通风队2015年安全双基考核办法

通风队2015年安全双基考核办法

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1、华兴矿业通风队2015年安全“双基”建设标准及考核办法为切实加强安全生产基层基础建设,持续提升安全生产管理水平,有效推进主动预防和自主管理,持续深化集团公司“012345”主动预防型安全管理模式,按照“抓系统、系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则,根据《华兴矿业2015年安全“双基”建设标准及考核办法》文件精神,经过队委会研究,特制订本办法,请遵照执行。一、组织领导为保证安全“双基”建设及月度考核工作落到实处,成立安全“双基”建设和考核领导小组。成立安全生产“双基”领导小组组  长:曹书贤 副组长:李万清  成  员:平银锁李和平

2、时凯王世兵江智永郭佳宝二、双基建设目标1、基层建设的核心是组织建设。形成一级抓一级、一级对一级负责,网络化、梯次化的安全管理格局。着力抓好安全自治、班组自理、员工自律,做到自主管理到现场。将三级(正职对副职→副职班组→班组对员工)考核体系进一步细化、量化,增强针对性、实用性和可操作性,使考核的最终目的落实到提高现场工程质量和工作质量、实现安全生产上来。2、基础建设的核心是抓好各项制度落实。建立健全“事事有人管、管理有责任、责任有考核、考核有奖惩”流程化制度体系。三、职责与分工1、“双基”管理具体分工队长、书记为主要负责人,负责双基建设全面工作。队长曹书

3、贤:负责双基建设全面工作。书记李万清:协助队长做好双基建设工作。负责的企业文化建设,双基考评和职工思想教育,廉政监督工作。李和平:负责双基考核的日常工作,一通三防工作,瓦斯治理工作。王世兵:负责通风管理,防尘管理,放炮管理。平银锁:负责井下监测监控设备、机电设备管理。时凯:负责井上监控设施管理。郭佳宝:资料汇总、收集和记录工作。2、班组责任分工各班班长为本班的安全第一责任者,负责全班安全生产和职工思想教育工作。郭来良班:15200上巷,15150上巷风筒,下巷压风自救,隔爆水袋。常现军班:15200中巷,15150上巷防尘设施,下巷风筒。朱德彬班:15

4、200下巷,15150上巷压风自救,隔爆水袋,下巷防尘设施。王新志班:通风设施施工与维护。郭建中班:监控设备,通讯设备,施工与维护。四、考核办法安全“双基”建设考核实行百分制考核,考核结果与个人安全结构工资挂钩,按月考核并逐月兑现奖罚。安全结构工资总额占岗效工资的30%。由安全结构工资总额除以分数总额,得出每分分值,根据个人得分情况分配安全结构工资。五、重点考核内容一、基本要求1、按规定参加每周群众会,一次无故不参加扣5分。2、按要求参加矿组织的活动,一次无故不参加扣5分。3、每月出勤少于22班,每班扣4分。4、职工歇班应提前一天请假,不请假不上班视为

5、旷工,每次扣10分。二、重点工作1、隐患治理考核:根据上级要求,同时加大内部对隐患整治力度,实现自主管理到现场,执行本办法。班组应加强对各自承包区域进行安全隐患对标检查,每周上报台账,未按要求检查并上报台账每次扣2分。班组应将分包区域内各项设施责任划分到个人,在每月双基考核中体现,未按要求进行考核的双基扣2分。每旬由双基会议部署各队长对现场进行安全隐患检查并上报隐患台账。未按要求检查扣2分/次。检查标准见附:工程质量考核细则。值班期间未按期整改反馈隐患且未申请延期每条扣2分;承包区域内被上级查出的一般隐患每条扣3分,重大隐患每条扣5分。重复性、反复性隐

6、患加倍扣分。1、工作完成量考核:每班班前会由值班队长布置任务并做好记录,各作业地点指定一名组长,井下作业结束后由组长上报值班队长,值班队长对班组进行记录打分。对于超额完成任务或完成任务艰巨的给予3-5分奖励,对于没有完成工作任务的班组职工视情况给予5-10分处罚,对于完成工作质量差的进行5-10分处罚。情节特别过分的直接取消当班工分。值班队长根据当班任务情况指定落实人,落实人主要为:当班班长、当班跟班队长、下班跟班队长。落实内容主要为任务完成量是否如实上报,任务完成质量是否按要求完成。对于谎报完成情况的加倍处罚。2、班前会考核:严格执行“一看二讲三问四

7、确认”的“45”工作法。值班队长布置工作任务的同时,必须有针对性部署强调相应的安全工作和安全注意事项。抽查职工应知应会不少于3人次(三述三化、危险源辨识、安全管理红线)。未抽查职工应知应会扣1分。职工应知应会回答不上来每次扣0.5分。三:安全效果1、“三违”治理:被上级查处违反红线的,按义煤红线管理办法执行;被上级查处的严重违章扣10分/次,一般违章扣5分/次,并交纳安全保证金300元。1、实现零伤害,零事故。附件1:工程质量考核细则1、由于通风问题造成采掘工作面瓦斯超限扣跟班副队长、值班副队长5分/次。2、爆破时严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮

8、制度,警戒距离、时间等符合规定;爆破材料管理符合有关规定。不符合规定发现1个问题扣5分;一次未

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