主要项目介绍

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1、课程背景一个具有战斗力的团队应该是高效的、果断的、行动统一的。它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段，具有如下的特征：1、选择合适的成员，最大限度的表现每个队员的业绩；2、有明确分工和任务计划的意识；3、队员在强项上得到发挥，在弱项上得到支持4、共同而坚定的目标；5、致力内部交流的有效性----通过正式和非正式的沟通途径；6、维持纪律的有效性；7、保证品质，追求不断改进；8、有效的决策机制。课程收益1、增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；2、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一

2、支高绩效的团队；3、改善组织内部的沟通与信息交流；4、使员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；5、增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。6、垂直沟通在销售过程中所发挥的作用7、做事的原则和在原则指导下应该采用的合理有效的办法8、树立个人目标，使事务的发展按照目标的轨迹运转第一项：红旗飘飘内容：拓展训练介绍、组建团队、团队文化建设包括队名、队歌、队旗、队形等内容，最后进行团队文化展示。目的：形成团队、传播文化、振奋精神、引起重视激发热情，初步感受团队的力量，形成领导核心特色：热情的引导，敏捷的思维，团队文化组建的规范化团队主要人员定位及选择，在培训初期即将大家凝聚为一个

3、团结、振奋的团队第二项：盲人绳房目的：加强沟通、合作。在活动中提高分析问题、解决问题及团队决策能力，领悟领导力的作用和实施技巧。任务：在有限的时间内，失明的状态下，按照教练给的道具完成一个正方形和等腰三角形构成的“房子”。特色：目前国内大多数体验式培训机构将这个项目执行为“盲人方阵”，全队完成一个正方形即算作成功，璟泓研发机构在总结培训经验后，将“盲人方阵”延伸为“盲人绳房”不仅保留了沟通协作的重要性认识，更加入了管理学上著名的PDCA螺旋式上升理论，让参训者切身体会一个完整的工作流程：P（plan计划）D（do操作）C（check纠正）A（action成功）第三项：雷阵目的：沟通

4、；组织纪律，学习方法（合理利用工具）；突破思维定式（创新）；学会倾听；策划、决策；尝试（有效操作）；预见性（工作监督）任务：所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。同一时间，雷区内只能有一个人，其它人不许踏入。只得沿相邻的格子行进，不得跳格、轧格……特色：每组专职教练观察学员表现，分析问题，总结经验，专职助教监督项目执行，保证公平、严格。项目共进行三轮，每一轮就出现问题进行总结，提高，发现问题及时纠正，真正做到动中学，学以致用第四项：断桥内容：站在离地面八米的高空，跨越1.5米的距离。目的：成功者都是不断战胜自我的人，真正挡住我们往往不是生活中的困难，而心灵中的障碍。在来自团队的鼓励

5、声中，勇敢地跨出这一步，“断桥一小步，人生一大步”从此人生将与众不同。承诺：1、所有参训学员必须穿戴全身安全带（意大利产CAMP系列），区别于国内多数培训机构采用的半身安全带，避免落地时颈部损伤。2、所有参训学员除100mm动力绳保护外，必须悬挂由双股安全扁带（意大利产ROCK22KN）构成的上保护措施。3、所有安全保护锁具均采用意大利登山协会UIAA、欧洲CE认证的CKNG主锁，承重22KN，确保每位参训者安全到位。4、教练保护采用美国产BlackDiamond半身安全衣及KAILAS35KN八环，确保保护措施万无一失。5、项目执行中，璟泓为每一位学员提供专业下保护的同时，必安排

6、一位经验丰富的上引导教练，指导每一位参训者安全、顺利地完成项目。第五项：天梯内容：六根横木构成一个天梯，两个队友相与配合，共攀顶峰。目的：勇气与配合，力量与技巧在这个项目中同样重要，只有达到顶峰，才能感受到队员支持是多么重要。承诺：1、所有参训学员必须穿戴全身安全带（意大利产CAMP系列），佩戴专业保护头盔，并有专业教练检查安全衣穿戴标准2、所有参训学员采用登山专业100mm动力绳保护3、所有安全保护锁具均采用意大利登山协会UIAA、欧洲CE认证的CKNG主锁，承重22KN，法国产simond安全快挂，法国产PETZL滑轮，确保每位参训者安全到位。4、教练保护采用CKNG22KN主

7、索及KAILAS35KN八环，确保保护措施万无一失。5、项目执行中，璟泓为每一位学员提供点对点专业下保护，指导每一位参训者安全、顺利地完成项目。第六项：孤岛求生内容：团队成员被分别困在三个荒岛，各自境遇不同，如何自救，如何救人？目的：经典管理型项目，信息不全，沟通不畅，任务繁多，面对敌意，如何共启愿景，换位思考，合理分工，找到关键点，化解对立情绪，带领全体队员安全返回，是对每位领导者的终极考验。特色：项目执行过程中，璟泓将专门配置一名教练观察参训者在整个项目中的表现，