考情考务详解-国税 陈夕(笔记)

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时间:2019-05-31

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1、考情考务详解-国税主讲教师:陈夕授课时间:2018.01.25粉笔公考·官方微信考情考务详解-国税(笔记)【说在课前】本节课讲解国税面试考情考务,首先祝贺/恭喜同学们顺利吃面,艰难地从笔记环节来到面试环节。有些同学进入面试环节可能会又惊喜、又害怕,可能是笔记成绩出来后不知道该如何准备面试。本节课老师会揭开国税面试的面纱,让同学们了解面试的内容,做到心中有数,避免紧张。【解读】(1)面试不全是依靠运气,它主要考查考生的表达能力、逻辑能力,考查答题内容。(2)表达能力:考官主要想通过考生答题,明确考生是否可以流畅、连贯1地表达

2、自己的所思所想。作为未来的公务员,避免不了要在公众场合交流、发言;当了领导后,还要汇报工作和讲话,因此考生的表达能力一定要过关,这是考官非常看重的能力。大家处于高压的状态下,多少会有些紧张,这种情绪状态非常正常,而面试就可以考查考生在高压、紧张的情况下,是否能不慌不忙地做好该做的事情,从而体现考生的心理素质、综合素质和应变能力。公务员不仅要在办公室完成工作,也会遇到很多与群众接触的、高压的场景,此时就要有良好的心理素质,这也是面试当中非常重要的方面。(3)逻辑能力:作为公务员要向领导汇报工作或写材料,在很多场合里都要表达自

3、己的所思所想。生活中会出现一些情况,如讲了半天,对方完全听不懂;答题存在跑题的情况;越说越多,从一个话题讲到另一个话题,整个讲话的内容非常墨迹,又没有表达出自己的想法等,如果有以上这些情况,说明自己的逻辑能力较差。因此面试时,同学们要清晰、简洁地展现自己的答题内容,这也是考官非常看重的能力。(4)内容(最重要):答题要有内容,让考官看到年轻人的三观正确(属于基础性要求),不能反党、反社会、反科学,答题时三观要正、要充满正能量。除此之外,还要听清楚题目,也考查了考生的理解能力。作为未来的公务员需要听领导的命令和安排,而作为下

4、属是否能够将工作执行、落实到位,审题时就可以体现考生的理解能力。【何为“结构化面试”】(1)国税系统都是考查结构化面试,如图:考生的对面有一排考官,左右2两边有考务人员(工作人员),考生坐在中间回答四道题目,考官根据考生的答题内容给出分数,最终形成面试成绩。右图为实景图,大家可以感受一下考试氛围。(2)结构化面试:它最大的特点是固定。在面试过程当中,报考同一岗位的考生(对手)都会被分到一个考场,面试的题目、考官、流程、答题时间、题量都一样,因此,这场面试对你或对手来说是完全一致的,结构化面试比较公平。大家也参加过企业面试,

5、针对不同的人问法也不同,看到应聘者比较适合该岗位,就会多聊几句;如果认为应聘者不适合该岗位,就会少说几句,企业面试的灵活性很大,而结构化面试比较固定,让考生依次答题,最后公布成绩。【解读】进面后,大家最主要的事情是耐心等待公告,即某省国家税务局系统2017年考试录用公务员面试公告(图片是面试公告的开头)。根据往年的经验,笔试成绩出来的20天左右会在查询笔试成绩的网站上(2018年度国家公务员考试录3用公务员专题网站)对外公布面试公告。由于今年的笔记成绩出来得比较晚,面试公告也会相对晚一点,一般20天左右就会出来公告,因此大

6、家在年前应该可以看到公告。等公告的原因是当中有很多大家关心的事项,本节课参照往年的事项讲解。【解读】(1)公告中有面试名单和分数,最后大家要核对一下,做到万无一失。公告中没有对手的成绩和排名,有面试时间。(2)面试时间:2015年的面试时间是三月中旬,2016年的面试时间是三月中旬,2017年的面试时间是二月底到三月初,这三年公布笔记成绩的时间都在1月10日,根据时间差,预计2018年的面试时间是三月中旬,但不能确定具体的时间。在2018年度国家公务员考试录用公务员专题网站上明确提到2018年3月底国税系统要结束面试,因此

7、,2018年三月中旬会组织面试。(3)面试地点:一般在报考的省会城市,如河北省在石家庄面试,山东省4在济南面试等,但这并不绝对,大家要根据面试公告确定面试地点。(4)综合成绩=笔试成绩/2*50+面试成绩*50%,即笔试成绩除以四加上面试成绩除以二,形成最终成绩,这说明面试成绩更值钱,因为笔试成绩总分200分要除以四,面试成绩总分100分要除以二。虽然笔试成绩存在起点的差别,但是折算分数后,基本都回到了同一起跑线,因此大家一定要抓住这次面试机会。(5)面试确认:考生告诉招考部门看到成绩了,确定参加面试,要关注具体的面试确认

8、方式,往年有的发邮件,有的登录网站填写确认信息,具体依据本省的国税系统面试公告。一定要确认参加本次面试,这是非常重要的。(6)一般有两次,分为资格审查和资格复审。①资格审查:年前可能需要将资料邮寄过去,不需要去现场,建议大家课后百度报考省份2017年所需要的资料。因为应届生、待业人员、“三扶一支”人员等

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