业务部各岗位职责

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1、跟单员岗位职责:1,定期接受和处理销售部门的订单和合同。2,分析客户需求,形成客户供货计划。3,及时跟踪物料库存状况,物流送货情况。4,根据客户供货计划、库存状况、生产情况及下达相关原辅料采购计划。5,定期汇总销售部门客户资料和相关销售统计。6,根据销售统计分析,编制指导性生产计划。7,做好物流调度及物流统计工作(包括货物运输统计和物流费用统计工作)。8,加强与生产部门、销售部门、采购部门的沟通,对生产、仓储、物流、采购过程中出现的异常状况第一时间做出应对措施。叉车驾驶员岗位职责:1,必须经过专业的技术培训并取得合格特种

2、作业资格证书。2,熟悉叉车机械结构和性能,熟练掌握叉车驾驶技术。3,严格遵守叉车安全操作规程,确保叉车的安全使用。4,按作业规范要求进行物资装卸、搬运。5,作业期间,必须按规定穿戴劳动保护用品。6,作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车。禁止在驾驶期间戴耳机及接打电话。7,对有损坏货物、危害安全的行为,有权制止并根据公司规章管理制度进行处罚。8,非经同意,不得把叉车给其他任何人员使用。叉车不在使用时,按指定地点放置。9,定期检查和维护保养叉车,对电动叉车及时充电,确保车辆的整洁、完好、安全。10,服从工作安排

3、,完成主管领导及相关人员布置的其他工作。11,严格按照公司要求,按规定区域对叉车种类进行使用驾驶。成品管理人员岗位职责:1,与跟单员沟通联系,确认成品装载车辆和成品客户。2,确认成品装载车辆符合装载条件,确认所装货物及装载量。3,保证所装载成品均为合格品。4,引导成品装载车辆至装载区,简要告知驾驶人员及押运人员公司相关管理规定。5,对于吨桶所装成品,必须提前告知洗桶工做好干净吨桶的准备,告知叉车驾驶员做好吨桶厂区内的运输工作。6,检查吨桶的开关能否正常工作,检查吨桶盖子是否完全能密封。7,在产成品装载前后均需经司磅确认装

4、载车辆或吨桶的质量,根据司磅员的称量计算出产成品的重量。8,对吨桶所装产成品及时贴好相应标签。(标签必须标明所装产品厂家名称、产品名称、规格、重量、生产日期等)9,及时做好产成品的入库出库手续及录入ERP台帐,并把送货单、司磅单及产成品检验报告单交给指定物流人员。10,服从领导工作安排。货车驾驶员岗位职责:1,货车驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全的规章制度,遵守本公司相关的管理规章制度。服从公司相关人员工作安排。2,货车驾驶员定期擦洗所开车辆,保持车辆内外干净;定期对车辆进行维护保养;定期对

5、车辆主要部件进行检修,确保车辆能正常行使。3,出车前,要对驾驶车辆的水、电、油等进行必要的检查;带全相关证件。4,驾驶员发现所驾车辆有故障时应立即检修,自己不能修理好的,应立即向主管领导汇报所需维修项目及所需经费,未经主管领导同意私自维修的,费用不予报销。5,货车出车归来,应按公司指定地点停车。驾驶员离开车辆时,应锁好车锁,关好车窗,钥匙交给专管人员。6,货车驾驶员要保证有充分的休息时间,不疲劳驾驶。不酒后驾驶,不得私自用车,不得把车辆借给他人。酒后驾驶,私自用车,车辆借给他人所造成的一切违章、交通事故、费用等均由车辆驾

6、驶员承担,并根据公司相关制度给予处罚。7,驾驶员应如实填写出车登记表、加油登记表,并及时上交。8,公司驾驶员应做到安全行车,在规定时间内,未出交通事故的给予一定金额的安全奖励。9,驾驶因公出差产生费用的,必须凭正式有效发票报销。10,货车驾驶员应保证装卸、运输货物安全,服从客户方管理。养成良好的服务意识。11,货车驾驶员必须保管好相应的货运单据(送货单、检测报告单、发票等),并及时交给相关方。货运回单及时交给公司相关人员。业务部经理岗位职责:1,制度建设:建立与公司运作管理相适应的出入库管理制度,库存管理制度,物流管理制

7、度。2,人员监督管理:制定各个岗位的岗位职责,督促各岗位人员及时保质保量完成工作。3,内部协调管理:加强业务部个岗位的协调,充分运用本部门的人力、物力、运力,优化资源配置。4,部门行政管理:定期组织各岗位人员的培训,安全管理,考勤管理,相关人员的绩效管理。5,物流体系建设:建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估物流承运商及运输价格,运输服务质量。降低运输成本,提高货物流转效率。6,公司相关部门的协调管理:加强销售,采购,生产部门及仓储物流的沟通与协调。7,相关记录及帐务统计管理:及时准确地做好相关记录和台帐

8、。8,计划管理与费用控制:根据相关记录及公司运作状况,做好相关计划工作及应变措施;进行物流成本分析,计算和控制。9,生产与销售服务管理。原料仓库管理员岗位职责:1、危险化学品仓库保管员应严格执行国家相关危险化学品管理的法律法规和政策,严格执行本单位的危险化学品储存管理制度;2、危险化学品仓库保管员应熟悉本单位储存和使

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