学生“星级少年”激励性评价制度

学生“星级少年”激励性评价制度

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1、学生“星级少年”激励性评价制度通过对学生发展过程的关注和引导,在一定目标指引下以“微笑卡”、“阳光卡”、“星级少年”奖励为激励机制,实施多元化,多角度的激励性评价,在全校范围内,融合各学科,建立共同一致的评价标准,让评价形成合力,让学生体验到成功的愉悦,促进学生更好地发展。一、“星级少年”评价理念通过“星级少年”评价,激励学生在原有的水平上不断提高,达到“双基教育”的培养目标;体现对学生发展的关怀,鼓励更多的学生更好地自我完善;发现学生的潜能,发挥学生的特长,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信,使每个学生更加热爱自己,悦纳自己,超越自己,从而活泼、幸福地成

2、长。二、“星级少年”评价原则1、主体性原则评价尊重学生的主体地位,始终把学生放在“人”的位置上,尊重学生的个性,充分发挥学生自我评价和为他人评价及与他人互评的主体作用,充分体现以学生为主体的思想。2、激励性原则学生在学习、成长过程中有被赞美、被鼓励的心理需求。这一评价强调“宽容学生的失误,发现学生的闪光点,鼓励学生不断进取,获得成功”,多元化、多角度地让学生体验到成功的愉悦,从而满足学生健康的心理需求。3、发展性原则星卡评价不仅仅是为了评价学生的过去和现在,更着眼于学生的发展,使学生能在成功后总结经验,从挫折中寻找不足,从而促进学生的智商、能力、人文情感的健康发展。三、

3、“星级少年”的奖励方法:语文:设“小作家”、“演讲之星”、“朗诵之星”、“故事大王”、等4类奖数学:设心算大王、“小数学家”2类奖卡。音乐:设“小歌唱家”、“小表演家”、“小舞蹈家”等3类分卡。美术:设“小画家”、“小书法家”2类分卡。写字:设“写字之星”1类分卡。体育:设“体育能手”1类分卡。常识:设“小科学家”1类分卡。(以上分卡有各科任老师设计)各类奖卡满十张到班主任处换一张“微笑”卡,满十张“微笑”卡,由班级每周四统一到大队部换取“阳光”卡一张,十张“阳光卡”到大队部换取“星级少年”奖章。奖章分为一、二、三、四、五个星级。二次获得五星级奖章,大队部授为“铜质奖章

4、队员”。二次获得铜质奖章队员称号,大队部授为“银质奖章队员”。二次获得银质奖章队员称号,大队部授为“金质奖章队员”。 大队部另设“哭泣卡”。四、“星级少年”的评价内容及标准1、闪光的足迹①各类竞赛获奖学生参加全国级、省级有关比赛获一、二、三等奖的,颁发相应学科奖卡;地市级获一、二、三等奖的,颁发5、4、3张;县级获一、二、三等奖的,获4、3、2张;校级获一、二、三等奖的,颁发3、2、1张;参加班级有关比赛获奖的由组织者另定。民间团体赛性质的由班主任决定。(校级及校级以上的荣誉由大队部颁发,班级由班主任颁发,学科由任课老师颁发,不双重颁发)②作品发表刊出学生作文、美术、书

5、法、摄影、手工制作等作品入选全国级的,颁发相应学科奖卡,入选省级的6张,地市级的5张,县级的4张,校级报刊、宣传窗等阵地入选,分颁发3张,班级各园地展出的由组织者另定。民间团体性质的由班主任决定。(校级及校级以上的荣誉由大队部颁发,班级由班主任颁发,学科由任课老师颁发,不双重颁发)③艺术考级学生参加电子琴、钢琴、小提琴、声乐、美术、书法等艺术专业考级活动,每一级获相应奖卡5张,每次考级要及时换卡,过一学期作废。2、耕耘的收获①在文明班级竞赛中,连续三周优胜的班级可每人获一张“微笑”卡。(大队部委托班主任颁发)②各学科每单元、期中、期末测试成绩在班级中保持优秀或进步较快的

6、学生,均可获得相应学科奖卡。(由各科老师直接颁发)③班级经常有组织地为学校、社会做好事,在全校、社会上影响较大的报大队部讨论颁发“微笑”卡。(4)评选为优秀合作学习小组的每人1张。3、良好的表现①课堂表现一周来,课前准备充分,上课认真,发言积极,合作能力特别强又善于倾听别人的发言的可颁发相应学科奖卡。(由学科老师颁发)②作业表现一周来,能按时完成作业,书写清楚工整,质量较高,可颁发相应学科奖卡。(由学科老师颁发)③课外表现一个月来,经常阅读课外书,背古诗和参加其他实践活动,兴趣广泛,效果良好的,可颁发相应学科奖卡。(由学科老师颁发)④每月评选日常行为表现优秀生3-5名,

7、颁发“微笑”卡。(班主任颁发)⑤工作表现作为各类学生干部,工作表现良好者可颁发“微笑”卡。(班主任颁发)4、沉痛的过失(1)给班级摸黑三次以上,影响班级荣誉的颁发“哭泣卡”。(班主任负责)(2)违反学校规章制度和班规队约的同学(如迟到、乱丢果皮纸屑、上课不守纪律、学习不认真、劳动不积极、乱拿他人东西,不守班规队约),经警告仍不改者,罚“哭泣卡”(课任老师负责)(3)受大队部通报批评,罚“哭泣卡”1张;警告处分,罚“哭泣卡”2张;留队查看,罚“哭泣卡”3张;退队处分,罚“哭泣卡”4张。(大队辅导员负责)五、奖卡的使用和管理1、全体老师都有权

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