员工手册正文

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1、山西智诚房地产开发有限公司员工手册前言欢迎您加入智诚房地产，共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！智诚过去的每一点成就，都有赖于智诚全体员工的共同努力。智诚明天的每一个进步，都将与您从今天的加入、携手努力密切相关。现在，请随我们一起，走进智诚——本手册是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司人事、行政、财务等规章制度编制而成。向您陈述智诚的价值观，介绍智诚基本的规章制度，讲解您在智诚所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您尽快地融入您参加的团队，愉快地开展工作。俗语说，没有规

2、矩不成方圆。任何企业都有自己的管理制度，了解公司的规章有助于您在智诚更加卓有成效、井井有条地工作，并在互助、礼让、有效、诚实的工作环境中成长。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。您应该熟悉本手册的要求和规定，检查并规范自己的言行，遵从公司制定的各项规章制度，为公司的发展做出自己的贡献，并实现自己的人生价值。您的直接上级是你工作的主要指导人，他将负责您的岗位培训、工作安排及您的个人发展。如果您在阅读本手册或执行中有任何的疑问，请首先与您的直接上级沟通，当他无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部，人力资源部会指导您并帮您找出问

3、题的症结，或引导您寻求公司最高管理层的帮助。我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。本手册中规定的政策和制度可能会随着公司的发展与经营环境的变化做相应的修订。在任何政策或制度变动后，我们都将及时通知您。本手册内容属于公司知识产权，请您不要复制、转抄或者提供给公司以外的任何单位或个人；如您离职，请在离职之前将所持员工手册交还人力资源部。山西智诚房地产开发有限公司人力资源部二OO八年一月-33-山西智诚房地产开发有限公司员工手册总经理致辞作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过人生中美好的一段时光。智诚是一个富有理想

4、和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力工作，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司能够为你潜能的充分发挥提供良好的工作环境和广阔的发展空间。希望每一位在公司任职的员工都能愉快地工作，在促进公司发展的同时员工生活得以不断改

5、善，并从工作实践中得到宝贵的经验，奠定良好的个人事业基础，更希望公司的全体员工能够建立健康、和谐的工作关系，携手创建公司美好的未来！智诚团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿你和所有的智诚人一起与智诚共同发展!我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中施展才华，和公司一起成长。祝你在智诚公司工作愉快、事业成功！谢谢大家！山西智诚房地产开发有限公司总经理（签名）：二OO八年一月-33-山西智诚房地产开发有限公司员工手册一、公司介绍篇（一）公司简介山西智诚房地产开发有限公司（以下简称智诚房地产）创立于2000年7月，

6、注册资金5000万元，三级开发资质。是一家以房地产开发与销售为主，涉足房地产开发与销售、物业管理、建筑施工、物资贸易、文化广告等产业，具有集团实力的现代化股份制公司。2006年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。智诚房地产高度重视人才队伍建设，所有正式员工90%以上接受过高等教育，平均年龄32岁，41%以上拥有中级以上职称。员工队伍已呈现出知识化、年轻化、专业化的良好发展势头。公司坚持“诚信、求实、创新、进步”的文化理念，用实际行动来实践“员工随企业成长，建筑与时代同步”的企业口号。2007年，成功导入CIS系统，企业文化

7、的独特性更加突出。同时还进行了文化再造，组建学习型组织，进一步提高了企业核心竞争力。为更好地团结广大职工，体现公司对职工的关怀，公司于2006年3月成立了工会组织，公司职工有了自己的家，工会工作得到了省、市工会领导的高度评价，称智诚房地产工会是基层工会组织的一面旗帜。智诚房地产先后开发项目有：下元公寓、下元综合营业楼、新苑、清荷苑、育龙苑、智诚·天和园、智诚·御水湾等七个项目，总建筑面积20余万平方米。智诚·天和园是公司倾力打造的第一个集商业、多功能配套、生活设施于一体的住宅品牌，东临千峰北路，西界和平北路，南依迎泽西大街，北靠

8、漪汾街，交通便捷，配套完善，总建筑面积7.4万余平方米。智诚·御水湾的开发坚持了“绿色原则”，是智诚房地产重磅推出的高品质纯住宅项目，占地约100余亩，绿化率40.25%，简约欧式风格建筑，低层低密度、高绿化率、高品质，由花园洋房、联排、叠拼新型建筑形态构成，将