怎样当好一个合格的团支部书记

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1、怎样当好一个合格的团支部书记今天这个会，我觉得很有必要。一方面通过会议，可以提高我们团干部的自身素质和工作能力，另一方面可以打牢我院团的工作基础。为什么这样说？因为团支部是团的最基层的一级组织，团内的各项工作、活动都要通过我们各个团支部去组织，去落实。而团支部工作、活动开展的好与差，最关键的又取决于我们各位团支部书记的综合素质及业务工作能力。那么，作为一个团支部书记，应该具备哪些素质呢？一、我认为必须具备以下几种素质（5个方面）1、具有良好的思想品德素质我们通常所说，选拔干部要选德才兼备的，培养的学生要是

2、品学兼优的，这里的品德与品质是指品德，道德，也就是思想道德品质。一个人再有本事，有才华，如果品德不好，也是不能用的。当然，我们要有良好的思想、品质、素质，也不是一句空话，它应该具有以下具体的内涵：有坚定正确的政治方向，有共产主义理想和信念，热爱祖国，能遵守社会公德，有集体主义精神，能团结共事和良好的职业道德，包括八荣八耻等方面的具体要求。2、有较高的科学文化素质我们从事社会工作，担任团的干部，需要了解各方面的信息，掌握相关的政策法律和条规，熟悉团的工作制度和程序，具有相应的组织能力和管理能力，因此，必须以

3、一定的科学文化素质为基础，否则，就难以胜任你所担任的团支部书记工作。这一点对于我们在校学生来讲，应该不是问题，因为我们最低是中专层次的班级，从文化程度来讲，应该说我们都具备了担任团支部书记的条件。但是我们不能满足，随着我们周边群体文化层次的提高，工作环境的改变，我们的科学文化素质也应不断提高，可以说，科学文化知识愈丰富，文化素养越高，就能对我们所担任的工作指导性越强，工作效率也高。最超码可以减少摸索时间，少走弯路。3、必须有较强的专业素质我这里所指的专业素质是泛指，但主要是指团的专业素质和业务工作能力。试

4、想一个团支部书记假如不明确团支部书记的工作职责，不懂得团员的发展程序，不会组织团支部委员会、团员大会，不懂得开展团内活动，不会做思想教育工作，那他还怎么能胜任团支部书记，怎么能带领团员青年围绕党的中心任务而开展工作？因此，作为团支部书记，要加强自己的业务学习，努力提高自己的专业素质和业务工作能力，尽快从一个不会做团员工作的外行，转变成内行，甚至是优秀的团支部书记。你们要学习的东西很多，包括我上面讲的，还有团的性质、团的历史、团员的权力与义务、团的基层组织、团内选举和团的组织制度等等，还有书本上的，还有实际

5、工作当中的经验介绍，有关团的工作方面的东西，我们都要学。4、还应具有良好的心理素质什么是心理素质？所谓心理素质，就是指在一定的遗传素质的基础上，在主体努力，外界教育和环境方面的共同作用下，个体形成的心理状态、心理品质与心理能力。它包括心理承受能力、交往能力、反映能力和协调能力。如：有的经不起挫折，有的自私、嫉妒、依赖、任性等。5、还必须具有健康的生理（身体）素质因为生理（身体）素质是人的整体素质赖以生成的基础，良好的生理素质体现为健康的身体、强壮的体魄、健全的机能、充沛的精力等。有了这些，我们才能学习好，

6、工作好，才能胜任团支书工作。二、作为团支部书记还应具备以下几种能力作为团支部书记除了应具备以上五个方面的素质以外，要当好一个合格、特别是优秀的团支部书记，还是远远不够的，还必须具备以下几个方面的能力：（8个方面）1、组织管理能力。我们知道，共青团的社会职能是：团结、组织、教育、引导青年参与社会经济、政治和文化建设，要达到这一目的，取得良好的成效，就要靠我们团的干部，尤其是团支部书记，你有没有这个组织管理能力，能不能调动大家的积极性，同一项任务，几个团支部去做，有的可能做得好一些，有的可能差一些，有的可能走

7、过场，这就说明团支部书记的组织管理能力是非常重要的。2、观察问题的能力。团支书作为最基层的组织管理者，应有审时度势，具有敏锐的目光，能够从事物的表象中，发现事物的本质，从中找出规律性的东西和解决问题的能力。3、分析问题的能力。分析是指问题出现和将要出现前作出判断的一种能力。要领导一个基层团支部，面对要处理的事情和问题很多，如果没有正确的分析能力，做工作就不能有的放矢，只有掌握科学的辩证逻辑思维方法，提高分析和解决问题的能力，才能达到事半功倍的效果。4、表达意愿的能力。共青团的主要任务是团结、组织、教育、引

8、导团员青年围绕党的中心工作，在自己的本职岗位上，发挥先锋和突击队的作用。要达到这方面积极效果，作为团支书，就应努力提高自己的演讲水平和写作能力，使演讲的文章富有哲理性、趣味性和说服力、吸引力、感染力。5、社交能力。因为作为团支书，不但要做支部范围内的各项工作，与支部范围的每个团员青年打交道，还要和上级团委，兄弟团支部甚至其它部门打交道，如果没有较强的社交能力，工作就很难顺利开展，很难得到大家支持。6、决策能力。决策能力是一个基