落实企业安全生产主体责任评分细则

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1、附件1：灵武市落实企业安全生产主体责任评分细则分值自评评定类别评估项目评估内容评估标准否决(分)(分)(分)1.证照齐全有效(1)安全生产、营业执照等各类证照是否齐全、有效。30各类证照不齐或过期或过期予以否决。（一）2.生产经营活动符合核主(2)是否超范围、超能力生产经营。10超范围、超能力生产经营每项扣5分。准、许可范围体合3.证照管理(3)是否有违规转让、出租证照的行为。10违规转让、出租予以否决。法（50分）小计501．安全生产规划（计制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划或专无中长期规划、年度计划或专项工

2、作方案的扣5划）项工作方案。5分，要素不齐扣3分。1、未制定安全职责的予以否决；缺少1个管（1）明确企业主要负责人、分管负责人、各职能机构理部门或基础单位的职责的，扣2分。和各岗位人员的安全职责。（2）签订安全生产目标责（二）2、未签订安全生产目标责任书和责任分解任书，将安全目标分解到各个管理部门、车间、班组。规2．安全生产规章制度10的，扣10分。（3）建立安全生产责任制考核机制，对企业负责人、章3、未建立责任制考核机制的予以否决；建立各级管理部门、管理人员及从业人员落实职责情况进了考核机制，但未按期实施考核奖惩的，

3、扣制行考核，予以奖惩。10分。度（50分）建立安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、1.缺一项制度或者该项制度内容未在其他相安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业关制度中体现的，扣3分；3．安全生产规章制度15安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上1.2.主要负责人和班子成员没有轮流现场带岗等12项制度。企业主要负责人和班子成员轮流现场班（值班），一次扣5分。带班（值班）。-1-分值自评评定类别评估项目评估内容评估标准否决(分)(分)(分)1.未编制

4、安全技术说明书、岗位操作规程的予（1）编制安全技术说明书、岗位安全操作规程，并发4.岗位操作规程10以否决；未发放到职工的，扣5分。给职工学习。（2）在各岗位悬挂张贴操作规程。2.各岗位操作规程缺1项扣1分。1、安全管理职责、安全管理规章制度和操作（1)安全管理职责、安全规章制度和操作规程经组织规程未经组织审核和未以公司文件发布的扣55．制度执行及档案管审核并发布；（2）建立安全生产活动、检查记录档10分；2.制度未及时修订完善扣3分；3.安全检理案；(3)规范管理档案。查记录签字不全扣3分；4.档案不健全、不规范扣2

5、分。小计50企业按照《安全生产法》、《宁夏安全生产条例》规定未按规定依法设置安全管理机构或机构职责1．管理机构依法设置安全管理机构，明确分管领导、机构负责人20不明确的不得分；未以文件下发明确的扣10（三）及安全管理机构的安全管理职能。分。机构1.未按规定配备专（兼）职安全管理人员或注人(1)按规定足额配备安全管理人员；2、人员配备10册安全工程师，扣10分；员(2)班组配备专（兼）职安全员。2.人员配备不到位，缺1名扣5分。（30分）小计301.未按规定即时提取安全费用或无使用记录（1）按规定提取和使用安全费用；1．

6、安全费用20扣30分；（2）安全费用专户存储，专款专用。2.未专户存储、专款专用扣10分。2.工伤保险依法为从业人员缴纳工伤保险15未缴纳工商保险扣15（四）-2-分值自评评定类别评估项目评估内容评估标准否决(分)(分)(分)安1、未定期为职工发放劳动防护用品的扣15(1)企业依法规为各岗位人员发放合格的劳动防护用全分；有违规发放劳动用品行为的发现1起扣5品，不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。3劳动防护15分。投(2)配置有毒、有害气体检测设施和用于在危险场所作2、未配备检测设施和各类防护用品的扣15入业的各类防护

7、用品。分；配备不全缺少1建扣5分。（50分）小计50（1）制定企业风险管控制度和风险排查识别工作方1.未开展风险排查识别工作的予以否决；未明案，明确专门机构和负责人员。确专门机构和负责人员的扣20分。1.风险辨识40（2）以车间为单位，组织全体职工开展各岗位风险点2.风险点识别不完全的扣20分；未建立台账识别，并建立风险点台账。或台账不完善的扣10分。（1）对识别出的风险点进行评估，对风险点存在的危1.对识别的风险点未评估和分析的扣20分；（五）险性进行分析。评估和分析不到位的扣10分。2.风险评估20风（2）针对风险

8、点提出管理应对措施，采取针对性的预2.应对措施和控制措施不科学、不合理的，每险防和控制措施。发现1项扣5分。管理在企业醒目位置公告各岗位风险点及预控措施，并印未在醒目位置公布风险点及预控措施的扣20（100分）3.风险警示20制发放给职工。分；未印发给职工的扣10分。（1）制定风险管理培训教育计划，对从业人员进行培1.未制定风险管