西双版纳嘉盛嘉盛有限责任公司员工守则

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1、西双版纳嘉盛嘉盛有限责任公司员工守则一：遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。三：服从领导，关心下属，团结互助。四：爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费五：不断学习，提高学平，精通业务。六：积极进取，勇于开拓，求实创新。为了加强公司规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规结合公司实际情况，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守各项规章制度和决定二、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。三、公

2、司要实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而逐步提高员T各方面待遇：为员丁•提供平等的竞争环境和晋升机会：公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。四、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率：提倡厉行节约，反对铺张浪费：倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。增强团体的凝聚力和向心力。五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第一部分：公司财务管理制度为加强财务管理，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制订本制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活

3、的基础上，严格执行财务纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。公司计划设财务部，财务部要协助总经理管理好财务会计工作，财会人员耍认真执行岗位责任制，各司其职，相互配合，要如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、口清口结，近期报账。二、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财务纪律和财务制度的事项，必须拒接付款、拒接报销或拒接执行，并及时向总经理汇报。三、财会人员力求稳定，不随便调动。

4、财务人员因特殊原因需要调动或离职，必须与交接人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，也不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等移交交接必须由总经理监办。四、资金、现金、费用管理1、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。2、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用，银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。3、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准向任何人泄露。银行账户印鉴的使用实行分管并用制，既财务章由出纳保管，法人代

5、表和会计私章由会计保管，不得由统一保管使用。印鉴保管人因故需要出差时由其委托他人代管。4、银行账户往来必须逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账未达收支，应作出逐笔调节平衡。5、库存现金应根据日常开支报知总经理，在得到允许后按规定留存，不得以白条抵做现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余额与银行对账单相符，现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总账数额相符。6、严格现金收支管理，除一般零星H常支出外，其余投资、工程支出或其他大额支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。7、正常的办公费用支出，必须由正规发票，印章齐全，经受人，部

6、门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。8、严格资金使用审批手续，会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权月•拒接办理，否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。9、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划，报经领导批准后方可购置，所有用具、用品须统一由办公室专人管理。个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动或离职时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。10、财务部门要积极配合公司其他部门开展各项工作，参与财务结算和监督管理工作。自觉接受上级主管、税务部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。第二部分：办公室管理规章制度目的：为维护正常办

7、公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定：公司员工应准时上班，如有统一服饰或标志的必须并佩戴工作标识牌,必要时中午派人轮班留守。每位工作人员应着装整齐，仪态、仪表端庄，稳重大方。女士可轻妆淡抹；男生不留长发、胡须。穿戴修饰不可太前卫、另类。三：注意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理、整顿好自己的办公用具及物品，依照公司规定的位置保存、摆放，下班时清理好自己的东西，关闭自己的电脑等办公工具的电源。四：上班时间不