固定期限劳动合同书_合同协议_表格模板_实用文档

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1、劳动合同书（固定期限劳动合同）甲方：巴州友质种业有限公司乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。、劳动合同双方当事人基木情况第_条甲方巴州友质种业有限公司法定代表人或委托代理人王光建注册地址新疆库尔勒市阿瓦提乡渔场旁经营地址新疆库尔勒市退水渠路华山龙湖苑61号楼13号门面第二条乙方性别—户籍类型（农业、非农业）居民身份证号码或者其它有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月U家庭住址邮政编码在库尔

2、勒居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限一年劳动合同，本合同于—年—月_日生效，至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，工作内容具体详见《岗位职责说明书》。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为或甲方经营/服务场所所在地。第六条乙方应按照该岗位（工种）职责说明书的要求完成工作任务并达到甲方规定的工作标准。四、工作吋间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工

3、时制度。甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应按照国家相关法规及甲方《考勤管理制度》执行。第八条乙方有依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动报酬第九条甲方每月21日前以货币形式支付乙方工资，如遇法定节假日顺延。第十条乙方根据所任职务的不同，享受相应的工资待遇。甲方有权根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于劳动关系所在地最低工资标准。六、社会保险及其它保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和劳动关

4、系所在地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲乙双方解除、终止劳动合同吋，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。第十二条乙方患病或非因公负伤的待遇按照国家和劳动关系所在地有关政策及甲方人事管理制度的相关规定执行。第十三条乙方工伤待遇按国家和劳动关系所在地有关规定执行。第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家和劳动关系所在地有关生育保险规定执行。第十五条甲方按照国家及公司人事管理制度的相关规定为乙方提供福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十

5、六条甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家和劳动关系所在地的有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、教育、培训、考核第十九条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。第二十条乙方应当按照甲方的要求参加和

6、接受考核。第二十一条甲方根据乙方工作岗位的需要，为乙方提供相关的培训，参加培训学习是乙方的权利和义务。甲方可根据具体培训情况的需要与乙方签订培训协议书，甲乙双方按照培训协议书的约定及甲方培训制度的规定,履行各自的义务，享有各自的权利。九、劳动纪律第二十二条遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道徳，维护甲方的利益和荣誉，按吋按质按量完成工作任务是乙方应尽的义务。第二十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

7、第二十四条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。第二十五条甲方的各种规章制度，及甲乙双方协商签订的有关协议均为本合同的有效补充，与本合同具有同等的法律效力；乙方违反时，甲方可依据法律、法规和相关规章制度的规定，给予必要的处理，直至解除劳动合同和追究法律责任。十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第二十六条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、劳动关系所在地有关规定执行。第二十七条有下列情形之一的，甲乙双方可以变更

8、本合同：（一）在不影响国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；