材料供应部岗位职责及考核细则

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1、2、负责人考核细则1)坚持政治业务学习，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，做到全年无违规、违纪事件发生，如有违反，给予100元处罚。2)遵守物资采购制度，严格执行采购章程，保证公司和工程所需的材料供应。如供应材料不合格，不及时（人为不可抗力除外），给公司的生产和安装工程造成延误的，发现一次罚款100元，情节严重者，按总公司规定给予行政处罚。3)做好仓库的安全管理工作，因管理不善造成材料丢失、损坏，发现一次罚款200元，情节严重的按总公司规定进行处罚。4)严格执行公司的考勤制度和请销假制度，违者按总公司规定进行处罚。二、副经理1、副经理

2、岗位职责1)协助经理做好材料供应部的全面管理工作。2)根据材料供应部的工作部署，具体组织进行实施和检查。3)定期或不定期向经理汇报分管工作情况，并提出建议，当好经理的参谋和助手。4)及时协调处理部门之间发生的问题，保证生产经营正常进行。5)完成领导交办的其他工作任务。2、副经理考核细则1)7坚持政治业务学习制度，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，做到全年无违规、违纪事件发生，如有违反，给予100元处罚。1)对材料供应部的工作部署，具体组织进行实施、检查、督催，不及时、不到位，发现一次罚款100元。2)做好仓库的安全管理工作，因管理不善

3、造成材料丢失、损坏，发现一次罚款200元，情节严重的按总公司规定进行处罚。3)严格执行公司的考勤制度和请销假制度，违者按总公司制定的考勤细则进行处罚。三、办公室主任1、办公室主任岗位职责1)认真遵守公司各项规章制度。2)不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。3)组织安排好材料供应部的各类会议及各种活动。4)草拟材料供应部文件、合同以及规章制度，处理来往公文。5)及时做好上传下达、下传上达工作。6)认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。7)完成领导交办的其他临时性工作。2、办公室主任考核细则1)不能按时完成领导下达的

4、各项工作任务，每次扣罚30元。2)不能及时做好各类公文处理工作，扣罚20元。3)严格按档案管理要求做好档案分类管理工作，每发现一项不合格的给予20元处罚。7四、驾驶员1、驾驶员岗位职责1)不许在上岗前和上岗期间饮酒。2)自觉维护公司的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明。3)服从领导，听从指挥，做到随叫随到。4)自觉遵守交通规则，保证杜绝任何交通事故。5)爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。6)坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。7)因公出差期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。8)完成

5、领导交办的其他临时性工作。2、驾驶员考核细则1)因违返交通规则出现的交通事故，根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。2)出车期间不办私事，不出私车，违反一次罚款100元，三次以上取消驾驶资格，所出问题一概由有本人负责。3)严禁私自将车辆借给他人使用，违者一次罚款200元。4)节假日及晚上工作完毕（非特殊情况不得超过晚22：00点）应将车辆停在公司院内，不得停在公司以外，每发现一次罚200元，三次以上取消驾驶资格。五、材料供应站长1、材料供应站站长职责71)贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家的法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度

6、。2)不断加强本部门员工的政治思想教育工作，努力提高全体人员的政治素质，强化业务培训，不断提高全体人员的业务技能。3)不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。4)认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。5)严格按照公司的要求进行仓库管理，做好防火、防盗工作。6)严格按需申购，充分利用调、退、换等手段，形成合理库存，增大企业的流动资金量。7)完成领导交办的临时性工作。2、材料供应站站长考核细则1)坚持政治业务学习制度，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，做到全年无违规违纪事件发生。如有违反，给予100元处罚。2)做好

7、安全工作，尤其要加强仓储管理工作，时时把安全工作放在首位，做好防水、防火、防盗、防腐、防霉变等安全工作。因管理不善造成材料丢失损坏，每发现一次，罚款100元，情节严重的按总公司规定进行处罚。3)材料账要清晰，账物相符，做到两平一准，如账目混乱涂改，账物不符，发现一次罚款100元，并视情节轻重追究责任人的经济、刑事责任。71)年度终了或因总公司工作需要进行清仓盘存，提前做好安排部署工作，未按领导要求无故拖延工作进度，每次罚款100元。2)严格遵守公司的考勤制度，违者按公司制定的考勤细则进行处罚。六、保管员1、保管员岗位职责1)树立为公司服务的

8、理念,爱护公司财产,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,提高管理水平。2)商品入库时严把质量关,按随货清单及申报单,仔细检查验收,做好记录,填写好入库