企业伦理学讲义（企业伦理与社会责任）

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1、《企业伦理与社会责任》教案与讲义企业伦理与社会责任是研究企业道德现象与规范的学科，是一门新兴学科，备受人们的关注，包括伦理学界、管理学界和企业界，也是管理中的热点问题。教学对彖定T商管理、市营营销的学生，性质属专业必修课。学习目的主要是三个层面。一是让学生从客观上了解这门课的基本内容与理论体系，重点在于基木概念的描述和原理层次的分析;二是从微观上具体掌握分析企业伦理问题的基本方法与尺度、达到四合的要求;三是树立正确的企业观念，甚至牛活观念，从道德背景中对企业有一个重新认识，做出合乎伦理道德的决策，正确处理与平衡各种利益孑盾关系，提高效率与效益。教

2、学安排$课堂管理：这门课总学时32学时，共16周，具体安排稍后介绍；课堂管理实行课代表制度，课代表的二项任务，一是协助老师收取作业，二是老师和学生沟通的桥梁。成绩评定方法：出勤、笔记、作业各占10%,期末70%。教学方法：1关系模式2案例教学法思考题:给大家布置两个思考题，一个是复习性的题目，一个是分析与讨论的题口；希望人家能引起重视。第一部分基础理论第一章概论伦理学概念:伦理学是从哲学中分离出來的，以人类的道德问题作为自C的研究对象，形成一系列道徳认识、道徳观念及道徳价值的思想体系。一、伦理与道徳(1)我国占代和东方文化系统中，伦理与道德的意义

3、基木一致，是指一种社会行为规范及其内化为人们的自觉操守；“外在的行为和内在的修养。”“伦”原意为辈分、类别，是对各种人际关系的区分，是指人、群体、社会、自然之间的利益关系。“理”原指玉石内在的纹理，通过雕刻修正才表现出来，后被引中为条理、规范、原则的含义。“伦理”一词连用始见于《礼记》中的《乐记》，曰：“乐者，通伦理也。”东汉郑玄释曰：“伦，犹类也，理犹分也”，即分类条理，以后伦理专指人类社会牛活关系中的道理、法则与规范。“道”的原意是道路，后引屮为原则、道理、甚至是法律、规律。孔子(论语)曰：“朝闻道，夕死可矣。”此“道”是指为人处事、立业治国

4、的根本原则。以老子为代表的道家，把“道”看成是客观物质范畴，是宇宙的本体、万物的本源。曰：“道生一、一生二、三生万物。”“徳”最早见于甲骨文，与“得”同义，西周时的金文多见“徳”字，原义是按照当时规范和正确的方法去行事，才有所得，后引屮为自觉操守，修心养性。“道徳”一词连用始于战国时期的荀况，其《劝学篇》曰：“礼者，法之大兮，类之纲1纪也，故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极。”这里的道德已成为一个独立概念、意义明确。(2)在西方文化系统中，伦理学英文为Ethics,源于希腊文，原意是指居住人群中的性格、气质及风俗习惯;公元前五世纪苏格拉底、柏拉图

5、，非常注意考察道徳与善恶问题，公元前四世纪由亚里士多徳着成《伦理学》一书，标志着伦理学的诞生。(亚里丄多德的时代与中国的孔子正处于同一时期)o东西方文化系统中，道德与伦理的概念是混用的，直至黑格尔才将二者明确区分，伦理是指社会行为规范包括风俗习惯，伦理的内化为人的操守便是道德，即道德是伦理的内化，伦理的社会功能或功用必须通过道德环节表现出来。由此可见，不论是中国还是西方，道徳一词包括了社会的道徳原则的个人的道徳质量两个方而。在H常用法中有些细微差别，伦理倾向于社会团体(宏观)，而道德更多地用于个体、个人等(微观)。二、企业伦理与企业道德(-)企业

6、伦理1.概念:企业伦理简单的含义是企业中存在的道德观念与规范。因为企业是一种组织和活动，伦理是一种道徳，可以这样描述，企业伦理是讲活动小的道德原则。总之，研究什么活动是符合道德的，道德在企业活动小有什么意义。2.企业伦理的内容分析：(1)企业伦理是关于企业及成员行为的规范。当人们问企业的道徳责任是什么，就意味着企业本身被看成一个“道徳角色“或”道徳载体“，企业是由个人组成的，实际上也提出了单个成员应遵守的行为规范。如管理者、技术人员、生产人员、营销人员、财务人员、后勤人员等等。(2)企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。企业伦理

7、告诉人们哪些经营活动是善的，应该的，哪些是恶的，不应该的。一般而言，人们总是把那些有利于自己、他人及社会群体的行为和事件当成是善，反Z是恶的。也就是社会、法律、道德的基本要求是:一个企业不仅要关心自匕的利益，更应该对别人承担义务。(3)企业伦理是关于怎样正确处理企业及成员-与利益相关者关系的范畴。道德的基础是利益，其核心内容却是调整利益关系。从客观上讲是人与人的关系，人与自然的关系。从微观上讲，是内部关系与外部关系。具体讲更加复杂，如图，象集成电路一样。小区政府代理商竞争者顾客供货商金业管理者员工所有者自然环境另外，企业利用专利开发新产品，企业与

8、其它企业、高校、科研机构等就形成企业与合作者的关系，这些内外关系归根结底是利益链条，如不能正确调节，可能出现重大问题，得2不到支持、失去