高效铁军资料

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1、~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~全国唯一以解决企业团队问题为核心的课程《高效铁军》是否你也正在面临？☆企业规模壮大了，但团队的整体战斗力却下降了，没有朝气；☆职员主动性不够，经常处于被动工作状态；☆“领导在”和“领导不在”的工作效果截然不同，事事都要领导劳神费心；☆企业家杂事缠身，导致心累、心苦、心烦，终日忙碌，却进展不大；☆正确的战略，但就是得不到员工的理解，执行效果大打折扣，员工很

2、多的抱怨，没有感恩心；☆思想不统一，各自为营，员工没共赢心态，优秀的人才进不来，或进来以后留不住；也许您正在寻求更强大有效的方法来应对眼前的压力和挑战？您还在用原始固有的模式在经营您的事业?市场饱和,竞争在加剧!许多的企业到了为生存而挣扎的边缘,企业的生存环境从来没有像今天这样艰难!许多正义的企业家和富有使命感的名师在高呼:这是十年来中国企业所遭遇的最糟糕的经济前景!如果您不立即做出痛苦的改变，您就始终无法突破被禁锢的自己，始终在苦海无边的事业中碌碌无为的漂泊......是在危机中衰退沉沦?还是逆流而上?是成为行业的守业者，

3、还是破局者?金融危机下的企业如何过冬突破【专家简介】姚志磊★道之源教育首席讲师★团队执行力管理专家★企业培训资深教练★多家企业长年顾问★2049企业绩效管理模式系统专家导师~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-----专注于中国企业持续发展使中国成为全球经济强国机密~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

4、~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~高效铁军★提升个人素质管理，通过企业教练建设金牌团队。★运用“教练”高效实战的管理技术。★使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，激发团队，发挥整体力量。★提升个人综合素质和企业生产力。【现实意义】对个人：★调整心态，开阔视野，增强自信，提升责任意识，清晰目标，领悟人生价值与意义。★清晰的理解和掌握快速组建团队、建立共识、重整个人和组织关系、培育领导力和分析解决问题的能力。对企业：★增强凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系；形成共同参与和共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。

5、★增强竞争力，树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；提升团队障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力。★变革与创新，使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景；让员工深入体验到组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。企业教练是做什么：企业教练协助企业解决问题，达成目标，计划行动，改善决定，跟进企业执行行动计划，共同寻找突破障碍的方法和途径。企业教练会协助企业达成什么目标：增加业绩及利润，提高执行力，增加效益，引进改变，从混乱中理出秩序，

6、从麻烦中找出生机，增强领导能力，提升事业表现，达成有效沟通，减少错误改善决定，促进团队整合，创造非凡业绩。企业教练技术的特点：企业教练技术是包含着人类管理的智慧结晶，是一种开放和兼容的体系，是心理学、行为学、经济学、管理学等各门科学的综合应用。企业教练与顾问服务的区别:顾问（顾问）是某个范畴的专家，当事人聘用顾问服务时其实就是购买他的专业知识，顾问会为当事人的问题寻找答案，提供解决方案。而教练相信大部分时候，最好的答案早已潜藏在当事人的心中，只是当局者迷，暂时发现不到而已。教练是没有既定答案的，所做的是引导当事人了解自己的真

7、实情况，从中发现属于自己的答案。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-----专注于中国企业持续发展使中国成为全球经济强国机密~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~企业教练不是心理治疗教练不是心理治疗师，教练面对的是心理健康的人，当事人并没有任何偏差行为和

8、心理毛病，不太重视当事人的过去经历，不太专注于研究他们的过去动机，只会带出他们的强项，关心他们。企业教练是带出你的强项，而非改变你的弱项据国际权威机构欧洲【公众人事管理】调查显示：企业教练对企业业绩的提升在30%以上，培训和教练技术相结合可以使绩效提高88%。据美国调查显示，在所有实行“教