企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法

企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法

ID:37886827

大小:289.81 KB

页数:26页

时间:2019-06-02

企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法_第1页
企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法_第2页
企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法_第3页
企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法_第4页
企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法_第5页
资源描述:

《企业管理概论-第2章企业管理的基本理论与一般方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第二章企业管理的基本理论 与一般方法第二章企业管理的基本理论与一般方法一、企业管理的产生与二重性1、识记:(1)企业管理产生的原因管理是有意识地协调人们的共同活动,达到一定目标的系统的工作过程。企业管理是协作劳动引起的,是社会化大生产的客观要求和直接产物。是生产力发展的结果,是调节人与劳动资料之间的关系以及人与人之间关系的结果,并伴随生产力的发展和调节生产关系的需要而不断向前发展。(2)企业管理二重性的含义二重性:A、具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性,表现为对协作劳动进行指挥,执行着合理组织生产力的一般职能;B、具有同生

2、产关系和社会制度相联系的社会属性,执行着维护和巩固生产关系的特殊职能。2、领会:企业管理二重性产生的原因。从根本上说,是因为它所管理的过程本身具有二重性。生产过程是生产力和生产关系相互结合、相互作用的统一过程。要保证生产过程顺利进行,企业管理就必须执行合理组织生产力与维护生产关系两种职能,二者相互结合,共同发生作用。故企业管理具有二重性。二、企业管理的职能、任务和内容1、识记:企业管理的职能。企业管理的职能:对企业管理的基本工作内容和工作过程所做的理论概括。企业管理职能包括:一般职能:由协作劳动产生的、属于合理组织生产力的管理职能

3、。特殊职能:由这一劳动过程的社会性质(即生产资料所有关系)产生的、属于维护生产关系的职能。具体职能包括:计划、组织、用人、指挥、控制。计划职能:是确定企业目标和实现目标的途径、方法、资源配置等的管理工作。计划职能是协作劳动的必要条件。计划职能的主要内容和程序是:(1)对企业外部环境(一般社会环境和产业环境特别是市场状况)和内部条件的现状及未来的变化趋势,进行分析和预测;(2)根据上述市场需要、企业内部条件的分析以及企业自身的利益,制定企业中长期和近期的目标;(3)拟订实现目标的各种可行方案,通过综合评价,选择满意方案,即进行决策;

4、(4)编制企业的综合计划(经营计划)和各项专业计划(生产计划、销售计划等),以便落实决策方案;(5)检查计划执行情况,及时发现问题,采取措施予以解决,这是计划职能与控制职能相互交叉的一项工作。组织职能:为了实现企业的共同目标与计划,确定企业成员的分工与协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责权利相一致,并且互相协调,以保证企业目标能够顺利实现的一系列管理工作。计划职能为组织职能规定了方向乃至具体要求,组织职能为计划任务的完成提供组织上的保证。组织职能的内容一般包括:(1)确定为了完成企业任务、目标而需

5、要设置的各项具体管理职能,明确其中的关键性职能,并将其分解为各项具体的管理业务和工作;(2)确定承担这些管理业务和工作的各个管理层次、部门、岗位及其责任、职权,搞好企业内部的纵向与横向的分工;(3)确定上下管理层次之间、左右管理部门之间的协调方式和控制手段,使整个企业的各个组成部分步调一致地进行活动,提高企业管理的整体功能;(4)配备和训练管理人员;(5)制定各项规章制度,包括管理部门和管理人员的绩效评价与考核制度,以调动职工积极性。组织职能的这些内容说明,它是一个动态的工作过程。用人亦称人事职能:指人员的选拔、使用、考核、奖励和

6、培养等一系列管理活动。指挥职能:是由企业各级领导人员行使的一种职能。指企业各级领导人为了贯彻实施企业的计划,在自己的职权范围内,通过下达指示、命令和任务,使员工在统一的目标下,各负其责,相互配合,完成各项任务。控制职能:按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查、发现偏差,采取纠正措施,使工作按原定计划进行,或者改变和调整计划,以达到预期目的的管理活动。控制职能的具体类型:(1)按业务范围划分:生产作业控制、质量控制、成本控制、库存控制和资金控制等。(2)按控制对象的全面性划分:局部控制和综合控制(全面控制)。大多数

7、控制属于局部性的,综合控制通常运用财务手段。2、领会:(1)企业管理的任务必须始终把经济上的成就放在首位;使工作富有活力,并使员工取得成就;履行社会责任(关注企业对社会的影响和对社会承担的责任)。(2)企业管理的内容A、从纵向来看,有:经营战略、决策与计划(高层管理),专业管理(中层管理)和作业管理(基层管理)等三个层次的管理;B、从横向来看,有:技术开发管理、生产管理、物资供应管理、市场营销管理、财务管理、人事管理等。(3)不同层次的管理:A、企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。它的核心内容是制定和组织实

8、施企业经营战略、决策与计划,这是关系企业前途与命运的头等大事。B、企业中层管理是把高层管理和基层管理联结起来的纽带,一方面对高层管理发挥参谋与助手的作用,另一方面对基层管理进行指导、服务与监督。其内容一般是以企业生产经营全过程的不同阶段(开发、供应

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。