《世紀職場生涯規劃》ppt课件

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1、21世紀職場生涯規劃1大綱尋找未來的明星產業個人SWOT分析興趣與前程樂在工作，永不言悔2005年職場4大新趨勢學習自我管理開創美好的前程2尋找未來明星產業3未來主流產業知識密集產業-在資訊化的時代，知識創造及運用經濟成長影響的關鍵因素，並成為各國的重心。-民間企業應朝向產業技術研發創新發展，由政府提供良好的環境，加速產業升級轉型，推動國內知識密集產業發展。軟體產業(資訊服務業)-預測未來以系統整合、套裝軟體及網路服務有較大成長。21世紀產業趨勢4-軟體產業發展的關鍵→培育技術與創意高素質的人才。資訊電子產業─半導體及LCD-IC設計主導了半導體及電子產品的發展方向-網際網路、無線通訊、

2、資訊家電所形成「後PC時代」將會推動半導體的需求強勁-台灣投入大尺寸LCD量產計畫之廠商其產量皆供不應求金融服務業-未來趨勢→金融機構合併-市場面→家數眾多，競爭激烈-國際趨勢→配合全球企業大型化、受到金融風暴的衝擊21世紀產業趨勢(續)5通訊產業-與行動通信與網際網路結合→為人類建構『無線資訊社會』-高階網路產品市場持續擴大、固網電信建設需求增加、行動電話和數位無線電話產品的量產、衛星通訊產品需求增加GPS。健康產業能夠提昇人類生活幸福的機構分成-健康照護、保健食品、健康休閒三個產業流通產業除傳統通路結構外，現亦包含電子商務的數位商品流通交易-宅急便、燦坤3C流通館、聯強國際、影音視聽

3、連鎖21世紀產業趨勢(續)6台灣高科技未來明星企業Source:數位時代BusinessNEXT1999.7.17高科技產業的未來發展趨勢高科技產業面臨的是全球性競爭高科技產品的生命週期愈來愈短顧客對高科技產品的品質需求日高8高科技產業的風險環境的變化快速產品週期、市場、通路和競爭者面變化都相當快速企業本身的流程、制度、組織和管理及企業文化都要因應而進行快速的變革。如何避險利用資訊科技改善流程、提昇組織效率、實現虛擬企業，達成萬眾一心的企業文化，是處於此種環境下的企業所必須謹慎思考的9個人SWOT分析10竹科園區學歷統計Source:1998.12.3111個人SWOT分析優勢(S)高

4、學歷人際關係良好正確價值觀能獨立自主有專業知識劣勢(W)過於理想化主觀意識過強12個人SWOT分析機會(O)就業市場愈來愈傾向高學歷者現今高科技就業市場蓬勃發展，高級人才卻不足威脅(T)無法屈就低職位、低薪水所學科系和熱門產業不符熱門產業競爭者眾多13培養個人的競爭優勢條件1─語文能力國際化，第二外語不嫌多條件2─資訊收集網路化，解讀轉換更搶手條件3─掌握主流趨勢，趁早儲備戰力條件4─持續深化專業，永遠不被取代條件5─多把刷子才夠看，自我行銷必修課14條件6─創意為專業加分，多方激盪更豐沛條件7─勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰條件8─效率時間管理，專心分工事半功倍條件9─尊重團體效益，情

5、緒智商得宜條件10─機動調整舞台，滾石也能生苔培養個人的競爭優勢(續)15◎你希望從工作得到什麼?◎你工作的主要目標是什麼?◎你的老闆如何幫助你達成這些目標?◎你是處在何種衝突和期限的壓力下?◎你工作中的那一部份做得最好?◎你工作表現中最弱的地方是什麼?◎你是傾向於與人分享或是隱藏資料?◎工作中你最喜歡的是那一部份?◎工作中你最不喜歡的是那一部份?◎你在上午或是在下午狀況比較好?◎你喜歡衝突和對抗,或是會對其羞怯?你了解你自己嗎16◎你是偏愛書面溝通,或是面對面的溝通?◎你和你的老闆,在年齡,教育和工作經驗上,有何不同?◎你的童年和家庭背景和你老闆的有何不同?◎你是喜歡一次做一件事情,或

6、是喜歡同時做很多事情?◎你較擅長於處理細節,或是大原則?◎你工作以外的生活和你老闆有何不同?◎你需要嚴密的監督,或喜歡獨自工作?◎你是自動自發的人,或是需要有人來督促你?◎你需要有經常的回饋,或者是只要有定期的回饋就夠了?◎你是否有其他人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質?◎何種工作會令你傾向於推委?你了解你自己嗎?(續)17興趣與前程1820~22歲35歲45~50歲60~65歲年齡所得求學就業、換工作創業考慮期待退兼職走老運高原期衝刺期就業摸索期學習期生涯發展的階段與活動Source:『生涯發展與時間管理』一書，伍忠賢◎著19星座適任工作─土象星座20星座適任工作─風象星座21星座適

7、任工作─水象星座22星座適任工作─火象星座23星座工作風格─土象星座魔羯座：開始工作就不停止，很有責任感，樂於承擔更多的工作自顧自的埋頭苦幹，不關心別人的進度或看法金牛座：做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾很有計畫的，凡事都會想清楚再做。危機處理能力比較弱處女座：嚴格的設定工作目標和流程，儘量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。有無比的組織力和凝聚力，可說是成功者背後的無名英雄。24水瓶座：驚奇和無法預測是一貫的