嘉盛安全生产奖惩制度

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1、安全生产奖惩制度一、奖则1、全年无安全生产事故的，奖励2万元。2、创出区、县级文明工地，每个项目奖励0.5万元；创出苏州市级文明工地，每个项目奖励方法如下（按照项目面积进行奖励）；1万（含本数）平方米以下的，奖励2.5万元，1万-2万（含本数）平方米的，奖励3.5万元，2万平方米以上的，奖励6.5万元；创出省级文明工地，每只奖励20万元，创出国家级文明工地，每只项目奖励30万元。3、被评为国家级精神文明单位的，一次奖励5万元。4、被评为省级精神文明单位的，一次奖励1万元。5、被评为市级精神文明单位的，一次奖励5000元。6、被评为区级精神文

2、明单位的，一次奖励3000元。7、被评为区建设系统精神文明单位的，一次奖励2000元3、对于同一项目同时获得各类不同奖项的，按最高奖项进行奖励，不重复计算。4、以上奖励均凭获奖证书和有效文件为证,由公司审核兑现。二、罚则1、发生安全生产事故，一次直接经济损失在1万元-10万元的，扣罚1万元，一次直接经济损失在10万元以上的，扣罚5万元。2、如有项目被区、市、省检查后以停工整改处罚，并在相关网站或文件等途径公布通报的，则每出现一次，根据上述三个不同等级的通报分别处罚1万元（区级）、2万元（市级）、3万元（省级）。3、承包方以及所属工作人员如发

3、生违法违纪行为被公安机关处罚的，一次扣罚承包人1000元。4、承包方以及所属工作人员如发生刑事犯罪被公安机关拘留逮捕的，一次扣罚承包人5000元。5、在总公司的安全检查中，被责令停工整改的项目，罚款该项目部元，对于在总公司检查中提出的问题不能按期整改而无合理原因的罚款元，拒不整改的罚款元，因为拒不整改而导致发生事故的，加倍罚款。6、有下列情形之一时，处有关人员30-100元的罚款，造成伤害承担行政、刑事责任和相应赔偿：（1）进入施工现场不戴安全帽，不系帽带；（2）施工现场穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、裤头、背心、赤膊、赤脚；（3）高处作业时，嬉戏

4、打闹，跨越防护栏杆，坐在防护栏杆上，攀爬脚手架；（4）酒后上班；（5）高空乱抛杂物的；（6）私拉乱接电线；（7）电工、电焊工作业时未穿戴劳动防护用品，不按操作规程操作；（8）各种用电设备、设施未按规定接零（或接地）保护；（9）木工、钢筋机械操作工，没有持证上岗的；（10）乘坐吊篮上下的；（11）氧气、乙炔瓶未按规定放置和明火距离达不到要求的；（12）擅自拆除洞口防护和临边防护的；（13）擅自挪用消防设施的；（14）在仓库、易燃易爆处、严禁吸烟处，未按规定动火作业和吸烟的；（15）焊工未按规定取得动火证，擅自实施动火作业的；（16）脚手架和模

5、板支架底座用砖块、石块、砼块、扣件的；（17）施工现场使用36伏低压照明，未按规定作绝缘保护的。7、有下列情形之一时，处有关人员100-300元的罚款，造成伤害承担行政、刑事责任和相应赔偿；（1）高处作业打架斗殴的；（2）定机人员私自交给无证人员操作的；（3）卷扬机操作人员开机让人乘坐吊篮上下的；（4）机械设备维修、保养、清理未加挂保险和无人监视带电作业的；（5）酗酒后上班的；（6）乙炔瓶不安装防回火装置，氧气、乙炔表不能显示压力的；（7）电焊机（电渣压力焊机）二次侧降压防触电装置不能正常工作的；（8）没有按规定实行三级配电二级保护的；（9

6、）施工现场移动式开关箱用无保护装置用拖线板和电缆线盘代替的。8、有下列情形之一时，处有关人员300-1000元的罚款，造成伤害承担行政、刑事责任和相应赔偿；（1）塔吊司机、信号工、各种运输车辆的驾驶员无证上岗的；（2）信号工、塔吊司机、司索工有严重违章的；（3）架子工无证上岗或不按搭设方案搭设的；（4）一类手持电动工具未按规定使用的；（5）冷拉丝场未按规定设置警戒区和防护设施的。9、对易发事故的重大危险源不及时处置隐患或将四芯电缆伪装五芯电缆,调大塔机、物料提升机、施工升降机等机械设备的限位，限制装置，将焊机二次侧降压防触电装置并线，限止其

7、工作、调大电流、拆除等有意制造严重事故隐患的要给予严厉处罚：（1）在公司安全生产检查时发现上述一项事故隐患，给予项目经理、安全员及有关责任人处300—1000元罚款，有意指使造成事故隐患的责任人加倍处罚。（2）因上述隐患造成工伤事故的，给予项目经理、安全员及有关责任人处于3000—12000元罚款，有意指使造成事故隐患而发生伤亡事故的责任人加倍处罚。（3）因上述隐患造成死亡事故（1人）的给予项目经理，罚款35000元，安全员及有关责任人罚款3000-5000元，有意指使造成事故隐患而发生死亡事故的责任人，加倍处罚。10、凡发生重伤以上事故的

8、单位，本年度不得评为先进集体，有关人员不得评为先进个人。嘉盛建设工程有限公司