《利润分配管理》PPT课件(I)

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1、利润分配管理第七章公司三大财务决策——投资、筹资和股利分配决策之间的关系筹资规模、结构与成本投资决策投资规模、组合与收益筹资规模、结构与成本投资规模、组合与收益股利支付率股利支付率股利政策筹资决策概述我们可能对以下问题感兴趣:我国法律法规在利润分配方面有哪些规定?利润分配是按怎样的程序进行的?股利是按什么样的程序支付的?股利有哪些支付方式?目前有哪些有代表性的股利理论?有哪些常用的股利分配政策?各自采用的理由及缺陷是什么?企业选择某一支付方式的动机和目的是什么?各种支付方式会对企业带来什么样的影响?一、利润分配的概念1.利润分配是指分配主体对分配对象在各个分配参与

2、者之间进行的分割和平衡,具体讲就是企业将净利润在投资者、经营者以及其他有特殊贡献的职工、企业留存之间进行的合理有效的分配。2.广义的利润分配是指对企业收入和利润进行分配的过程;狭义的利润分配则是指对企业净利润的分配。3.财务管理中的利润分配,主要是指企业的净利润分配,其实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。第一节利润分配概述、利润总额的构成企业的利润总额是由营业利润和营业外收支净额两部分构成营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用-资产减值损失+投资收益+公允价值变动损益营业外收支净额=营业外收入-营业外支出营业外收入的内容营业外收入主要包括

3、:非流动资产处置利得、盘盈利得、罚没利得、捐赠利得、确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等。营业外支出的内容营业外支出主要包括:非流动资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、公益捐赠支出、非常损失等。所得税指企业应计入当期损益的所得税费用。利润分配基本原则依法分配原则为规范企业的利润分配行为,国家制定和颁布了若干法规,这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的利润分配必须依法进行,这是正确处理企业各项财务关系的关键。分配与积累并重原则企业的利润分配,要正确处理长期利益和近期利益这两者的关系,坚持分配与积累并重。企业除按规定提取法

4、定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累,这部分未分配利润仍归企业所有者所有。这部分积累的净利润不仅可以为企业扩大生产筹措资金,增强企业发展能力和抵抗风险的能力,同时,还可以供未来年度进行分配,起到以丰补歉、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。利润分配基本原则利润分配基本原则兼顾职工利益原则企业的净利润归投资者所有,是企业的基本制度。但企业职工不一定是企业的投资者,净利润就不一定归他们所有,而企业的利润是由全体职工的劳动创造的,他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以外,还应该以适当的方式参与净利润的分配,如在净利润中提取公益金,用于企业职工的集体福利设施

5、支出。公益金是所有者权益的一部分,职工对这些福利设施具有使用权并负有保管之责,但没有所有权。利润分配基本原则投资与收益对等原则企业利润分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应,即投资与收益对等原则,这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。投资者因投资行为,以出资额依法享有利润分配权,就要求企业在向投资者分配利润时,要遵守公开、公平、公正的“三公”原则,不搞幕后交易,不帮助大股东侵蚀小股东利益,一视同仁地对待所有投资者,任何人不得以在企业中的其他特殊地位谋取私利,这样才能从根本上保护投资者的利益。二、利润分配的原则依法分配原则 合理积累、适当分配原则

6、各方利益兼顾原则效率优先、兼顾公平原则 资本保全、无利不分原则三、利润分配的程序1.用于抵补被没收的财务损失,支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。2.弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损。5.向投资者分配利润3.按税后净利润扣除前两项以后的10%计提法定盈余公积金。4.按规定计提公益金1.法定盈余公积金2.任意盈余公积金3.股利(向投资者分配的利润)(一)利润分配的项目解释盈余公积金从税后净利润中提取形成,用于弥补公司亏损,扩大公司生产经营或者转增为资本。①法定盈余公积金:按税后净利的10%提取,但盈余公积金累计达到公司注册资本的50%时,

7、可不再得提取。②任意盈余公积金:由公司股东会根据需要决定是否计提以及提取的比例。解释公司向股东支付股利(向投资者分配利润)要在提取盈余公积金和公益金之后。“无利不分”原则:股份有限公司原则上应从累计盈利中分派股利,无盈利不得支付股利公司用盈余公积金弥补亏损后,为维护其股票信誉,经过股东大会特别决议,可用盈余公积金支付股利,但支付股利后留存的法定盈余公积金不得少于注册资本的25%。企业取得的净利润,应当按规定进行分配。利润的分配过程和结果,不仅关系到所有者的合法权益是否得到保护,而且还关系到企业能否长期、稳定地发展。根据我国有关法规的规定,一般企业和股份有限公司每期

8、实现的净利

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