《利润分配管理简简》PPT课件

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1、第十二章利润分配管理目录第一节利润分配的内容第二节股利支付的程序和方式第三节股利政策第四节股票股利和股票分割用于抵补被没收的财物损失、支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款税后利润补亏向投资者分配利润提取法定公积金提取任意公积金可供分配的利润第一节利润分配的内容一、股利支付的程序二、股利支付的方式第二节股利支付的程序和方式股利的发放程序1、股利宣告日:就是股东大会决议通过并由董事会宣布发放股利的日期。宣告内容:支付方式、金额(配、送方案)、股权登记日、除息(权)日、支付日期2、股权登记日:指有权领取本次股利的股东资格登记

2、截止日期3、除息(权)日:指除去股利的日期,即领取股利的权利与股票分离的日期4、股利支付日顺序为:股利宣告日,除息(权)日,股权登记日,股利支付日一、股利支付的程序股利宣布日股权登记日除息日股利发放日派发股票股利,企业能把现金更多地留在企业用于扩大再生产,在未来回报给股东更大的收益,这对于成长型、有扩展潜力、企业生命周期处于上升期的公司是比较好的;派发现金股利,一方面可以直接增加股东的当前利益,增强股东对公司的信心;另一方面也避免公司股本扩张太快,稀释每股收益的含金量,但较多地支付现金股利,会减少公司的现金持有量,使

3、资产的流动性降低。这对于已步入稳定发展期的公司是比较好的。股票股利现金股利二、股利支付的方式我国股利支付主要形式:股票股利:主要形式;现金股利:补充手段由我国股票市场、股份公司现状及股民投资目的导致1、股票股利分配的的条件:满足利润分配的条件,满足股票发行的条件利润分配方面的条件:可分配股票股利≤可分配的利润可发放股票股利的金额=资本公积+(盈余公积-公益金-注册资本×25%)+未分配利润2、股票股利对公司、股东的影响对公司的影响:1)有利:是增加积累、扩大再生产的有效手段2)不利:降低每股的帐面价值及每股盈利额股东

4、误解为公司效益下降对股东的影响享有的股东权益:没有变化。实际好处(1)少付个人所得税、印花税等(2)通过股票市场价格上升获得价差(也有降价的风险)例:某公司的权益帐户如下:该公司股票的现行市价为30元。试计算:发放10%的股票股利后,该公司的权益帐户如何变化?每股市价为多少?发放股票股利前发放股票股利后股本6,4007,040股数400440资本公积5,6006,160盈余公积7,5006,300(减少6400与5600之和的10%)未分配利润500500股东权益合计20,00020,000市盈率=每股市价÷每股盈利

5、=30÷(7500+500)/400=1.5股价=1.5×6800÷440=23.18(元)10派3:现金股利10送2:股票股利(未分配利润分配)10转4:资本公积转增分派现金股利、股票股利、转增股本会计分录:企业股东大会批准现金股利分配方案时,编制会计分录:   借:利润分配—应付现金股利贷:应付股利企业实际发放股票股利时,编制会计分录: 借:利润分配—转作股本(或资本)的现金股利贷:股本(或:实收资本)     资本公积—股本溢价(或资本公积―资本溢价)资本公积与盈余公积转增:借:资本公积贷:股本借:盈余公积贷:

6、股本这项业务不仅资产总额没变,所有者权益总额也没变,只是所有者权益内部结构变化了。分红可以提高净资产收益率,以达到再融资的要求。二、股利支付的方式净利润净资产一、股利分配政策的基本理论二、影响股利政策的因素三、股利政策的类型与选择第三节股利政策(二)股利相关论:1.“一鸟在手论”资本利得承诺未来支付的较高股利派发的高股利买入股票第三节股利政策“一鸟在手论”的结论中有股票价格与股利支付率成正比(V)该理论认为,经由保留盈余再投资而来的资本利得的不确定性高于股利支付的不确定性,因此投资者对公司未来的投资收益持怀疑态度,故

7、相对于资本利得而言,投资者偏好股利。所以,股利的支付有利于公司价值最大化。第三节股利政策下列说法正确的是()。A、公司举债能力强,可能采取较为宽松的利润分配政策B、当企业预期未来有较好的投资机会时,会增加用于分配的收益金额C、处于成长中的企业多采取少分多留政策,而陷于经营收缩的企业多采取多分少留政策D、企业的资产流动性差,但收益可观,可以分配较多的现金股利答案:AC解析:当企业预期未来有较好的投资机会时,会减少用于分配的收益金额,所以B不正确;企业的资产流动性差,即使收益可观,也不宜分配过多的现金股利,所以D不正确。

8、第三节股利政策下列项目中,资本保全约束规定不能用来发放股利的有()。A、原始投资B、股本C、留存收益D、本期利润答案:AB处于成长中的公司多采取低股利政策,陷于经营收缩的公司多采取高股利政策。()答案:√解析:处于成长中的公司投资机会较多,需要有强大的资金支持,因而少发放股利,将大部分盈余用于投资;而陷于经营收缩的公司,缺乏良好的投资机会,保留

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