生产计划部(PMC)岗位职责说明书

生产计划部(PMC)岗位职责说明书

ID:37224034

大小:75.50 KB

页数:7页

时间:2019-05-19

生产计划部(PMC)岗位职责说明书_第1页
生产计划部(PMC)岗位职责说明书_第2页
生产计划部(PMC)岗位职责说明书_第3页
生产计划部(PMC)岗位职责说明书_第4页
生产计划部(PMC)岗位职责说明书_第5页
资源描述:

《生产计划部(PMC)岗位职责说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浙江正泰汽车零部件有限公司ZhejiangChintAutoPartsIndustriesCo.,Ltd.PMC部岗位职责说明书PMC经理岗位职责1.负责组织订单评审。2.负责编制《主生产计划》,制订订单节点控制表并组织实施。3.负责组织召开生产协调会议,组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅。4.负责协调与生产相关各部门的工作进度和衔接。5.进行物流分析与规划,确保产、供、销平衡。6.负责协助计划主管编制《月出货计划》及分配生产分车间及外加工事项。7.负责计划、物控系统的管控体系的建立及监控过程中的执行。8.落实公司各项规章制度在

2、本部门的执行。9.统筹本部门的工作,制订本部门发展,改善计划,指派,检查各相关部门工作的完成状况.10.根据公司要求编制本部门的工作计划、报批、推进和完成。11.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握部门工作任务完成情况。12.代表本部门与其它部门进行横向联络、协调工作。13.评估,考核本部门员工。14.承办上级临时交付的其他工作。岗位权限1.对生产计划的实施情况有管理、监督权。2.对编内人员招聘有审核权。3.对本部门所建立的相关程序、制度等文件有解释权。4.对直接下级晋升、任免、异动有建议权。5.对本部门所有员工的工作有监督权。6.对本部门所有员工的

3、各项工作有检查和管理权。7.对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核、奖惩权。任职要求1.大专以上学历,三年以上生产运作系统管理经验,具同等职位一年以上工作经验。2.熟悉运用office软件。3.熟悉ERP整体规划。4.有良好的沟通、协调能力。5.男女不限,25岁以上。考核指标1.订单准交率。2.物料库存周转率。3.流程执行力4.停工待料次数。5.呆滞物料库存资金占有率。6.物料损耗率7.产值生管科长岗位职责1.负责《月出货计划的编制》。2.负责电子分公司、继电器分公司、喇叭分公司、开关分公司月计划的编制。3.负责标准产能资料、基础数据的汇总

4、建立,完善生产计划。4.协调各计划员工作,确保各工序严格按订单节点要求完成。5.协调处理计划员与车间提报的一般异常,掌控生产进度。6.落实公司各项规章制度在本部门的执行。7.指导、检查各计划员的各项工作,督促各计划员严格完成各项工作任务。8.贯彻执行生管组合拳,规范本部门的管理工作。9.跟进生产进度,汇总各车间生产异常,参加生产协调会,协助PMC经理处理各种生产异常。10.组织召开生管科内部早会,下达当日各计划员生产任务。11.组织召开生管科内部夕会,汇总协调解决各计划员的生产异常情况。12.审核核查各计划员编制的周生产计划、日生产计划的合理性与准确性。

5、13.评估,考核本部门员工。14.承办上级临时交付的其他工作。岗位权限1.对所负责生产计划的日常管理工作的执行权。2.对编内人员招聘有审核建议权。3.对违反生产计划管理制度、条例、流程等行为的制止权。4.对直接下级晋升、任免、异动有建议权。5.对本部门所有员工的工作有监督权。6.对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。7.对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核、奖惩权。任职要求1.大专以上学历,一年以上生产运作系统管理经验,具同等职位一年以上工作经验。2.熟悉运用office软件。3.熟悉ERP整体规划。4.有良好的沟通、协调能力。5.男

6、女不限,25岁以上。考核指标1.订单准交率。2.物料库存周转率。计划员岗位职责1.参加订单评审,及时登录或调整生产计划。2.编制车间生产计划和《产能负荷分析表》。3.依据《生产日报表》统计计划达成率、人均产能,并根据自制件的需求情况,合理调整分公司生产进度情况。4.跟进生产进度,生产异常及时至反馈PMC部生管科,确保交期满足销售需求。5.参加生产车间内部生产协调会议,协调解决生产过程中出现的各种问题。6.每日维护ERP生产排程,确保排程与实际生产相符。7、编制并发放车间生产日计划。8.《月主计划》的跟踪处理,跟踪所有计划发货的订单,按期发货,异常的追踪、

7、处理、协调、沟通及反馈。9.跟踪排查车间计划物料的到位情况,对影响上线的物料异常及时作出处理并通报车间、生管科或物控员处理。10.协助车间做好订单清尾工作,确保日清日结。11.承办上级临时交付的其他工作。岗位权限1.对所负责生产计划的日常管理工作执行权。2.对违反生产计划管理制度、办法、流程、程序等行为的制止权。3.有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。4.对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权。5.对上级不合理处罚的申诉权。6.对生产部计划达成的督导、考核权。7.上级特别授权的有关权限。任职要求1.大专以上学历,一年以上计划员工作经验。

8、2.熟练运用office软件。3.具有较强的组织沟通、协调能力和道德素养。4.男

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。