)  C.劳动合同法  D.集体合同法6.下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有(ABCD)。A.宪法、法律、行政法规 B.地方性法规和经济特区法规 C.国际法律文件 D.国际惯例7.下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是(AD)。 A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源  D.《反对一切形式歧视妇女公约

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