机关党支部2019年组织生活会党员自评材料

机关党支部2019年组织生活会党员自评材料

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1、机关党支部2019年组织生活会党员自评材料  按照支部民主生活会的安排和要求,我认真对照政治能力强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、作用发挥好不好等四个方面进行了自我检查,自己在实际工作中,能够学习政治理论知识和党的各项方针、政策,学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,积极履行岗位职责,严格遵守政治纪律,不断加强作风建设,遵守廉洁自律规定,始终同党中央保持一致,较好地完成了本职各项工作任务。现将对照检查情况报告如下:  一、存在的主要问题  1.政治理论学习不够。学习的内容不够系统和广泛,强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己学习的要求,理论知识的学习仅

2、局限于读读报纸,学学文件,没有扎实、细致的深入钻研,全面地、系统地去学习,理论基础不够扎实。  2.在党风廉政建设和纠正“四风”问题上存在与已关系不大的想法。认为只要自己不贪、不腐,不违纪、违规,其他人愿意怎样做与自己关系不大,在思想认识上还不到位,行动上抵制腐败行为还不够积极主动、坚决。  3.开展批评和自我批评不够。与同志之间沟通交流不够,没有主动地征求意见,取长补短,及时纠正自己的错误、缺点和不足。有明哲保身的思想和“事不关已,高高挂起”、“老好人”思想。  4.带头作用发挥不够,自我要求有所下降,自己已近退休,工作缺乏闯劲,满足于不出事、一般化、过得去,工作标准不高,

3、抱着不求有功,但求无过的思想,有些工作该自己去做的自己也没有积极、主动去做,该做好的自己也没有做好。  二、存在问题的主要原因分析  1.政治理论学习有所放松。对政治理论学习不够主动,不够系统、不够全面,思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,存在重工作、轻学习的思想。  2.宗旨观念有所淡化。工作有时不够踏实,满足于完成领导交办的任务,带头作用发挥不够,自我要求有所下降,自己已近退休,工作缺乏闯劲,满足于不出事、一般化、过得去,工作标准不高,抱着不求有功,但求无过的思想,有些工作该自己去做的自己也没有积极、主动去做,该做好的自己也没有做好。3.创新意识不强,思想僵化。在解放

4、思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,缺乏开拓创新和勇于担当进取的精神,安于现状,思想上有自满情绪,行为上有“走到站,缓一缓”的现象。  三、今后努力的方向和改进措施  1.进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,不忘初心,牢记使命,立党为公,甘于奉献。坚持个人利益永远服从于党和人民的利益,使自己的一言一行都符党和人的要求,做一个合格的共产党员。  2.加强政治理论学习,努力提高党性修养。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和新党章、新宪法等内容

5、,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种落后思想和腐朽思想的侵蚀,积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,不断提高自己的政治理论水平,坚决同党中央保持一致。  3.树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持党员清正廉洁的良好形象。把个人的追求融入党的事业之中,在生活上艰苦朴素;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,无私奉献;在作风上,勤俭节约,雷厉风行,廉洁勤政。  4.自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一

6、步规范自己的行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、公正执法、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。篇二基层党员在党支部2019年组织生活会的自评材料按照会议安排,我现进行对照检查,请同志们批评。一、履行岗位职责情况一年来,自己按照合格党员标准,思想上积极改造,工作上勤奋努力,作风上持续改进,取得了一定成绩和进步。一是加强学习,政治素养不断提升。深入学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步坚定了理想信念,树牢了“四个意

7、识”,增强了“四个自信”。严格遵守政治纪律、政治规矩,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到“四个服从”。二是凝心聚力,科室管理规范有序。注重调动科室每名干部的积极性,注重在工作实践中培养提升干部的能力素质,尽力做到人尽其责、人尽其才,努力形成各负其责又紧密配合的工作机制。三是抓住抓重,业务工作有效推进。按照“两优三满意”的要求,尽心尽力,严谨细致,确保各项任务落到实处、取得实效。严格审查干部选任资格条件,严格执行科级干部选拔任用程序,干部人事工作进一步规范、质量进一步提升。主

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