企业落实安全生产主体责任考核细则

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1、灌云县2014年度化工企业“落实安全生产主体责任”考核表企业名称：得分：日期：年月日考核项目考核内容及分值评分标准得分备注领导重视（100分）1、建立全员安全体系，签订安全生产工作责任书，落实责任制（20分）；1、经理未与副经理签订扣5分；2、副经理未与分管部门（车间）签订扣5分；3、部门（车间）未与班组签订扣5分；4、班组未与职工签订（5分），每少一份扣1分，扣完为止。2、成立组织，确定分管负责人、安全员监管人员，报县安监局备案（10分）；1、未以文件名义确立安全生产负责人、专职安全员且符合化工

2、企业对人员的相关要求扣5分；2、未在规定时间内上报安监局备案5分。3、按要求参加相关安全生产工作会议（20分）；1、按要求参加各种安全会议，每少一次扣2分。4、建立健全公司安全生产规章制度（10分）；1、按规定制定化工企业规章制度，每少一项扣1分，扣完为止。5、建立健全领导带班制度，企业发生安全事故的，主要负责人要及时赴现场组织救援、处理善后和事故调查处理（20分）；1、未建立健全领导带班制度扣5分；2、没有完整的安全交接班记录扣5分；3、发生事故主要负责人未及时赶赴现场组织救援、处理善后和事故调

3、查处理扣10分。6、按照规定交纳安全生产履职保证金和安全生产责任保险（20分）1、未交纳安全生产履职保证金扣10分；2、未在规定期限内交纳安全生产风险抵押金扣10分。宣传教育和培训（100分）1、按照规定参加相关安全管理人员以及特种作业人员进行安全教育和培训，加强职工“三级安全教育”，持证上岗（50分）；1、按照规定参加相关安全管理人员以及特种作业人员进行安全教育和培训，持证上岗，未参加培训每少1人次扣5分；2、未对职工进行“三级安全教育”培训每少1人次扣5分；3、未持证上岗每人次扣5分。2、积极

4、组织开展“安全生产月”活动和有关安全生产专题宣传教育活动、营造企业安全氛围和安全文化（40分）；1、未制定“安全生产月”活动方案扣5分；2、并按规定进行活动（20分），每少一项扣5分；3、企业安全文化氛围不足扣15分；4、没有建立企业安全文化扣10分3、上报安全生产信息不少于2条（10分）。1、少报1条扣5分，扣完为止。隐患排查治理（200分）1、制定“三级安全检查表”和专项检查表；落实专家检查制度；开展安全生产大检查和“六打六治”专项活动，活动有方案、总结、图片，按时报送有关材料，（40分）；1

5、、未制定“三级安全检查表”扣5分，未制定专项检查表扣5分；2、未落实专家检查制度扣20分；3、未开展安全生产大检查和“六打六治”专项活动扣10分2、加强公司班组日常安全检查和现场监督检查并有详细原始图文记录（20分）。1、班组日常检查记录不完善扣10分；2、八大作业证记录不完善扣5分；3、开展活动没有祥细的图文资料扣5分。隐患排查治理（200分）3、建立全员事故隐患排查制度，对举报属实的重大安全隐患实行重奖制度。定期开展事故隐患的排查并登记建档（60分）；1、未建立全员事故隐患排查制度扣20分；2

6、、企业定期开展事故隐患的排查（20分），每少1次扣5分；3、登记建档要祥细，每少1次扣10分（60分）。4、做好隐患整改工作，建立台帐（40分）；事故隐患整改率100%，并按要求上传至事故隐患平台（40分）。1、做好隐患整改工作，建立工作台帐（50分），每少1次扣10分，扣完为止；2、事故隐患整改率100%（50分），每少10%扣10分，扣完为止。应急管理（100分）1、制定事故应急救援预案，并及时上报备案（30分）；1、未制定扣20分；2、未上报备案扣10分。2、按规定配齐配足消防应急救援器材、

7、服装、设备、药品等（30分）；1、每少一样扣5分。3、制定现场救援处置预案，按规定定期开展事故应急救援演练（40分）；1、未制定扣10分；2、每少1次扣20分，以演练记录和图像资料为依据。安全标准化工作（100分）1、建立安全标准化体系（10分）；2、安全标准化体系要在企业安全生产日常管理中正常运行（50分）；3、未按规定申报标准化复评（40分）。1、未建立扣10分。2、每发现1项未运行扣5分，扣完为止；3、未申请考评或复评扣20分，未通过扣20分。本质安全度（200分）1、危险工艺和危险罐区按规

8、定进行自动化改造到位，设立安全运行保养台账；2、定期对特种设备进行检测（50分）。1、有1项自动化未改造到位扣20分；2、未建立高危工况安全运行保养台帐扣10分；3、未正常定期检测特种设备，扣10分。2、定期对企业安全和职业卫生现状进行评价（50分）；1、未评估扣50分。3、设计诊断出的事故隐患整改情况（20分）。2、未整改到位扣20分。4、危险源点监控，重大危险源联网（30分）。1、未对危险源点监控扣10分；2、重大危险源未联网扣20分。5、安全互助管理活动（50分）。1、不参加