教院附中绩效奖励考核方案

《教院附中绩效奖励考核方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、浦东教发院附中绩效奖励考核实施细则（讨论稿）根据学校的具体情况，本实施方案分《教发院附中师德师风考核实施细则》、《教发院附中教师教学常规绩效考核实施细则》、《教发院附中教辅后勤人员绩效考核细则》。教发院附中师德师风考核实施细则（考核对象为全体教职工）一、考核内容：(一)、师德师风：1、讽刺挖苦学生、变相体罚学生，发现一次或举报查实一次扣款50元。2、变相推销学习资料及学习用品等的，发现一次或举报查实一次扣款50元。3、侮辱歧视学生，随意赶走学生，妨碍学生上课，发现或举报查实一次扣款50元。4、在学校搬弄是非、散布谣言或吵架等影响教职工团结的，发现或举

2、报查实一次扣款50元。有以下情况之一的，直接认定本月师德不合格，作扣除本月师德师风考核奖500元处理。(1)、殴打、体罚学生，发现或举报查实的；(2)、巧立名目向学生乱收费，发现或举报查实的；(3)、擅自征订复习资料或推销的，发现或举报查实的；(4)、私自办班、有偿补课，发现或举报经查实的；(5)、出现重大教学事故、工作事故或安全事故，发现或举报经查实的。(二)、劳动纪律：1、设立全勤奖全勤的概念：全年累积病假不超过五天，事假不超过两天；大病按有关规定执行；全勤奖作为对全体教职工年底考核的依据。2、政治学习、集体学习，培训、出席升旗仪式或其它集体活动

3、，若迟到、早退一次扣款5元；无故不参加活动一次扣款10元；3、上班时间玩游戏、看股市行情炒股的每查到一次扣款20元；4、病假、事假、旷工、迟到、早退、中途外出的考勤仍按《上海市浦东教育发展研究院附属中学教职工考勤制度》实行。二、说明1、考核依据：考勤的相关记录和检查结果数据。2、以上考核由校务办实施，每月考核一次，根据情况发放师德师风及其他活动考核奖。3、每学期综合汇总数据，交教务处、总务处作为学期对全体教职工考核的依据之一；此分数作为教职工区分ABCD等级的重要依据之一。浦东教发院附中师德师风月考核表12考核指标考核内容考核结果一、师德师风1、讽刺

4、挖苦学生、变相体罚学生，发现一次或举报查实一次扣款50元。2、变相推销学习资料及学习用品等的，发现一次或举报查实一次扣款50元。3、侮辱歧视学生，随意赶走学生，妨碍学生上课，发现或举报查实一次扣款50元。4、在学校搬弄是非、散布谣言或吵架等影响教职工团结的，发现或举报查实一次扣款50元。有以下情况之一的，直接认定本月师德不合格，作扣除本月师德师风考核奖500元处理。(1)、殴打、体罚学生，发现或举报查实的；(2)、巧立名目向学生乱收费，发现或举报查实的；(3)、擅自征订复习资料或推销的，发现或举报查实的；(4)、私自办班、有偿补课，发现或举报经查实的

5、；(5)、出现重大教学事故、工作事故或安全事故，发现或举报经查实的。二、劳动纪律1、设立全勤奖全勤的概念：全年累积病假不超过五天，事假不超过两天；大病按有关规定执行；全勤奖作为对全体教职工年底考核的依据。2、政治学习、集体学习，培训、出席升旗仪式或其它集体活动，若迟到、早退一次扣款5元；无故不参加活动一次扣款10元；3、上班时间玩游戏、看股市行情炒股等与教学无关的事，每查到一次扣款20元；4、病假、事假、旷工、迟到、早退、中途外出的考勤仍按《上海市浦东教育发展研究院附属中学教职工考勤制度》实行。浦东教发院附中教职工考勤制度为了严肃劳动纪律，保持井然有

6、序、稳定高效的教学秩序，充分调动教职工工作积极性和创造性，保证我校教育教学质量的稳步提高，特调整考勤制度如下：一、考勤范围：全校教职工必须严格遵守考勤制度，应做到不迟到、不早退、不中途离岗、不旷工，自觉遵守作息时间，努力做好工作。全校教职工执行统一的上下班制度。考勤情况列为学校评定职称、晋级、评优、奖惩的条件之一，对出勤较差或违反劳动纪律者，要进行批评教育，情节严重或屡教不改者，视情节轻重予以处理。二、考勤管理：12校务办是全校考勤管理的职能部门，负责做好学校考勤工作的组织工作。学校门卫负责每天记录和督促全校教职工的登记出入校情况，并把每天的登记表交

7、给校务办负责人。校务办每月公布上月的出缺勤统计，并对全校教职工的考勤情况上报校长室，进行奖惩处理，记入月工资。一、关于请假制度1、教职工因事、因病请假应提前一天在校务办填写好请假单，注明请假原因、天数，并须获得教务处、总务处主管领导的批准，经有关部门将课务等工作安排妥当后方可离岗。未经批准而擅离岗位者作旷工处理。2、教职工如遇突发情况需请病、事假，又来不及履行上述程序，可采取特事特办的办法，先向教务处提出调课，以维持正常的教育教学工作。但事后应及时向校务办补假。3、一天以上的准假权在校长室。四、请假的种类及扣款规定（一）公出与公假：包括因公外出开会、

8、学习、教研活动等，必须有相应的通知单。因公请假者，教学人员由教务处派遣，但事先必须调好课（一天内）；后勤人员