电大《劳动法学》期末复习资料(2)

电大《劳动法学》期末复习资料(2)

ID:41833445

大小:102.00 KB

页数:8页

时间:2019-09-03

电大《劳动法学》期末复习资料(2)_第1页
电大《劳动法学》期末复习资料(2)_第2页
电大《劳动法学》期末复习资料(2)_第3页
电大《劳动法学》期末复习资料(2)_第4页
电大《劳动法学》期末复习资料(2)_第5页
资源描述:

《电大《劳动法学》期末复习资料(2)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、电大《劳动法学》期末复习资料(2):复习资料(1620)二、多项选择题:1>L目际劳工组织的特点是三方性原则,参与国际劳工大会的三方代表冇(ACD)A.政府B议会C•雇主D劳TE.中立的民间组织2、从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有(ACDE)A.劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B.劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D.劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E.劳动既是一种权利,也是一种义务3、按照劳动者与用人单位的实际关系划分,劳动法律关系可分为(BC)A.工人劳动法律关系B.本

2、单位劳动法律关系C.兼职单位劳动法律关系D.技术人员劳动法律关系E.集体劳动法律关系4、下列有关劳动合同法律特征的论述屮,正确的有(ABCD)A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B•劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务合同D.劳动合同属于有偿合同E.劳动合同属于实践性合同5、目而,我国法律规定的工资形式具体包括(ABCD)oA.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴E.抚恤金6•根据新颁布的冇关规定,属于全体人民共同的法定休息LI有(ABCDE)oA.国庆节B.春节C.中秋节D.国际劳动节E.元口7、根据《

3、企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规,对职工奖励的种类具体包括(ABCDE)。A.记功和记大功B.通令嘉奖C.授予先进生产(工作)者的荣誉称号D.授予劳动模范的荣誉称号E.晋级8、我国现行社会保险的项目具体包括(ABCDE)A.养老保险B.用人单位与劳动行政主管部门C.失业保险D.外资金业与外籍职工E.生育保险9、世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括(ABC)A.机构参与B.个人参与C'岗位参与D.代表参与E.政府干预10、之间关于劳动权利义务的争议,属于劳动争议。(DE)A.职工甲与职工乙B.用人单

4、位与劳动行政主管部门C.用人单位甲与用人单位乙D.外资企业与外籍职工E.国有企业与国企职工11、劳动者的集体权利主耍包括(ACD)oA.结社权B.提请劳动争议处理的权利C.集体谈判权D.罢工权E.接受职业培训的权利12、下列有关劳动合同法律特征的论述屮,正确的有(ABCD)。A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B•劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务合D.劳动合同属于有偿合同E.劳动合同属于实践性合同13、从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有(ACDE)oA.劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B

5、.劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C.劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D.劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E.劳动既是一种权利,也是一种义务14、冃前我国法律规定的工资形式具体包括(ABCD)oA.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴E.抚恤金・15、根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括(ABCE)A.从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工B•从事夜班工作的职工C.哺乳未满12个月婴儿的女职工D.工资收人低于国家最低收人标准的职工E.16岁至18岁的未成年劳动者16、根据《中

6、华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规,对职工奖励的种类具体包括(ABCDE)。A・记功和记大功B・通令嘉奖c.授子先进牛产(工作)者的荣誉称号D.授予劳动模范的荣誉称号E•晋级17、我国现行社会保险的项目具体包括(ABCDE)oA养老保险B•医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险18、在各国工会立法的实践中,职工民主管理与民主参与的形式主要包括(ABCD)。A.机构参与B.个人参与C•岗位参与D.代表参与E.政府干预19、(BDE)之间关于劳动权利义务的争议,属于劳动争议。A.职工甲与职工乙B.用人单位与职工C.甲用人单位与乙

7、用人单位D•在中国境内设立的外资企业与外籍职工E.国有企业与国企职工20.从工人运动角度,可以将劳动关系分为〈ABD)A.利益冲突型劳动关系B.利益一体型劳动关系c.利益分配型劳动关系D利益协调型劳动关系E.利益分裂性劳动关系21.劳动管理法的主要内容是(BD)A.对劳动合同进行市查B.劳动管理机构的设置c.对劳动争议进行仲裁D.劳动管理机构的职权E对劳动争议进行审判22以下说法正确的是(CDE)。A.劳动关系是属于上层建筑的范畴B.劳动关系是一种思想关系c.劳动关系是一种社会物质关系D.劳动关系是在劳动过程小发牛的,有共同劳动存在就会有劳动关

8、系的存在E.劳动关系是以劳动为内容的,不具有国家强制力23.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有(CDE)A.双方履行原则B.按期履行原则c.实

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。