《永乐大帝朱棣》PPT课件

《《永乐大帝朱棣》PPT课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、朱棣篇人物介绍朱棣姓名：朱棣性别：男民族：汉学历：顶多高中，学历不高职业：开始是王爷，后来是皇帝家庭出身：老爸是皇帝，往上两三代都是贫农社会关系：父亲朱元璋母亲生母不详养母马皇后永乐大帝——朱棣他精力充沛，以劳模朱元璋同志为榜样，每天干到很晚，不停的处理政务。他爱护百姓，关心民间疾苦，实行休养生息政策，在他的统治下，明朝变得越来越强大。荒地被开垦，人们生活水平提高，仓库堆满了粮食和钱币。经济科技文化都有很大的发展，他凭借自己的努力打造出了一个真正的太平盛世。——《明》作者原文“文皇少长习兵，据幽燕形胜之地，乘建文孱弱，长驱内向，奄有四海。即位以后，躬行节俭，水旱

2、朝告夕振，无有壅蔽。知人善任，表里洞达，雄武之略，同符高祖。六师屡出，漠北尘清。至其季年，威德遐被，四方宾服，明命而入贡者殆三十国。幅陨(yuán)之广，远迈汉唐。成功骏烈，卓乎盛矣。”---《明史》“高（朱元璋）成（朱棣）肇造，享国长久，六七十年间，仓廪赡足，生齿繁殖——旧史学家朱棣的霸业朱氏集团文化总动员——《永乐大典》朱氏集团总公司的定位——迁都北京开阔海外市场，宣传经营理念——郑和下西洋朱氏集团面临的外来竞争解决总公司与子公司的矛盾《永乐大典》“我要修一部古往今来最齐备，最完美、最优秀的书，要让千年之后的人们知道我们这个时代的光辉和荣耀！”——朱棣招聘！

3、！！！招聘学识渊博或擅于写字者包食宿，按月发工资总部：文渊阁食堂：光禄寺《永乐大典》负责人员总经理：解缙监制：姚广孝经理：五个翰林学士（王景为首）副经理：二十名翰林院官员后勤部门：礼部，负责提供书籍迁都北京目的：朱棣总经理为其公司选择一个最佳的地点，以达到最广阔的覆盖范围和管理南京VS北京南京北京·地势险，风水好·主要粮食产地·当时经济中心已经南移·不安定的政治形势：“天子守边”·朱棣的个人感情因素·南京有很多支持怀念建文帝的文士·以北京为中心，继续元朝的版图并建立他的天下秩序迁都的困难外敌的袭击粮食问题交通问题水利问题朱棣的应对1、面对大臣的质疑，他坚定自己的

4、态度跟决心2、令工部尚书宋礼治理会通河，解决交通问题3、漕运总督陈瑄疏通河道，解决粮食问题4、永乐七年在中央各部门建立办公单位朱棣所建设的公司1、修建数条主线和支线，把北京市区规划成形状整齐的方块2、制定严厉的规定，禁止乱搭乱盖3、铺设完整的下水道系统4、著名建筑：故宫，天坛郑和谁人郑和，洪武四年出生，原名马三保，云南人，自小聪明好学，对航海有着浓厚的兴趣。郑和是一名虔诚的伊斯兰教徒，他最大的愿望——去圣城麦加朝圣。家庭的教育让他心中有个伟大的信念：有朝一日，必定乘风破浪，朝圣麦加。靖难之战中，他跟随朱棣出生入死，立下大功朱棣登基后，立刻封郑和为内官监太监，永乐

5、二年，朱棣又赐予他更大的荣耀，赐姓“郑”朱棣的目的扩大海外市场，宣扬自己公司的经营理念：以德服人。——政治目的寻找可能流亡海外的建文帝。——军事目的杀杀杀！竞争！一、解决鞑靼二、亲征瓦剌三、平定安南朱棣公司得以胜利的原因1、高素的质员工2、先进的战争技术3、精良的技术部门与研究人员4、先进的武器马上得天下，马上不能治天下明成祖朱棣谥号“文”，寓意是朱棣完成了从“武治”到“文治”的转换！那么朱棣治理的突破口又在哪里呢？文官制度的进一步完善文官制度的发展历程朱元璋取消丞相制。设四辅官、秘书部，没有决策能力朱允炆提高文臣地位：正三品正二品朱棣设立殿阁大学士，三杨担任内

6、阁及三品大员文官制度所引发的集团内部纷争朱瞻基登基后，朱氏集团内部出现了文官集团。文官集团的发展，导致内阁权利的扩张：票拟。内阁浏览奏折，提出意见，皇帝有决定权：批红。文官集团与高级领导人的矛盾激化。文官制度的优缺点优点：既发挥了员工的工作积极性，同时又限制了员工的权利缺点：后期皇帝批红的权利被太监垄断，容易造成宦官专政监察部门：宦官制度的发展历程到底该不该存在呢？？？设东厂，建立完善的监察制度东厂的简介：1东厂印鉴2东厂职责：侦查、抓人、审判3东厂管理机构：第一层：司礼监掌印太监，第二层：东厂掌印太监宦官有专门的机构宦官职权扩大司礼监掌管内外章奏御马监管理御用

7、兵符朱棣时代朱瞻基时代朱棣的人才观念继承朱元璋首重农桑学校的观念，选拔举人再培养不拘一格降人才用人不疑推诚待人，识别人才督师中央最高文官大学士兼任总督巡抚财务经理布政使管民政、财政法律顾问按察使管司法人事部经理都指挥使管军事地方管理部门朱棣集团的组织结构总经理朱棣人事部经理胡广供应部经理宋礼、陈璌销售部经理郑和总经理办公室内阁（解缙、杨士奇、杨荣等）副总经理道衍本PPT资料来源——《明朝那些事儿》、《细说明朝》、《百家讲坛》、《明史》、《百度百科》等。Thankyou