《实验心理学教学资料》实验心理学

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1、实验心理学第一章1•实验研究的基本过程:1)提出问题2)建立假设3)实验设计4)实验的实施5)数据分析和结论6)撰写研究报告2.选择研究问题的原则:价值性可行性创新性3.变量的操作定义:对一个心理现象根据测定他们的程序所下的具体、明确的、直接可以操作的定义叫操作定义。4.下操作定义的方法:1)程序描述法,即通过特定的方法或操作程序给变量下定义的一种方法。2)用客观存在的具体事物描述3)用评定的方法5.内部效度:自变量和因变量之.间因果关系的明确程度。6.威胁内部效度的因素:(会辨别)1)历史:过去事件或经历变量,指发生于实验处理的前后侧之间的特殊事件,肯呢过对实验结果产生

2、影响。2)成熟:在实验过程屮随着时间延续,被试身心变化。实际的集体成熟:纵向研究中,特别是以幼儿为被试。疲劳、饥饿、厌倦等状态。3)选择:如杲实验处理前选择被试吋,两组(或几组)不相等,很难确定因变量的差异是由自变量引起的。4)被试的亡失:不同组被试(动物、人)以不同比率退出实验,搬家,死亡。当实验处理令人不快,任务难度较高,失去兴趣(结果使得个体特征,如坚持性,无形中成为额外变量)5)测验:对因变量的重复测验导致因变量的变化,测验经验的增长(练习效应)6)测量仪器:测量因变量的仪器或人在一段吋间内变化了测量标准。7)统计冋归:重测分数的提高或降低仅仅是由于统计上的冋归到

3、平均数原因。8)选择和成熟之间的交互作用:所选取的被试在另一变量上表现出系统的变化,那么与选择的交互作用就出现了。9)霍桑效应,安慰剂效应,要求特征7.外部效度:实验结果能被给扩到实验条件以外的程度。&制约外部效度的因素:实验环境的人为性,被试样本缺乏代表性,测量工具的局限。—第二早1•被试变量:被试的特点,也成机体变量。1)被试固有的,或多或少带有永久性的特征,如性别,年龄等2)被试暂吋的变量,暂吋的差别通常由主试不同的指示语造成的。2.控制变量:又称额外变量,无关变量。心理实验屮,能彫响因变量的变化,但非研究者所选择,操纵的,而必须使之保持恒定的因素。3.自变量的操纵

4、:1)建立合适的操作定义2)规定自变量的不同水平3)校准测量自变量的仪器4)控制自变量呈现的方式2.指导语:(实验者想要的方向)在实验前由主试向被试解释和说明的或是被试白己阅读的,关于实验如何进行、被试如何作反应以及在反应中应注意的文字说明。3.因变量的标准:效度高,可靠性(信度高),敏感性(避免天花板效应和地板效应),容易观察,容易数量化。4.额外变暈的控制方法:1)排除法2)恒定法3)平衡法4)随机化法5)匹配法6)兼做组法7)抵消平衡法第四章1.准实验设计:在自然情境中进行的,不能对被试随机分配,但对以操纵自变量,测量因变量的实验设计。2.准实验的类型:1)单组设计

5、①单组前后测设计特点:只有一个处理组,只给一次实验处理,但有一个前测成绩和一个后测成绩模式:O1X02(T)01前测成绩X处理02后测成绩举例:基线评价:优点:前测可以提供基线数据,使后测数据有了可能性;兼作实验,控制组,被试差异可得适当控制。缺点:成熟,历史,前测影响,仪器,统计回归,被试亡失等。②时间序列设计特点:对一组被试进行反复测量,然后引入一次实验处理,接着再次对被试进行反复测量,前测和后测数目相等,时间间隔相等。模式:O1020304X05060708评价:优点:很好地控制成熟测验(因有多次测验,降低了一次测验而出现的有偏向性样本成绩的概率),降低了统计回归影

6、响。不足:难以克服历史因素,多次实施会降低或增加被试对实验处理的。③相等时间样本设计特点:一个实验组,接受多次处理,测量多次,前测和后测的测量数目相等,时间间隔相等。模式:X101X0O2XI03X0O4XI—接受处理X0—不接受处理比较X1O1+X1O3与X002+X004的差异举例:研究不同条件下学生学习的效应评价:优点:很好地控制历史、测验(因有多次测验,降低了一次测验而出现的有偏向性样本成绩的概率),统计回归的影响。不足:外部效度低(多次测验降低或增加了被试对实验变量的敏感性;实验安排的反作用效果会影响该设计的外部效度)。2)多组设计①固定组比较设计(静态组比较或

7、整组比较设计)特点:有两个组(一个为实验组,一个为对照组),两组都有前后测成绩,但实验组接受实验处理,而对照组不接受实验处理。模式:X0102评价:优点:使用了对照组,使用该设计基本上控制了历史因素,对成熟因素有一定控制。不足:选择X成熟,选择X处理难以控制②不相等处理组对照前一后测设计特点:有两个组(一个为实验组,一个为对照组),两组都有前后测成绩,且前测成绩不等,实验组接受实验处理,而对照组不接受实验处理。模式:01X020304评价:优点:使用控制组,使该设计基本上控制了历史、成熟、测验等因素对实验的干扰。另外,由于都有

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