公司2011年上半年思想汇报材料

《公司2011年上半年思想汇报材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新赛精纺公司2011年上半年政治、精神文明建设工作总结2011年精纺公司在新赛股份公司党委的正确领导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，以党建为核心，不断推进领导班子和干部队伍建设，现将政治、精神明建设工作汇报如下：一、深化主题活动，增强廉政意识公司按照新赛股份公司纪发文件精神要求，将开展党风廉政建设工作与深入学习实践科学发展观、“创先争优”活动相结合，签订了《党风廉政建设责任书》共计13份，以党员干部为重点，多形式开展党风廉政建设宣传教育活动，引导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。公司领导班子考核在2010年12月6日进行，党总支书记林春华

2、同志代表班子述职以及公司4位领导成员个人述职述廉。在公司召开副主任级以上的党员干部，集中学习“关于宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，5月-6月，以“弘扬廉政文化，共建和谐精纺”为主题，制作了建党九十周年“先锋颂”电教片。12公司在开展党风廉政建设工作中，结合实际制定的制度，使监督关口前移；在认真落实党风廉政建设责任追究制上，加大领导干部对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作职权承担相应责任的追究，分别在厂区大门及一、二分厂显要位置设置廉政意见箱，达到互相监督、互相对照检查的目的，把领导干部的腐败问题解决在萌芽状态；同时，把廉政教育的触角渗透

3、到领导干部家庭，对党员干部开展教育，制作宣传栏，以正反两方面的典型为教材，教育和引导领导干部自觉防微杜渐，抵挡住各种诱惑，当好反腐倡廉建设“排头兵”，筑牢基层反腐“防护墙”。3月15日，在中心组学习以及政工例会上，对“廉政文化建设月”活动进行了部署，在第十三个党风廉政教育月活动中，7月22日公司党员干部16人，参加新赛股份纪委组织到农五师“红星之旅”展览馆参观学习，党员干部观看了《廉洁之家》警示教育专题片活动。撰写了3篇庆祝建党90周年廉政论文，有2人受到新赛股份公司纪委一个一等奖、一个三等奖奖励。7月27日，公司精心组织了有5人两个代表队参加新赛股份201

4、1“清风礼赞”廉政诗歌朗诵比赛，其中四人组获得二等奖、两人组获得三等奖。在公司党员干部中组织一次100人参加的“第十三个党风廉政教育月《廉政准则》知识竞赛答题卡。在“精纺之声”简报上刊登二期党风廉政教育月专刊。利用横幅、黑板报等形式营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围。开展“干部作风建设年”活动，下发了“关于进一步严肃机关工作纪律的通知”，7月19日，召开了机关全体干部27人参加的大会，强调了工作管理制度。坚持干部诫勉、任前廉政谈话制度，党政主要领导同下级干部谈话8人。二、加强思想政治工作，提高整体素质1、为了认真贯彻党的十七届大精神和“三个代表”重要思想，

5、以人为本，贯彻科学发展观，公司开展“打造学习型组织，争做知识型职工”活动，积极营造“全员学习、终身学习”的良好氛围。12公司建立健全了制度，制定了《开展“打造学习型组织、争做知识型职工”实施方案》、《干部培训制度、民主评议干部制度、评议干部原则、党员干部联系点制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部述职述廉制度、领导干部任前谈话制度、党风廉政建设“一岗双责”制度、企业文化建设制度、发展党员工作制度、发展党员公示制度》等,提高了党员干部的综合素质。2、开展“创先争优”系列活动公司以“提高企业核心竞争力、提高对经济社会发展贡献度”为主题，继续开展创先争优活动

6、，与基层四个党支部签订了“创先争优”责任书，将其与开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，与建立健全完善的党员系列活动相结合，开展“党员示范岗”主题实践活动，也同时带动“党建带团建”、“党建带妇建”的活动。党员干部发挥模范带头作用，接受职工群众的监督。坚持“创先争优、党群共建”，工会、共青团、妇联等群众组织，在开展形式多样的劳动竞赛活动，使党支部履职尽责创先进，党员干部立足岗位争优秀，让党旗、团旗在工厂车间飘扬。在开展“创先争优”活动在，公司党总支被师评为先进基层党组织，于凤丽被师评为优秀共产党员，撰写的“建立医疗互助基金，实施组织温暖工程

7、”党建案例被师评为优秀奖，公司“精纺之声”5期有“科学发展、创先争优”专刊。3、公司将扶贫帮困活动纳入党总支工作议事日程，节假日期间，公司领导带队慰问贫困党员、职工以及少数民族职工55户，送去慰问金和大米。12为员工办实事，公司职工杨素华因身体多病，而丈夫又双目失明，公司给她家免房租费提供了一套楼房居住，给她安排到了轻松岗位，并在每个季度公司给予申请了最低生活保障金，逢年过节公司都会去她家走访慰问，并送去慰问金和生活用品。给病退员工袁宝刚免房租费提供了一套楼房居住，每季度及时给予申请了最低生活保障金。公司为无房、工资低于620元的贫困职工48户,申报廉租房；

8、三个季度为贫困职工申请城镇最低生活保障金共计78人次