上高中医院临床医生轮转管理办法

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1、上高中医院住院医生轮转管理办法为加强新进医师规范化管理，培养合格的临床医学人才，提高综合医疗技术水平，促进我院可持续发展，结合近年来开展住院医师培训工作的实践，特制定本方案一、岗前培训：毕业后新分配到我院的医师按照岗前教育内容，接受岗前培训。二、实行“先轮转后定科”毕业后第一年的医师由医务科统一安排，进行各科定期轮转，轮转计划一旦确定，一般不随意变更。轮转期间医务科将轮转表及时发到本人及相关科室主任。三、轮转范围：必轮科室为：内外骨儿（内外、骨、儿科每个科室轮转2个月）；妇科，EKG、放射科（轮转时间均为1个月），B超为1周。四、轮转时间：12个月，从每年的7月至次年6月。

2、每轮换科时间为：当月21日（遇周末或节假日顺延）。中医人员在第一轮轮训结束后，再到门诊或国医堂轮转3个月。五、轮转要求：（一）、参照《卫生部住院医师规范化培训细则》轮转期间管理床位、书写病史、病房值班，以及完成各类操作，但不单独执行，必须有上级医生指导并签名，临床操作和手术必须在上级医生指导下进行。并应掌握各科常见病，多发病的诊疗常规及基本技能。（二）、综合素质1、严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。2、“关怀、服务”的职业理念，优良的医德医风。3、良好的医患沟通能力。4、遵纪守法，团结协作。（三）、组织纪律1、服从科室及院方的工作安排。2、严格遵守医院的各

3、项规章制度。见（中医院医院管理手册）3、在医疗活动中遵守请示报告制度，不准在各种医疗文书中代签、仿签上级医师的姓名。4、在轮转期间未经医务部门同意不得随意调换科室或提前、延长轮转时间（四）、业务水平要求1、积极参加各种学术讲座及科室组织的临床病例讨论。2、努力钻研各科基础理论及专业知识，勤于实践。3、严格执行“三基、三严”培训与考核制度。六、出科考核：临床技能考+理论考。在每月的最后一周内完成。临床技能考试：由科室负责，以病例分析、临床技能考核为主，着重考察分析判断、解决临床问题的能力。理论考试由医务科组织进行，参加理论考试的同时递交具备带教老师和科主任签字的“出科考核表”

4、。七、轮转手册：轮转期间，须认真填写《轮转手册》，定期上交《轮转手册》。医院根据考勤和科室考评意见发放津贴。八、评教评学：完成一个科室的轮转，进行理论考试，需同时递交《出科评教表》对科室带教情况进行评估和反馈，以更好地促进临床带教质量。九、出科考核评分表及轮转手册：作为报考国家执业医师资格考试时，填写“试用期考核证明”的客观依据。若未切实完成轮转或未完成轮转手册、无出科考核评分表者，医院则不为其出具该证明。十、医生管理：科室对轮科医生的管理按时间表进入科室，接受科室业务培训、考勤管理、规章制度管理和医德医风管理，科室对轮科医生临床工作情况和临床技能水平进行评价考核。十一、补

5、考与补轮转：出科考核不合格或未切实执行轮转计划，或有1/3缺勤者，由轮科医生和带教老师提出补考申请。在12个月轮转周期结束后进行补轮转。所有轮转完成并考核合格后方能定岗。十二、病历书写1、遵守医院的病历书写制度，严格按照病历书写基本规范的要求来书写病历。2、每轮转完一个科室后至少完成1份以上完整病历，由带教老师审查签字，并作必要的补充和修改。3、取得医师执业证之前无处方权，不得擅自处理病人。。。上高县中医院二0一一年八月