公司综治及平安创建工作计划

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公司综治及平安创建工作计划水电服务公司综合治理（平安创建）工作计划为进一步加强综合治理（平安创建）工作力度，结合公司实际情况，制定公司2016年综合治理（平安创建）工作计划如下：一、高度重视社会治安综合治理工作 1、切实把创建活动纳入综合治理目标管理之中，有部署、有检查、有总结。  2、制定创建活动实施方案，领导班子要召开专题会议，研究落实创建工作。3、组织召开全体职工大会会，动员职工积极参与创建建活动，从管理人员到班组组，层层抓落实。  4、各种创建活动资料要要有记载。  5、本本年度公司职工无违法、违违纪受纪律及治安处罚的。。二、加强企业管理，坚坚持依法治企落实安全生生产责任制，严格按照安全全生产规程操作，企业安全全生产保障措施得力，防止止出现安全生产责任事故。。 1、健全安全生产组组织机构，职责分工明确。。   2、完善安全生生产岗位责任制，事故应急急救援预警可操作性强。  3、按国家规定安全全生产资金及设施投入到位位。  4、严格财务务管理制度，严守财务纪律律。 三、落实各项管理理措施加强企业安全防范范，保护企业利益不受任何何损失，达到社会效益、经经济效益双赢。  11、落实领导责任制，层层层抓落实，建立责任追究制制。 2、依法经营，健健全制度，实行规范化管理理。 3、落实“人防、、技防、物防”措施，做到到“三防”( 防火、防防盗、防事故）、“五无””（无刑事案件、无治安案案件、无内部人员犯罪、无无群体上访、无邪教习练者者）。  4、消防灭灭火器材齐全，明确责任人人，对高温、高压、易燃易易爆等危险品、原料及产品品严格管理、杜绝安全事故故。5、严格企业内部管管理，单位值班要安排责任任心强的人员上岗。   6、安全检查到位，重重大危险源监控措施完善，，事故处理坚持“四不放过过”原则（事故原因未查清清不放过、事故的责任和有有关领导未受到处理不放过过、事故隐患未排除不放过过、广大职工未受到教育不不放过。 7、生产技术工工艺先进、设备设施符合国国家规定标准，严禁使用淘淘汰的工艺设备。9、企企业无重伤和死亡事件，不不出现灾害事故和环境污染染。四、加强职工思想道道德教育和遵纪守法教育职工法律意识、爱岗敬业业精神、集体主义观念得到到增强##，发挥工人阶级级主人翁精神，多为企业做做贡献。  1、在职职工中开展以思想道德素质质教育、法制教育和爱岗敬敬业为主题的宣传教育活动动，每年度不少于4次。  2、教育职工不参参与封建迷信活动，杜绝““黄、赌、毒”等社会丑恶恶现象。 3、年度内职职工队伍中不出现违法犯罪罪的。五、认真开展矛盾盾纠纷排查调处工作对矛矛盾纠纷不回避、不推诿，，积极化解不安定因素。 1、矛盾纠纷排查调处工工作有专人负责，做到有矛矛盾及时排查及时化解。 2、全年不出现到市、去去省、进京群体访事件。  3、把矛盾纠纷解决在萌萌芽状态，做到“小事不出出车间班组、大事不出企业业内部”。六、充分发挥挥职工代表的作用广泛征征询职工的意见，关心职工工的疾苦，体贴职工生活，，使职工合法权益得到保障障。经常对职工进行安全教教育、法制教育。在职工中中开展丰富多彩、健康向上上的文化体育活动，表彰先先进人物、先进事迹、大力力弘扬正气，促进企业蓬勃勃发展。1、积极组织职职工开展各种文化娱乐和公公益义务活动，弘扬正气，，寓教于乐。2、讲奉献献、讲文明、讲诚信，树立立企业形象。3、美化、、绿化厂区，保持整洁环境境。主要工作分月行动安安排：3月份：认真落实实农场综治工作会议精神，，总结上年工作，兑现上年年与职工签订的责任状，重重新签订今年的责任状，安安排落实全年工作；组织开开展好综合治理（平安创建建）宣传活动，办一期“禁禁毒”宣传专栏；调整充实实公司综治维稳工作班子。。4月份：落实单位内部部治安保卫工作责任制，重重点检查值班岗位职工日常常产品巡查和水源安全管理理措施到位情况，及督促做做好值班记录和职工应急处处置能力。 5月份：配合合农场开展好公众安全感调调查工作。6月份：开展展半年自查工作，查问题、、抓整改，总结半年工作、、完善下半年工作措施。7-10月份：完成农场场安排的各项工作，认真做做好矛盾纠纷排查调处和安安全供水防控工作，确保无无超级上访情况发生，确保保国庆节期间社会稳定。11-12月份：搞好全年年综治（平安创建）自查工工作，对照问题认真整改，，规范整理各类台账资料，，迎接上级检查。