如何做好中层干部(I)

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1、如何做好中层干部中层干部的涵义中层干部是指在相对独立的领导体系中,处于中间层次,又具有一定的组织、决策、指挥和管理权的人。中层干部的主要特征自身的非独立性任务的执行性权力的有限性才能的多样性中层干部应具备的能力素质要有实干精神,更要有智慧要具有独挡一面的能力要主动创新要做下级学习的标杆要有带队伍的能力要有实干精神,更要有智慧被誉为“经营之父”的松下幸之助曾经说过:“如果你有智慧,请奉献你的智慧;如果你没有智慧,请奉献你的汗水;如果两者都没有,就请你离开公司。”要具有独挡一面的能力能够独立地承担一些“

2、重量级”任务自觉做到拾遗补漏要做下级学习的标杆要主动创新明确布置工作。工作布置后要进行跟踪指导,切忌布置完工作就完事了或只询问,不实际检查。善于发现下属的闪光点要有带队伍能力角色定位要准要善于领会领导讲话精神关键时候要冲得上去做事要考虑全面,避免给以后工作留下后病要树立自己的威信四、中层干部工作中要把握的几个问题课后作业谈一谈对《如何做好中层干部》的认识。

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