设备部管理制度

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1、设备管理制度第一部分固定资产管理制度1、凡单台设备价值在2000元以上，而且使用年限在一年以上者，列为固定资产。自制设备符合以上条件，经检验达到设计要求者亦做为固定资产。2、凡不具备第一条所规定标准的设备，作为“低值易耗品”，不列为固定资产。3、设备部负责所有设备（生产设备、办公设备、动力设备、检验仪器）的归口管理。4、新增的设备由设备部负责建帐，并分类统一编号。如有调出、报废等也应保留原编号，不得以新进厂的同型或其他型号充填资产号。5、设备部应建立台帐，行政部、财务部及设备部一式三份。6、凡列入固定资产的设备外调，经办部门要向园区提出申请（或报告）

2、，经园区批准后，由企业管理办公室办理调拨手续。第二部分设备采购、验收、安装、移交制度1、设备、仪器的采购，需相关业务的部门根据需求向公司提交申请报告，报告经公司和园区领导批示后，设备部把综合意见反馈给具体部门；具体部门根据综合意见进行调研，实行货比三家的原则，在质量上、价位上、性能上、服务上进行综合比较，然后向企业招标办提交具体的采购报告，报告经上级批示或经评审后，方可进行采购。2、设备购到后，设备部应组织使用部门相关部门开箱验收。检查设备在运输过程中有无缺损，附机、附件、备件、工具、技术资料与有关文件是否与装箱单相符（如有缺件，应立即向原制造厂索取

3、），填写设备开箱验收单，将文件存档，并根据情况复制材料供安装、调试及维修之用。3、设备需安装调试后验收时，设备部组织使用部门、安装单位等有关部门共同进行验收。主管领导应参加安装验收。4、设备验收内容：4.1按国标或行业标准或制造厂出厂检验的主要精度标准和项目进行检验。4.2设备外观。4.3按装箱单清点附件、专用工具、随机备件及技术文件。5、设备经验收无误后，由设备部申请，报公司和园区领导审核，经主管领导批准后，设备方可投入使用。6、使用部门在保修期间内不得私自拆卸或修理。因自行拆卸造成损坏，按其购价值扣除使用部门的奖金。第三部分设备报废制度1、设备报

4、废权限归公司设备部。2、凡需要报废的设备，先由使用部门提出申请报告，由设备部组织有关部门进行认真鉴定认可后填写设备报废单；或者设备部根据发展要求，经上级领导批准后，通知使用单位，办理设备报废手续。设备报废单一式三份，财务部、行政部、设备部各存一份。3、凡符合下述条件之一时，可按规定申请报废。3.1设备超过规定的使用年限，主体结构陈旧主要部件已磨损破坏，精度低劣，已达不到最低的工艺要求，无修理价值或不能调出者。3.2使用年限未到但不能迁移，因建筑物改建或工艺布置改变必须拆毁者。3.3因事故或意外安全等原因，使设备遭受严重损坏无修复价值者。3.4腐蚀过甚

5、，绝缘老化，耗能超过国家规定标准，无修复价值或继续使用易发生危险者。3.5自制非标准设备经生产验证和技术鉴定不能使用而无法修复、改装和调出利用者。3.6GMP规范需要变更者。第四部分设备定机定员制度1、定机定员的精神是要使对设备维护保养的各项有关规定落实到个人，原则上要求每一个操作者固定使用一台设备，以做到精心操作，认真维护，对于多人操作的机床应指定专人负责维护保养。2、生产设备的操作工人，先由车间提出定机定员名单，行政部负责组织和落实设备操作人员，一般设备经设备使用单位领导同意，特种设备报企业行政部审核、主管领导批准后执行。所有操作者名单都需上报企

6、业行政部案。3、定机定员名单经审批后，人员应保持相对稳定，确需变动时，仍应按上条规定程序进行。4、生产设备的操作工人，包括学徒工、实习生均需考试合格后，方可独立使用设备。5、特种设备的操作工人由行政部组织参加国家相关技能培训，考试合格后方可操作。第五部分设备的操作规程1、操作工人必须掌握“三好四会”基本功能要求，遵守操作“五项纪律”。2、操作工人必须熟悉操作设备的性能、结构原理和操作要领。要做到：操作熟悉，维护精心，不违反规范、超负荷使用设备。3、操作工人要执行“设备谁使用谁维护”的原则：3.1工作前：空运转检查机床，并按润滑图表的规定加油；3.2工

7、作中：遵守操作维护规程，正确操作，不许离开岗位；3.3工作后：认真清理擦拭，经常保持设备内外清洁。4、操作工人独立操作前，必须经过设备性能、工作原理、安全操作、维护保养等方面的技能教育和实际操作基本功的培训，经考试合格后，方可独立操作设备。5、改变或更换设备机型时，需重新培训考试。6、操作工人必须执行设备的交接班制度，每日班后应认真填写交接班记录。7、发生事故应立即切断电源，保护好现场并逐级上报，不得擅自处理。三好四会基本内容与五项纪律三好四会基本内容管好设备：操作者应管好自己使用的设备，未经领导同意不准他人使用。用好设备：严格执行操作规程，不超负荷

8、使用设备。修好设备：设备操作工人要配合维修工修理好设备，及时排除故障，按计划交修设备。会使用：掌握操作技能，