《选任培训细则》ppt课件

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1、第六次全国人口普查普查指导员、普查员借调、招聘和培训工作细则四川省人口普查办公室2010年7月成都主要内容普查指导员、普查员的借调、招聘普查指导员、普查员的培训普查指导员、普查员的工作职责一、普查指导员、普查员的借调、招聘1、工作要求2、借调、招聘条件3、配备原则4、劳动报酬5、完成时间1、工作要求（1）这项工作由谁负责：县级人民政府；（2）人员从哪里来：借调、招聘、志愿者；（3）对各单位的要求：积极主动抽调普查员；（4）对普查员的管理：普查结束前，不得随意更换；（5）指导员应先于普查员借调、招聘。2、借调、招聘条件

2、（1）具有初中以上文化水平，能工整、清楚地填写普查表。（2）热心社会公益事业，待人和气，作风正派，为群众所信任。（3）认真负责，工作细致，能独立工作，吃苦耐劳，有奉献精神。（4）身心健康，能坚持工作。3、配备原则（1）每个普查小区至少配备一名普查员，每个普查区至少配备一名普查指导员，原则四至五个普查小区配备一名普查指导员。（2）特殊地区，可以适当增加普查员的配备。（3）县级人口普查办公室对普查员的配备要留有百分之五左右的预备数。4、劳动报酬（1）借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原

3、有的工作岗位。（2）招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬，在人口普查经费中予以安排，由聘用单位支付。5、完成时间借调、招聘工作应于2010年8月底前完成。二、普查指导员、普查员的培训1、培训工作的组织2、培训工作的要求3、普查指导员、普查员的确认4、培训工作结束的时间1、培训工作的组织由县级人口普查办公室统一组织。（1）培训教员：县级人普办选派，且经过上一级普查办培训。（2）培训地点：一般在县级进行，人口规模较大的，可在乡级进行。（3）培训时间：长表不少于7天，短表不少于4天。长、短表原则上由不同普查员填写，指导员也可兼

4、任长表普查员。（4）培训教材：由国务院人口普查办公室负责编写。2、培训工作的要求（1）讲课为主；（2）实地练习；（3）认真讨论；（4）保密教育；（5）统一测试；（6）先行一步。3、普查指导员、普查员的确认普查指导员和普查员经过培训并考核合格后，由县级以上人口普查机构颁发全国统一的证件。普查指导员和普查员执行直接面对普查对象的人口普查任务时，应当出示普查指导员证或普查员证。4、培训工作结束的时间培训工作应于2010年10月15日前完成。三、普查指导员、普查员的工作职责普查指导员的工作职责可概括为：组织、指导、检查、验收

5、。具体又可分为三个阶段20项工作。1、登记前：10项工作2、登记期间：6项工作3、登记后：4项工作1、登记前（1）参加培训（2）做好辅导（3）明确范围（4）明确分工（5）布置工作（6）分发用品（7）整理资料（8）指导摸底（9）长表抽样（10）掌握底数2、登记期间（1）检查指导（2）问题解答（3）督促自查（4）掌握进度（5）听取意见（6）组织填表3、登记后（1）组织复查（2）组织汇总（3）组织编码（4）组织交接普查员的工作职责根据工作流程和保密规定可以分为以下几项：（1）培训（2）摸底（3）登记（4）复查（5）汇总（6）

6、编码（7）交接（8）保密参加培训2010.10.15前入户登记2010.11.1-11.10复查2010.11.11-11.15非专项编码2010.11.21-11.25快速汇总2010.11.16-11.20普查表交接审核工作结后普查员工作结束摸底2010.10.15-10.30谢谢大家