面试笔试题目(预算专业师类)参考答案

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1、深圳航空城（东部）实业有限公司招聘笔试题（预算专业师类）参考答案姓名：申请职位：笔试时间：非常感谢您的到来，为了对您有一个全面的了解，希望您能回答下面的问题，谢谢合作。一、选择题（45分，3分×15=45分）：1、根据营运资金管理理论，下列各项中不属于企业应收账款成本内容的是（　）。A.机会成本B.管理成本C.短缺成本D.坏账成本2、在营运资金管理中，企业将“从收到尚未付款的材料开始，到以现金支付该货款之间所用的时间”称为（　）。A.现金周转期B.应付账款周转期C.存货周转期D.应收账款周转期3、某企业某年的财务杠杆系数为2.5，息税前利润（EBIT

2、）的计划增长率为10%，假定其他因素不变，则该年普通股每股收益（EPS）的增长率为（　）。A.4%B.5%C.20%D.25%4、在下列股利分配政策中，能保持股利与收益之间一定的比例关系，并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（　）。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5、在下列各项中，能够增加普通股股票发行在外股数，但不改变公司资本结构的行为是（ ）。A.支付现金股利B.增发普通股C.股票分割D.股票回购第7页共7页1、在下列预算方法中，能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是（

3、　）。A.弹性预算方法B.增量预算方法C.零基预算方法D.流动预算方法2、在下列财务业绩评价指标中，属于企业获利能力基本指标的是（　）。A.营业利润增长率B.总资产报酬率C.总资产周转率D.资本保值增值率3、在下列各项中，不属于日常业务预算的是（　）。A.销售预算B.现金预算C.生产预算D.销售费用预算4、企业计算稀释每股收益时，不应当考虑的稀释性潜在的普通股的是（　）。A.股票期权B.认股权证C.可转换公司债券D.不可转换公司债券5、在下列各项中，属于表外筹资事项的是（）。A.经营租赁B.利用商业信用C.发行认股权证D.融资租赁6、已知某完整工业投

4、资项目的固定资产投资为2000万元，无形资产投资为200万元，开办费投资为100万元。预计投产后第二年的总成本费用为1000万元，同年的折旧额为200万元、无形资产摊销额为40万元，计人财务费用的利息支出为60万元，则投产后第二年用于计算净现金流量的经营成本为（）万元。A.1300B.760C.700D.3007、假设某企业预测的年赊销额为2000万元，应收账款平均收账天数为45天，变动成本率为60％，资金成本率为8％，一年按360天计，则应收账款的机会成本为（）万元。A.250B.200C.15D.128、在下列各项中，计算结果等于股利支付率的是（

5、）。第7页共7页A.每股收益除以每股股利B．每股股利除以每股收益C每股股利除以每股市价D．每股收益除以每股市价1、某企业按百分比法编制弹性利润预算表，预算销售收入为100万元，变动成本为60万元，固定成本为30万元，利润总额为10万元；如果预算销售收入达到110万元，则预算利润总额为（）万元。A.14B.11C.4D.12、在项目计算期不同的情况下，不能够应用于多个互斥投资方案比较决策的方法是（）。A.差额投资内部收益率法B．年等额净回收额法C.最短计算期法D．方案重复法二、简答与论述（35分）1、请简述预算的含义参考答案：预算是一种系统的方法，用来

6、分配企业的财务、实物及人力等资源，以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度，有助于控制开支，并预测企业的现金流量与利润。财务预算具有规划、沟通和协调、资源分配、营运控制和绩效评估的功能。2、预算编制按方法分为增量预算法或零基预算法，请简述二者的含义零基预算法：零基预算法是指在编制预算时对于所有的预算支出，均以零为基底，不考虑以往情况如何，从根本上研究分析每项预算有否支出的必要和支出数额的大小。这种预算不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动

7、的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。增量预算法：增量预算，又称调整预算方法，是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关影响成本因素的未来变动情况，通过调整有关原有费用项目而编制预算的一种方法。3、请根据您的理解简述预算的整个流程与控制要点4、如果A部门费用预算中的某项费用超支，而其他费用项目有节省，A部门经理要求您将节省项目的费用预算挪支超支项目，您将如何处理？为什么？三、综合题1、ABC公司研制成功一台新产品，现在需要决定是否大规模投产，有关资料如下：　　（1）公司的销售部门预计，如果每台定价3万元，销售量每年可以达到1000

8、0台；销售　　量不会逐年上升，但价格可以每年提高2%.生产部门预计，变动制造成本每台2.1万元，每年增加2%