财务部会计考核标准

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1、部门：财务部岗位：会计姓名：项目序号考核内容差0分改进5分合格6分优秀7分评分标准考评人评分差需改进合格优秀1乐于帮助同事，同事间关系处理融洽做事不替他人着想、搞小团队、背后说不利于公司发展的闲话工作上能为同事提供帮助、不搞小团队、不说闲话在工作上能力所能及的为同事提供帮助、不搞小团队、不说闲话、乐于与人配合在工作上能力所能及的为同事提供帮助、不搞小团队、不说闲话、能指出别人的缺点且善于帮助改正、共同进步2每天刷卡情况无视刷卡规定，经常刷卡迟到或早退基本能按时按规定刷卡、个别情况有迟到、早退现象每天按时按规定刷卡每天按时按规定刷卡，不找人、不替人刷卡、因有事

2、不能刷卡，能主动跟值班人员进行登记3工作积极主动，不懈怠经过安排、监督、催促才能完成日常工作能完成日常工作能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，工作过程中不半途而废能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，能安排好明天的工作，不半途而废4穿着整洁大方、承担卫生保持干净个人卫生还待提高，办公区域不经常清扫个人穿着整齐大方，办公桌上整齐、干净，垃圾袋不能及时处理个人穿着整齐大方、不丢三落四，所在办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净，来人接待大方有礼个人穿着整齐大方、办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。经常能清理公共卫生来人接待大方有礼关键指标5

3、分析企业财务管理状况、寻找漏洞、制订相应的制度和流程差0分改进8分合格11分优秀12分不能进行财务分析，如费用统计、成本核算、收入核算等能进行简单的财务分析，如费用统计、成本核算、收入核算等能进行简单的财务分析，并且很好的将费用、成本、收入能够准确核算，并且计算费用同比增长情况能进行简单的财务分析，并且很好的将费用、成本、收入能够准确核算，并且计算费用同比增长情况，对业务开展提供数据上的实际指导，制定更加符合公司实际需要的制度6核算每季度的盈余状况，进行月度、季度财务分析不能根据每一季度、每个月公司实际发生的业务量，及时、精确的核算本季度的盈余情况基本能根据

4、每一季度公司实际发生的业务量，及时、精确的核算本季度的盈余情况根据每一季度、每个月公司实际发生的业务量，及时、精确的核算本季度、本月的盈余情况，每季度、每月按时进行财务报表分析与统计，及时向领导汇报每季度按时进行财务报表分析与统计，及时向领导汇报，并能提出一些改进方法7统计核算公司员工的出勤率、收入水平不能每月根据办公室提供的出勤表和考评小组提供的考核成绩及时编制工资表基本能够每月根据办公室提供的出勤表和考评小组提供的考核成绩及时编制工资表，每月熟练的能够根据办公室提供的出勤表和考评小组提供的考核成绩及时编制工资表，准确、连续的统计员工的各项收入每月熟练的编

5、制工资表，准确、连续的统计员工的各项收入，并且能够对现有的薪酬体制提出改进措施8账证相符、账账相符、账表相符差0分工作绩效改进6分合格8分优10分不能准确的做到账证相符、账账相符、帐表相符，每月核算时拖沓，不能及时完成结账工作基本能，每月准确的做到账证相符、账账相符、帐表相符核算时拖沓，能及时完成结账工作准确的做到账证相符、账账相符、帐表相符，并及时在结账的基础上进行分析准确的做到账证相符、账账相符、帐表相符，并及时在结账的基础上进行分析，并制定公司完善财务流程9会计账簿按月连续登记不能进行会计账薄的准时登记在别人的督促下能进行会计账薄的准时登记能准确无误的

6、登记会计账簿，并能进行数字分析能准确无误的登记会计账簿，并能进行数字分析，提出改进意见10相关月报表准确完成，并及时报送税务局，完成各项税款的缴纳不能按时编制财务报表，例如资产负债表、利润表等基本能够按时编制财务报表，例如资产负债表、利润表等。在每月的10日以前完成报表报送和税款缴纳工作按时编制财务报表，例如资产负债表、利润表等。在每月的10日以前完成报表报送和税款缴纳工作按时编制财务报表。在每月的10日以前完成报表报送和税款缴纳工作，并且及时提出一些改进意见11严格审核原始凭证的真实性不能够对外来原始凭证进行有效快速审核并对取得发票人的报费用单填写作出判断

7、基本能够对外来原始凭证有效审核，必须有填制单位公章和填制人员签章；对自制原始凭证，必须有经办部门和经办人员的签名或公章，才予以签字对外来原始凭证，必须有填制单位公章和填制人员签章；对自制原始凭证，必须有经办部门和经办人员的签名或公章，才予以签字。不真实、不合法、不合理的原始凭证不予接受不真实、不合法、不合理的原始凭证不予接受，并进行有效的指导，以致符合公司报销制度12开票资料准备工作的及时、准确完成，遇节假日根据税务通知顺延不能够根据客户的要求，合理安排时间，保证当月及时开具税票基本能够根据客户的要求，合理安排时间，保证当月及时开具税票根据客户的要求，合理安

8、排时间，保证当月及时开具税票，将其传递到客户手中且并