山左口乡劳保事务所工作总结

山左口乡劳保事务所工作总结

ID:37338227

大小:33.50 KB

页数:10页

时间:2019-05-22

山左口乡劳保事务所工作总结_第1页
山左口乡劳保事务所工作总结_第2页
山左口乡劳保事务所工作总结_第3页
山左口乡劳保事务所工作总结_第4页
山左口乡劳保事务所工作总结_第5页
资源描述:

《山左口乡劳保事务所工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、山左口乡劳保事务所工作总结鲁鑫刚山左口乡劳动保障事务所在县局和乡党委、政府的领导下,按照与县委、县政府签定的目标责任书,围绕“学习实践科学发展观活动”,该所紧盯目标,奋力拼搏,冲刺年终目标底线,提前超额完成与县委、县政府签订目标管理责任状各项任务。现将今年工作总结和明年工作计划汇报如下:   2009年,为了推进山左口乡劳动保障事业更好更快发展,确保年度工作目标全面完成,落实县委、县政府“十二件民生实事”的重大布署,切实关注民生,推动和谐山左口建设。2009年,在世界金融危机波及、宏观经济形势严峻、劳动保障工作面临许多新情况和问题的情况下,山左口乡劳动保障工作紧紧围绕辖区内开发建设

2、中心工作和乡党委、乡政府赋予的年度重点工作目标任务,始终坚持以人为本、统筹城乡就业、推进各项工作开展,就业创业工作成果进一步巩固,城乡社会保障体系建设进一步完善,辖区内劳动关系基本和谐稳定的局面继续得到维护,全乡劳动和社会保障工作整体水平在不断创新发展中有了新提高。   一、2009年全乡劳动和社会保障的主要工作   (一)加强载体平台建设,不断加大就业创业工作推进力度。全乡劳动保障平台建设在全市名列前茅,全乡劳务输出工作多次受到市委、市政府、县委、县政府表彰奖励。2009年,山左口乡新增转移输出1376人,超额完成新增转移输出任务1200人的115%;新增培训927人,超额完成新

3、增培训任务800人的116%;新增创业培训46人,超额完成新增创业培训任务30人的153%;向开发区输送劳动力183人,超额完成向开发区输送劳动力任务160人的114%。全乡新增就业岗位1476个,其中面向本乡劳动力1394个,开发公益性岗位62个。共有103名失地人员和215名城镇失业人员实现就业;对52名失地农民实施了培训,对973名农民进行职业技能(创业)培训;扶持41名失地(失业)人员走上自主创业之路;帮助45名就业困难人员走上工作岗位,辖区内“零就业家庭”保持了动态消除。   1、扎实加强城乡一体的就业创业平台建设。抓住《就业促进法》实施后的有利契机,以创建充分就业社区(

4、行政村)和充分转移乡为主要抓手,积极拓展、延伸乡和社区(行政村)两级就业创业服务网络平台。15个行政村建成社区劳动保障工作站的整体建设水平稳步提升,15个行政村全部实现了电脑网络“村村通”,劳动保障网络平台建设覆盖率先达到了100%。就业创业服务平台基本实现了由统筹城乡向城乡一体转变。   2、继续全面推进“一百、五百”工程实施。围绕“十一五”期间帮助100名失地(失业)人员实现就业,完成对500名失地(失业)人员技能培训的总体目标任务,着力完善技能培训和促进就业常态化工作机制,通过提升技能促就业、市场推荐就业、政府援助就业、政策扶持就业、创业带动就业及公益性岗位安置就业等多种形式

5、,坚持把就业岗位送到失地(失业)人员的“家门口”,乡、村两级先后举办了6场就业招聘专场,组织6家企业进场招聘,提供就业岗位1476个。   3、充分发挥就业再就业扶持政策作用。截止2009年12月底,全乡有1740多户种植、养殖和企业创业大户,充分发挥就业再就业扶持政策优势,通过通过民间集资和信贷,走上了致富路。例如:连云港瑞祥饲料有限公司负责人陈钦瑞争取江苏银行一次授信额度200万元的贷款,使一个濒临倒闭的企业,焕发了勃勃生机。   4、着力提升创业带动就业的倍增效应。一是积极实施“千人创业扶持”三年计划。先后举办了5期自主创业培训班,对653名有自主创业愿望的失地(失业)人员进

6、行了创业培训。二是积极指导各村因地制宜为有自主创业愿望的失地(失业)人员搭建自主创业新载体。左庄村的花卉产业基地和石桥河村新农村建设小区、石桥河村劳动保障工作站已经成为我乡的自主创业品牌,山左口村的自主创业“实训基地”、鲁庄村的“自主创业工业企业基地”等一批新的自主创业载体初具雏形并成为我乡自主创业工作的新“亮点”,其中石桥河村的“自主创业康居示范基地”成为东海县一号市级自主创业康居示范基地。三是不断加大自主创业典型的培育和宣传力度。除了和各行政村相继开展的“创业之星”评比活动外,乡里还重点培育和树立了诸如金明宝、陈钦瑞等自主创业个人标兵和左庄村全民创业先进集体典型并加大了宣传力度

7、。   5、努力提高城乡就业失业服务工作水平。一是加强队伍建设。在山左口乡劳动保障事务所实现劳动保障工作人员100%持证上岗的基础上,制定并实施了年度劳动保障协管员培训计划和考核办法,强化对基层劳动保障协管员的业务培训和考核。二是按“2009年东海县充分就业社区、充分就业(转移)行政村认定标准”要求,扎实做好就业信息基础工作,不断拓展服务内容,完善长效工作机制。组织有关行政村开展结对创建互助活动,取长补短,取得了积极成果。三是认真做好日常就业、失业服务和管理工作。全年

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。