严峻的就业形势下我们如何轻松就业

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1、严峻的就业形势下我们如何轻松就业？主讲：北京师范大学珠海分校汪立荣年份高校毕业生数量2007年495万2008年559万2009年610万2010年631万2011年660万2012年785万2007年---2012年的毕业生总数3713万相当于英国人口的1/3相当于瑞士人口的5倍相当于卢森堡人口的75倍火爆的求职场面我校招聘会现场你愿意成为他们中的一个吗？？？通往成功的捷径复制成功成功学的核心原理是复制成功。复制成功，是快速成功的重要方式。成功最快的方法，就是复制已经证明有效的方法。自己摸索，并不一定能成功，为什么？

2、因为不一定能够碰到必需的成功因素。你可能摸索了几十年，因为某些经验、条件的局限而始终不能完成。复制他人的成功，远胜过自己摸索。李明仙，2007届毕业生大学期间曾担任校团委、学生会、院团委主要干部，是学院第一任学生党支部书记。在校期间，多次在和记黄埔、华发股份等多家大型房产公司参加实习，得到了实习企业高度评价工作后表现出色得到了公司领导及同事的肯定和认同，连续三年荣获公司“优秀员工”的荣誉称号。目前是深圳中珠房地产开发有限公司总经理2007届优秀毕业生——高晓剑学校家教部部长，学院学生会副主席，《不动产时代》广告部部长学

3、校校园文明调研中心总主任全国房地产开发商龙头万科实习世联实习——全国房地产代理TOP10世联工作：首位免试用转正的应届毕业生，首位晋级策划师的应届毕业生，首位获得公司特殊津贴的应届毕业生学院学生会主席、学院辩论队队长、最佳辩手、学院足球队队长，在“销售之星大赛”中荣获"最佳口才奖"；多次荣获学校“优秀学生干部”荣誉称号。多次在世联、万科、和记黄埔等多家房产公司实习，得到了实习企业高度评价目前是珠海中原地产客户经理，是万科珠宾项目销售冠军。贾若2011届毕业生早动手、早准备,提高核心竞争力！！长期积累是基础事实上,上大学

4、以后做的每件事,都可以看成是在为毕业找工作而进行投资。接受采访的几位毕业生都认为,能在就业压力下率先突出重围,最根本的还是得益于长期的规划和积累。毕业生求职案例相对丰富的学生工作和实习经历,是通向成功的重要环节。2007年11月,张娇到一家著名网络搜索企业实习。“现在来看,实习的收获首先是认识了很多人,通过和他们交流看清自己的发展轨迹,知道自己想要做什么。”与张娇相比,某大学法学院本科生王晓林就没有这么幸运了。今年她已经参加了5场校内外的招聘会,可她发现对口单位并不多,而且由于自己没有什么实习经历,很多招聘官直接回绝了

5、她。“现在我正准备考研。”王晓林说。“实习对一个大学生来说就像一个成人礼一样。”智联招聘内容部总编陈宁强调了实习的重要性。“校园的环境跟工作的环境差别是比较大的,怎么样能获得在社会上与人交往、生存的基本能力?通过实习应该能够得到初步锻炼。”陈宁强调：“在学习之外,学生们最好节省出时间参加兴趣小组、社团活动,提升综合实力。长期的有针对性的积累,可以帮助学生们在就业方面游刃有余。”大学职业规划之必要性大一：不知道自己不知道 大二：知道自己不知道 大三：不知道自己知道 大四：知道自己知道世界500强企业高管为中国大学毕

6、业生开出的病症自信心不足　　　　谨小慎微没有个性　　　　　反映速度慢不善于沟通表达　　工作被动缺乏合作精神　　　不健康的职业态度缺乏实践经验　　过分追求成功的心态没有良好组织行为能力抗挫折能力弱李开复：给大学生的七封信（强力推荐）大学是人一生中最为关键的阶段。从入学的第一天起，你就应当对大学四年有一个正确的认识和规划。为了在学习中享受到最大的快乐，为了在毕业时找到自己最喜爱的工作，每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。社会对毕业生素质的要求

7、一、毕业生的素质能力要求二、综合素质培养的途径和方法毕业生应具备的素质能力1、获取新知识新技术的能力2、分析判断能力3、团结合作精神4、创造能力和独立工作能力5、强烈的事业心和责任感6、其他能力和素质要求（心理承受能力、良好的行为素质、语言表达能力和一定的法律知识基础）创造能力和独立工作能力1、创造能力是人才的本质特征2、创造能力的培养要有“四心”，即事业心、好奇心、谦虚心、强忍心3、大学生要克服依赖心理，树立独立意识，在工作中勤于思考，善于总结，亲力亲为，勇于实践，勇挑重担，培养独立工作能力。强烈的事业心和责任感具有

8、事业心和责任心是社会对大学毕业生最基本的素质要求，也是毕业生成才的基础、事业腾飞的起点1、对工作要有兴趣2、要有艰苦奋斗的精神3、从事工作应有一段时间的相对稳定，才能有可能较好地取得工作成果其他能力和素质要求1、心理承受能力（要掌握一定心理学知识，培养自信豁达乐观的品质，广泛的爱好，进行友好的人际交往）2、良好的行为素质（包括优势