《IT项目管理》复习要点

《IT项目管理》复习要点

ID:37913313

大小:130.00 KB

页数:10页

时间:2019-06-02

《IT项目管理》复习要点_第1页
《IT项目管理》复习要点_第2页
《IT项目管理》复习要点_第3页
《IT项目管理》复习要点_第4页
《IT项目管理》复习要点_第5页
资源描述:

《《IT项目管理》复习要点》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、《IT项目管理》复习要点第一章项目:项目包含以下含义:项目是一项有待完成的任务,有特定的环境与要求。项目必须在一定的组织机构内,利用有限的资源(人力、物力、财力等)在规定的时间内完成任务。项目任务要满足一定性能、质量、数量、技术指标等要求。IT项目的定义:以信息技术为基础的项目。它是项目管理的一种特殊形式,随着信息技术的发展而诞生并不断完善的一种新的项目管理。IT项目产生的根源来自市场的需求。电子商务、企业信息化、电子政务等工作产生了以信息技术为基础的项目,即IT项目。IT项目的主要类型:计算机、通信及微电子技术研发;网络系统集成;软件开发;企业信息化、商务电子化、医疗远程化等各领域IT应用

2、;IT咨询与服务。项目是在一定的时间、资源、环境等约束条件下,为了达到特定的目标所做的一次性任务或努力。什么是IT项目管理:IT项目管理是以信息技术为基础的项目管理,是项目管理的特殊形式,是随着信息技术的发展而诞生并不断完善的一种新的项目管理。特性;IT项目的特性:(1)目标不准确(2)需求多变(3)功能渐进(4)时间不准确(5)风险不确定(6)智力劳动密集IT项目具有项目管理的共性项目的特征1.一次性;这是项目最主要的特征。2.独特性;3.目的性;4.整体性;5.制约性。项目工作与职能部门工作的区别;项目工作:一次性的、独特的、有特殊目的、项目经理负责、跨部门协同合作。职能部门工作:重复性

3、的、标准的、按一般计划目标、部门经理负责、本部门单一操作。项目生命周期划分及各阶段特点;任何一个项目,都包括以下5个项目管理过程启动过程:确定一个阶段可以开始;计划过程:进行计划并且保持一份可操作的进行安排,确保实现阶段的既定目标;执行过程:协调人力和其他资源,执行计划;控制过程:通过监督和检测过程确保阶段达到目标,必要时采取一些修正措施;收尾过程:完成阶段的交付物并且有序地结束该阶段。项目管理的定义:项目管理是以项目及其资源为对象,运用系统的理论和方法对项目进行高效率的计划、组织、实施和控制,以实现项目目标的管理方法体系。特性项目管理具有以下一些特征:项目管理具有创造性,这由其一次性特点决

4、定。项目管理具有复杂性,项目一般由多个部分组成,工作跨越多个组织、多个学科、多个行业,可供参考的经验很少。项目管理需要专门的组织、团队和项目经理要素三要素:质量、进度、成本四要素:质量、进度、成本、范围五要素:质量、进度、成本、范围、组织六要素:质量、进度、成本、范围、组织、客户满意度管理维度;项目管理有两个管理的维度,一个是职能管理,即项目管理的九大知识体系;另一个是过程管理,即通常所说的项目的启动、计划、执行、控制和收尾五个过程。1.项目管理及其特征项目管理的目的是实现项目的目标,其任务是对项目及其资源进行计划、组织、协调和控制。项目管理的主体是项目经理,项目管理的客体是项目本身,项目经

5、理接受客户的委托,实现项目目标。项目管理的职能是计划、组织、协调和控制。第二章项目组织类型、优缺点。一、职能型组织职能型组织结构具有以下优点:资源共享。充分利用公司内部资源,人员使用灵活,可以根据项目的工作量配备资源,技术专家可以同时被不同的项目使用;知识共享。职能部门是按照职能和专业进行划分的,有利于部门的专业人员在一起交流知识和经验,使项目获得部门内所有的知识和技术支持。事业连续性。职能部门为本部门的专业人员日后的职业生涯提供保障。职能型组织结构具有以下缺点:忽视项目和客户的利益,工作方式有缺陷。项目团队成员都有自己的日常职能部门的工作,项目不是其活动和关心的重点,人员其积极性往往不是很

6、高,客户和项目的整体利益往往得不到优先考虑。责任不明确。项目团队成员通常都是兼职的,他们不会主动承担全部的责任和风险,其结果一般是项目经理负责项目的一部分,另外一些人负责项目的其他部分,导致权责难以明确,给项目的协调带来一定的困难。各职能部门之间缺乏交流。项目团队成员大多来自于不同的职能部门,平时横向联系较少,相互之间缺乏合作精神,交流沟通比较困难。二、项目型组织项目型组织结构具有以下优点:项目团队成员全职。充分发挥团队精神。每个部门都是基于项目而组建的,其首要目标就是圆满完成项目的任务,项目成员能够明确理解并集中精神于这一目标,使团队精神得到充分发挥。项目经理对项目全权负责,享有最大限度的

7、决策管理自主权。项目经理可以全身心的投入,可以调用整个组织内外部资源,能够统一协调整个组织的管理工作。沟通途径简洁。项目经理可以避开职能部门直接与高层管理者沟通,提高了沟通速度,避免了沟通中的失真与延误。命令协调一致。每个成员只有一个上司,避免了多重领导。项目型组织结构具有以下缺点:资源配置重复。每个项目组织都设有自己的职能部门,造成人员、设施、技术等重复设置,不能形成资源共享。同时由于项目各阶段的工作重点不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。