鑫裕劳动合同

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1、劳动合同甲方：永兴鑫裕环保镍业有限公司乙方：________________________地址：湖南省永兴县洞口工业园住址：________________________法定代表人：曹喜平身份证号码：________________________永兴鑫裕环保镍业有限公司（以下简称甲方），聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》及中国有关的法律、法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。第一条　　合同期限本

2、合同有效期为____年，自________年______月_____日起至________年_____月_____日止，其中________年______月_____日起至________年_____月_____日为试用期。第二条工作岗位、工作职责1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作（具体工作内容由甲方制定的内部管理文件确定），甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以升、降乙方的职务、调整乙方的工作岗位和工作内容及工资待遇，乙方愿意服从甲方的安排。2、乙方应按照甲方的要

3、求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位实行以下第种工时制。（一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间7.5小时，每周工作6天。（二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。（三）不定时工作制。2、乙方在合同期内每周至少休息一天。甲方由于生产经营的需要，可安排乙方加班、轮班、倒班，乙方愿意接受甲方的工作时间安排。3、乙方享有中国政府规定的法定节假日，并依据甲方规定享有年休假、病假、婚假、丧假

4、、计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家和地方政府及甲方的有关规定执行。第四条生产、工作条件和劳动保护1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2、乙方应当严格遵守甲方的有关劳动安全制度规定，防止发生劳动过程中的工伤事故，减少职业危害。第五条劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为每月_______元，津贴及绩效部分每月另行由甲方确定；乙方试用期满后基本工资每月_______元，岗位补贴（或职务津贴）及奖金部分每月另行由甲

5、方确定。甲方根据自身实际经营状况、乙方遵守甲方内部规章制度（包括员工守则及其他与内部管理有关的文件，下同）的情况、乙方岗位和工作内容变化等综合确定乙方当月的岗位补贴（或职务津贴）及奖金，但基本工资、岗位补贴（或职务津贴）及奖金三者之和不低于当地政府规定的最低工资标准。加班工资以基本工资为基数计算。2、本合同第五条约定的工资待遇是根据第三条的工作时间确定的，对第三条中超出国家规定的工作时间的工资报酬已按规定计算在内。第六条社会保险、福利待遇1、按照国家有关规定及甲乙双方协商约定为乙方办理养老保险等

6、基本社会保险。2、按照甲方的规定，乙方可享受节假日、生日、婚丧慰问等福利。第七条劳动纪律及奖惩第3页共5页1、甲方依法制定各项规章制度，乙方应严格遵守执行。2、对于违反规章制度的乙方，甲方按规定予以处罚；对于模范遵守规章制度的乙方，甲方按规定予以奖励。3、乙方因违反甲方规章制度或因工作失误给甲方造成经济损失，应给予甲方适当赔偿，详见甲方相关规章制度。第二条解除和不得解除合同的规定，合同终止的条件1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相

7、关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。有下列情形之一的，为不符合录用条件；（1）伪造学历、证书与工作经历的；（2）个人简历、求职登记表所写的内容与自然情况不符的；（3）经体检发现患有传染性，不可治愈以及严重疾病的；（4）器官残缺或肢体残缺，以及填写虚假体检信息的；（5）不能按质按量完成工作任务的；（6）拒绝接受领导交办的临时任务的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务的；（7）

8、有任何违反公司内部规章制度规定的；（8）其他不符合录用条件的。（二）严重失职，营私舞弊，导致甲方声誉受损或经济损失1000元以上或造成其他重大损害的；（三）严重违反甲方内部规章制度的，以下情况属于严重违反规章制度：（1）对甲方领导、管理人员、员工采取暴力、威胁、恐吓、纠缠等手段，严重妨碍、影响或破坏甲方经营、工作、生活秩序；（2）蓄意损坏、损毁甲方公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施（同时按价值全额赔偿），偷盗、侵占、破坏甲方客户财产；（3）在甲方内外打架斗殴、赌博、偷盗及违反治安管理法律法